Complete samenvatting van wetenschappelijke onderbouwing van het beroep semester 1. Gebaseerd op cursus en aangevuld van notities. Van de eerste zit erdoor met een 14/20 (1ste en 2e semester samengeteld)
WAT IS VERPLEEGKUNDE
Florence Nightingale = moeder verpleegkunde (1820-1910)
Verschillende theorieën over verpleegkundigen
Erkenning verpleegkunde volwaardig beroep
“To put the patient in the best condition for nature to act upon him”
o Idee, aangeboren hebben voor groei en zelfgenezing dat verpleegkundigen
het mee ondersteunen
2. Verpleegkunde en medische focus
Algemene beschrijving verpleegkunde
Mengeling vakbekwaamheid en wetenschap
Holistisch missie van opleiding
Zorg
Verschillende omgevingen
Gezondheidsvordering, voorkomen ziekten en zorg tijdens ziekte
BELANGRIJKE EVOLUTIES VERPLEEGKUNIDE GEZONDHEIDSZORG
1. Historische ontwikkelingen van de verpleegkunde
Verplegen en verzorgen = intuïtieve handeling (deze manier goed, doen op die
manier)
Babylonië, Egypte, Israël, Griekenland (vader geneeskunde Hippocrates), Rome,
Christelijke periode, Renaissance, Rationalisme, Florence, Moderne tijd (’50-’60),
Moderne tijd (’70-nu)
Moderne tijd ‘50 werken voor geld, aandacht verpleegtechnieken, mannen in VK
Armste gingen naar gasthuis, sterftecijfer 25%
2. Ontwikkeling van de geneeskunde
Belangrijke namen
o Louis Pasteur (1822-1895): microbioloog, sterilisatie en preventie v.
ziektes
o Robert Kock (1843-1910): ontdekker Tuberkelbacil
1
, o Löwenstein: ontdekking bloedgroepen
o Alexander Fleming: ontdekking van penicilline (1928)
Oorlogen
o WO2 bloedtransfusie/antibioticatherapie
o Ontwikkeling farmacologie
o Verbeteren anesthesie/ operatietechnieken
Gevolgen
o Geen thuisverpleging
o Zieken opgenomen gasthuizen
o Geneesheren belangrijke plaats
o Gasthuizen worden ziekenhuizen
o Verpleegkundigen hulpkracht geneesheren
Moderne geneeskunde
o Specialisatie: (huis)arts
o Artsen worden supergespecialiseerd: meer weten over minder
o Gevolg: mens wordt gereduceerd tot onderdelen v. orgaan
Ontstaan gerelateerde wetenschappen
Sociale wetenschappen
o Sociologie, psychologie, pedagogie
Filosofie
o Evolutie in denken & opvatting over de mens
Organisatieleer
o Ziekenhuisleer, hoe organiseren
3. Verpleegkunde volgens de wet
Verpleegkundige opdracht vervat
o Art. 2 van het K.B. nr.78 van 10 november 1967
o Betreffende uitoefening vd geneeskunde, verpleegkunde,
paramedisch beroep en de geneeskundige commissies
Wet op verpleegkunde, 1974 uitvoering vd verpleegkunde
KB 1990 welke handelingen de technische vaardigheden verpleegkundigen
mogen uitvoeren
o A-functies globale verpleegkundige verzorging te verzekeren
(informeren/adviseren patiënt, observatie patiënt, sterfbegeleiding)
o B1-functies verpleegkundig-technische prestatie zonder voorschrift
arts
o B2-functies verpleegkundig-technische prestatie met voorschrift
arts
o C-functies toevertrouwde medische handeling, gekregen van arts
2
, Belangrijke aanpassingen (b2 b1-functies geworden)
o Zuurstoftoediening
o Plaatsen infuus met fysiologische oplossing
o Reanimeren
4. Basisprincipes met betrekking tot verpleegtechnieken
8 basisprincipes
o Hygiëne en steriliteit: kans besmetting klein mogelijk maken
o Veiligheid en het voorkomen van speciale gevaren: bed wassen
bedsponden omhoog doen
o Beleving van de patiënt: aandacht voor gevoelens patiënt
o Zelfzorg en inspraak patiënt: inspraak bij planning/ timing, patiënt
laten uitvoeren wat hij zelf nog kan
o Comfort: bij uitvoering rekening houden; houding, lawaai, temp
o Ergonomie: rug sparende technieken aanwenden
o Economie: kritische kijk naar patiënt gebruik en gewoontes
o Ecologie: aandacht voor afvalbeleid
5. Verpleegkundig beroepsprofiel
Specifieke beschrijving in de verpleegkundige beroepsactiviteiten
o Gegevens verzamelen
o Verpleeg diagnose stellen (handboek)
o Voorbereiding
o Verzorging
o …
Verpleegkundigen moeten hieraan meewerken
HOLISTISCHE MESNVISIE
1. Evoluerende mens
Patiënten komen te weinig aan bod
Verpleegkundigen ontevreden, lukken niet in ‘voor mens te zorgen’
Eind jaren ‘60
o Patiënten ontevreden
o Verpleegkundigen minder arbeidsvoldoening
o Gezondheidszorg te duur
Toepassen van principes vd organisatieleer
o Arbeidsanalyse
o Functiedifferentiatie
o Klinische paden
Waar verbeteringen aanbrengen?
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kaatvangenechten1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.45. You're not tied to anything after your purchase.
