100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Methoden En Technieken 2, ME2, Hogeschool Tio $4.34   Add to cart

Summary

Samenvatting Methoden En Technieken 2, ME2, Hogeschool Tio

 15 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

In dit document is een samenvatting te vinden van de tentamentraining, de PowerPoints, en zijn er oefen-tentamen-vragen beantwoord met de theorie. Kort, maar krachtig! Behaalde cijfer: 8

Preview 2 out of 10  pages

  • December 14, 2021
  • 10
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Methoden en technieken 2
Probleemstelling
• Zoek de kern van de vraag van de opdrachtgever.
• Baken het onderwerp goed af zodat je een enkelvoudige vraag kunt
formuleren.
• Gebruik bij een verkennend onderzoek (Advies geven) de X-Y-Z-formulering.
• Noem ook altijd het soort bedrijf voor de naam van het bedrijf.

X-Y-Z-formulering
X → Het bedrijf
Y → Het middel
Z → Het doel

* Voorbeeld:
Op welke wijze kan uitzendbureau At Your Service (X) met de keuze
voor een training (Y) inspelen op de eisen van restauranteigenaren in
het hogere segment (Z)?

Deelvragen
Interne deelvragen die goed passen bij de probleemstelling
Wat weet je eigenlijk al over het bedrijf? En wat wil je nog meer weten?
→ Wat doet de opdrachtgever al op het gebied van het onderwerp?
→ Wat de klant wenst, hoopt en belangrijk vindt. (Ideeën over het
onderwerp)
→ Wat doet de doelgroep al op het gebied van het onderwerp?
→ Wat wenst, hoopt en vind de doelgroep belangrijk? (meningen over
het onderwerp)

Externe deelvragen die goed passen bij de probleemstelling
Algemene vragen. Wat is er in het algemeen aan de hand op dit onderwerp?
→ Wat zijn de trends en ontwikkelingen in de maatschappij en in de
branche?
→ Welke wensen van uitzendkrachten of horeca- ondernemers zijn er?
→ Wat voor aanbod is er op gebied van traingingen en trends?

Welke theoretische deelvraag past goed bij deze probleemstelling
Betreffen:
→ Modellen en verklaringen hoe en waarom dingen werken en effectief
zijn.
→ Verklaringen waarom bepaalde factoren belangrijk zijn (bij training)
→ Theoretische modellen ten aanzien van behoeften van werknemers
(aan bijscholing).

*Voorbeeld:
Welke theorieën en modellen verklaren welke factoren, welke
strategieën zijn er mogelijk om de vaardigheden te verhogen.

, Doelstelling
Formuleer een passende doelstelling bij het onderzoek met deze probleemstelling?
De doelstelling geeft aan wat jouw onderzoek oplevert.

• Formuleer de doelstelling van het onderzoek, NIET van bedrijf.
• Voeg de doelstelling van de opdrachtgever aan het einde toe in termen ‘met
als doel’
• Het middel waarmee dit bereikt wordt
• (X-Y-Z). ‘’Met de uitkomsten van dit verkennend onderzoek wordt advies
gegeven…aan X hoe zij door middel van Y Z kunnen bereiken. (X-Y-Z
formule)

Aard van het onderzoek

Fundamenteel van aard: Onderzoek is gericht op het beantwoorden van een
kennisvraag. Het is veel meer algemeen en
theoretisch van aard en vooral voor de wetenschap
relevant.

Praktijkgericht van aard: Onderzoek is gericht op het oplossen van een
praktisch probleem in de praktijk. De specifieke
context speelt een belangrijke rol en door de directe
toepasbaarheid van de uitkomsten is de
maatschappelijke relevantie groter.

Noem 3 van de onderwerpen die besproken worden in de inleiding van een
onderzoeksrapport.
1) Bedrijfsbeschrijving of introductie van het onderwerp
2) De aanleiding tot het onderzoek/ probleemanalyse
3) De doelstelling
4) De probleemstelling
5) De deelvragen

Onderzoek op deductieve of inductieve basis opgezet?
Deductief onderzoek
Over trainingen en de effectiviteit van trainingen bestaat al veel kennis. De
bestaande theorieën worden getoetst.

Inductief onderzoek
Op basis van kwalitatieve data patronen ontdekkend/ theorievormend. Er wordt dan
verondersteld dat er over de relatie tussen twee onderwerpen nog geen theoretisch
model bestaat. De uitkomsten uit het onderzoek in een specifieke situatie kunnen als
startpunt dienen van een model dat aangeeft welke factoren bepalen kunnen zijn.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller melbreemhaar. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.34. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

62555 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.34  2x  sold
  • (0)
  Add to cart