Samenvatting voor cursus: Diversiteit in een Democratische Context(DDC) (Literatuur + Colleges)
85 views 1 purchase
Course
Diversiteit in een Democratische Context (DDC)
Institution
Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Deze samenvatting bevat alle theorie die besproken is in de cursus 'Diversiteit in een Democratische Context'. Dit bevat verschillende hoofdstukken uit het boek 'Culturele diversiteit, Nederlandse identiteit en democratisch burgerschap' van Halleh Ghorashi; andere literatuur geschreven door Erikson...
Oefenvragen voor cursus: Diversiteit in een Democratische Context (DDC)(Colleges + Literatuur gebruikt)
Flashcards15 Flashcards
$5.900 sales
Flashcards15 Flashcards
$5.900 sales
Some examples from this set of practice questions
1.
1. Wat ligt ten grondslag aan de veranderde manier van praten over migranten? (enforced marriage i.p.v. discriminatie op de arbeidsmarkt)
Answer: ??
2.
2. Aan welke twee verschuivingen kun je de toename van polarisatie samengaand met een negatief oordeel over “andere culturen” herkennen?
Answer: Verschuivingen in het discours verschuiving van maatschappelijk racisme & discriminatie naar individuele vrijheid binnen groepen, en de verschuiving van rechten van groepen naar individuele rechten van groepen.
3.
3. Wat is volgens Kymlicka in Little het risico van multiculturalisme?
Answer: Cultuurrelativisme wanneer alle culturele aspecten op dezelfde manier gewaardeerd dienen te worden is er geen ruimte voor kritiek op de aspecten in strijd met die van de rest van de samenleving.
4.
4. Waardoor is er in de VS een grote ruimte voor diversiteit?
Answer: In de VS is migratie een onderdeel van de nationale identiteit, de VS heeft een dunne identiteit, het zit niet vol met culturele termen er kunnen een grote verscheidenheid van culturen onder de identiteit plaatsnemen.
5.
5. Wat is hiervan (vraag 4) de grondslag?
Answer: Het koloniale verleden van de VS is hiervan een grondslag. De VS is een ‘settler society’, mensen trokken hier naartoe om de ‘american dream’ na te jagen waarin iedereen ongeacht afkomst in de VS gelijke kansen had om een leven op te bouwen. Hierdoor zit migratie in de nationale identiteit verweven.
6.
6. Waar was het multiculturele beleid van de jaren 80 op gebaseerd?
Answer: Het multicuturele beleid wat zich meer ging focussen op integratie was gebaseerd op het feit dat de ‘gastarbeiders’ toch niet terug zouden keren naar hun thuisland. (weet ik niet zeker:) Verder was het beleid gebaseerd op de assumptie dat de migranten niet geïntegreerd zouden zijn en op het feit dat dat een probleem zou zijn.
7.
7. Hoe draagt het multiculturele beleid, gefocust op steeds meer integratie bij aan de verandering van het discours?
Answer: ??
8.
8. Welke twee gedachten liggen ten grondslag aan ‘verplichte integratie’?
Answer: (weet ik niet zeker:) Dat de migranten niet geïntegreerd zouden zijn en dat dat een probleem zou zijn
Content preview
Samenvatting DDC
Week 2:
Democratie:
Niet alleen stem meerderheid maar ook ruimte minderheid
Hannah Arendt:
Indien mensen niet gelijk waren, Indien mensen niet verschillend
zouden zij elkaar niet kunnen verstaan waren, zouden zij noch de spraak noch
het handelen nodig hebben.
Voor menselijke communicatie( interactie) zijn zowel verschillen als
overeenkomsten nodig.
Een maatschappij heeft dus diversiteit van:
- Meningen
- In relatie tot identiteiten/
culturen nodig.
Thomas Hylland Erikson:
Horizontale benadering diversiteit Verticale benadering diversiteit
Diversiteit als positief( gevierd) Norm vs. Anders + Hiërarchische visie
Alle voorbeelden kunnen zowel Horizontaal- als verticaal benaderd worden.
Context is essentieel.
Verschuivingen in het debat (Erikson):
1. Maatschappelijke Onderdrukking individuele vrijheden
binnen etnische groepen.
discriminatie & Racisme
Verschuivingen geven de onderliggende ontwikkeling: toename van polarisatie
samengaand met een negatief oordeel over ‘andere culturen’ aan.
Neoliberalisme: maximale individuele vrijheid van keuzes, de aanpassing van
algemene voorzieningen om die keuzes efficiënter te maken en om de instituties
van die keuzes te laten aansluiten bij het marktdenken.
Neoliberalisme en sociologie: (geen goede tijd voor sociologie)
- Verschuivingen leggen nadruk op individuele vrijheid
- Groepen en samenlevingen zijn vooral beperkend voor individu
- Weinig aandacht voor structurele vraagstukken
, Verschuivingen in het migrantenbeleid (Ghorashi):
1970 – investeren in taal en culturen
1980 – integratie met behoud eigen cultuur
1990 – meer nadruk op integratie
2000 – verplichte integratie
Verzuiling Verzorgingsstaat
Indeling van Nederlandse samenleving Overheid zorgt voor welzijn burgers.
a.d.h.v. culturele groepen( zo regelden Op zoek naar waar geholpen kan
bv katholieken scholing onderling) worden.
Essentialistische benadering cultuur Achterstandsdenken
(culturaliseringsaspect) Cultuurverschil als socio-economische
achterstand. Focus op tekortkomingen
Categoraal denken
Het denken in absolute contrasten die elkaar bij voorbaat uitsluiten.
nieuw realisme (Baukje Prins): periode vanaf 2000 die afstand deed van ‘politieke
correctheid’ en gekenmerkt werd door een harde toon “Er moet kunnen worden
gezegd wat er wordt gedacht.” (mensen met lef)
Sfeer verhard, leidt tot polarisatie
Europese cultuur is superieur, cultuur migranten minder, assimilatie is
oplossing.
Week 3:
“Settler society”( Little): Maatschappij waar de oorspronkelijke bewoners
verdreven zijn en de migranten de nieuwe hoofbewoners zijn.
Race( Little): fysieke verschillen.
Racialization( Litlle): sociale constructie, geen biologisch gegeven.( kleur is een
biologisch gegeven, de betekenis die daaraan word gegeven is racialization). In
bepaalde landen geeft klasse iemands ras aan en is huidskleur irrelevant.
Etniciteit( Little): gemeenschappelijke cultuur/ taal/ achtergrond
Minderheidsgroep( Little): een groep ondersgeschikt aan dominante groep, niet
met
getalsverhouding te maken (vrouwen bijvoorbeeld)
Scapegoat-theory( Little): minderheidsgroepen worden als probleemveroorzaker
gezien( jodenvervolging) agressie word gelegitimeerd.
Stereotype( Little): overdreven ideeën over groepen
Vooroordeel( Little): overtuigingen/ gevoelens over bepaalde groepen
Discriminatie( Litlle): actie op basis van vooroordeel
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller daniellebruines. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.44. You're not tied to anything after your purchase.