Nederlandse samenvatting over de stof van het nieuwe concept voor het tentamen van persoonlijkheidspsychologie (Tilburg University, jaar 1). Dit is een uitgebreide samenvatting van de hoofdstukken van het Noba Project en het artikel. Ook vind je aan het einde van deze samenvatting een overzichtelij...
Personality Traits
Personality (persoonlijkheid) = de karakteristieke manieren waarop mensen van elkaar verschillen.
Persoonlijkheid weerspiegeld continuous distributions (continue verdeling) in plaats van verschillende
persoonlijkheidstypes. Als het gaat over introverte en extraverte mensen, gaat het niet over twee
verschillende soorten mensen die volledig en kwalitatief van elkaar verschillen. In plaats daarvan gaat
het over mensen die relatief laag of relatief hoog scoren op een continue verdeling. De meeste mensen
scoren in het midden in plaats van in de extremen.
Drie criteria voor personality traits:
1. Consistency (consistent): mensen moeten zich enigszins consistent gedragen in verschillende
situaties
2. Stability (stabiliteit): de trait moet stabiel zijn over tijd
3. Individual differences (individuele verschillen): mensen verschillen van elkaar in gedrag dat verband
houdt met de eigenschap.
Gordon Allport & Henry Odbert (1936): Lexical hypothesis (lexicale hypothese) stelt dat alle belangrijke
persoonlijkheidskenmerken moeten worden weerspiegeld in de taal die we gebruiken om andere
mensen te beschrijven. Het woordenboek werd gebruikt als uitganspunt. Ze begonnen met 18.000
woorden maar verminderden dit door te kijken welke woorden bij elkaar hoorden -> Factor analysis
(factor analyse)
Five-Factor-Model of Big Five: (OCEAN)
1. Openness (openheid): de neiging om nieuwe ideeën, gevoelens, kunst en gedrag te waarderen.
+ Hoog: creatief, nieuwsgierig, intellectueel, innovatief, artistiek
- Laag: Conventioneel, conservatief, ongeïnteresseerd
2. Conscientiousness (consciëntieusheid/ ordelijkheid): de neiging om voorzichtig te zijn, op tijd te zijn
voor afspraken, regels te volgen en hard te werken.
+ Hoog: ijverig, georganiseerd, zelfbeheerst, betrouwbaar, accuraat
- Laag: lui, slordig, afgeleid, ongeorganiseerd
3. Extraversion (extraversie): De neiging om spraakzaam en sociaal te zijn en van anderen te genieten; de
neiging om een dominante stijl te hebben
+ Hoog: gezellig, actief, vrolijk, assertief
- Laag: introvert, verlegen, stil, passief
4. Agreeableness (vriendelijkheid): De neiging om het met anderen eens te zijn en met anderen mee te
gaan in plaats van de eigen mening en keuzes te laten gelden
+ Hoog: vriendelijk, behulpzaam, aardig, altruïstisch, coöperatief
- Laag: koud, cynisch, agressief, ruziezoekend
5. Neuroticism (neuroticisme/ emotionele stabiliteit): De neiging om vaak negatieve emoties te ervaren,
zoals woede, zorgen en verdriet, en ook interpersoonlijk gevoelig te zij
+ Hoog: angstig, gestresst, prikkelbaar, depressief, wispelturig
- Laag: ontspannen, stabiel, robuust, zelfverzekerd
Personality traits zijn niet alleen een manier om mensen te beschrijven, ze werken ook voorspellend.
Bijvoorbeeld hoe lang iemand leeft, soorten banen en activiteiten die de persoon leuk vindt.
Contiëntieusheid is een goede voorspellen van succes
Facets (facetten): de specifieke onderdelen van persoonlijkheidstrekken. Facetten kunnen nuttig zijn
omdat ze specifiekere beschrijvingen geven van hoe een persoon is. Er is geen algemene officiële lijst
met facetten.
De Big five is niet het enige model voor persoonlijkheidstrekken dat bestaat. Sommige onderzoekers
beweren dat er meer traits zijn en sommigen beweren dat er minder traits zijn.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ronavandevijver. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.77. You're not tied to anything after your purchase.
