100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
5.4 Vrijwilligers management cijfer 8 $6.42
Add to cart

Exam (elaborations)

5.4 Vrijwilligers management cijfer 8

1 review
 40 views  8 purchases
  • Course
  • Institution

Uitwerking van de module vrijwilligers management. Behaald met een 8. LET OP: Mijn documenten dienen gebruikt te worden ter inspiratie. Het is niet de bedoeling dat je mijn documenten inlevert of een deel van mijn verslag overneemt. Ik ben dan ook NIET verantwoordelijk als je dit wel doet. Denk ...

[Show more]

Preview 3 out of 19  pages

  • December 8, 2021
  • 19
  • 2021/2022
  • Exam (elaborations)
  • Questions & answers

1  review

review-writer-avatar

By: brendavanesch-rosenhart • 1 year ago

avatar-seller
Vrijwilligers management

,Inleiding 2

1. Uitleg van oorsprong en samenwerking tussen formele en informele zorg op diverse niveaus 3
1.1 Het macroniveau: De rijksoverheid 3
1.1.2 Wat verstaat men onder informele zorg? 4

1.2 De gemeentelijke kaders omtrent informele zorg (mesoniveau) 5
1.2.1 Gemeentelijke visie en bepalingen omtrent vrijwilligerswerk 5
1.2.2 Gemeentelijke ondersteuningsmogelijkheden voor de informele zorgverlening 6

1.3 Het tot stand brengen van de samenwerking tussen formele en informele zorg 7
1.3.1 Visie samenwerking informele en formele zorg binnen RCO de Hoofdzaak 7
1.3.2 Samenwerking, coaching of leiding overdragen 7
1.3.3 Respijtzorg 7
1.3.4 Visie van RCO de Hoofdzaak op het gebied van opleidingsmogelijkheden en rechten/plichten van de
vrijwilliger 8

1.4 Oordeel over de samenwerking in de praktijk en verbetersuggesties betreffende RCO de Hoofdzaak 9
1.4.1 Verbeterpunten 9

1.5 De samenwerking tussen de formele en informele zorg 10
1.5.1 De Randvoorwaarden 10
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 10
Vrijwilligersvergoeding 10
Sociaal veiligheidsbeleid 10
1.5.2 De taakverdeling tussen vrijwilligers en professionals 10
Zorgdriehoek 10
Taken van de professional volgens het SOFA-model 11
Verschil mantelzorgers en vrijwilligers 12

2. Begeleiding geven aan informele zorgverleners 13
2.1 Het coaching gesprek en het gebruikte model 13

2.1 Feedback geven en ontvangen 14
2.1.1 Feedback ontvangen met betrekking tot het coaching gesprek en reflectie 14
Daadwerkelijke feedback 14
Reflectie volgens de STARR-methode 14
2.1.2 Feedback aan een collega geven 15

Literatuurlijst 17




1

, Inleiding
Dit verslag gaat over de samenwerking tussen vrijwilligers en professionals. Ik zal in hoofdstuk 1 van dit verslag
onder andere beschrijven hoe de samenwerking tussen de formele en informele zorg verbeterd kan worden. Ik
zoek uit hoe bij de organisatie waar ik werkzaam ben, RCO de Hoofdzaak, de informele zorg is ingebed en hoe
de samenwerking tussen professionals en vrijwilligers verloopt. Tevens zal ik beschrijven welke
verbeterpunten er binnen RCO de Hoofdzaak zijn op het vlak van samenwerking tussen professionals en
vrijwilligers.

In hoofdstuk 2 van dit verslag komt coaching aan bod. Ik zal laten zien hoe ik de vrijwilliger coach in zijn uit te
voeren taken. Ik zal daarnaast reflecteren op de gegeven feedback op mijn manier van coachen.

In mijn functie als ervaringsdeskundige projectleider bij RCO de Hoofdzaak heb ik een lange tijd vrijwilligers
begeleid.

Doormiddel van dit verslag toon ik aan dat ik de onderstaande leeruitkomsten beheers:

• Je kunt de oorsprong en context van de samenwerking tussen formele en informele zorg op
verschillende niveaus uitleggen.
• Je kunt gemeentelijke kaders op het gebied van vrijwilligersmanagement herkennen in de praktijk.
• Je kunt in kaart brengen op welke wijze de praktijk de samenwerking tussen formele en informele
zorg tot stand brengt.
• Je kunt een oordeel geven over de samenwerking in de praktijk en een verbetersuggestie doen.
• Je kunt zelf samenwerking tussen de formele en informele zorg ontwikkelen.
• Je kunt zelf samenwerking tussen de formele en informele zorg op het gebied van randvoorwaarden
en taakverdeling uitwerken.
• Je kunt feedback geven over de begeleiding en ontvangen en daarop reflecteren.




2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Mystic. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.42. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53340 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.42  8x  sold
  • (1)
Add to cart
Added