*BELANGRIJK!*
Ik maak mijn samenvattingen op liggend A3 formaat. Dat is anders dan de meeste samenvattingen en wordt helaas nog niet ondersteund door Stuvia. Dit kan problemen geven met het downloaden: er vallen randen weg.
Graag een bericht sturen als dit gebeurt, dan kan ik het mailen.
Ove...
A very nice summary, if you download the file and are in the wrong format, you can send a message and you will get the correct format by email. This was also the case for me, but ultimately solved top. Recommend this summary, at a glance you always see the most important for each problem/disorder
By: el_yassine • 2 year ago
By: kirstenriet • 2 year ago
Seller
Follow
josine_vermeij
Reviews received
Content preview
PASSEND ONDERWIJS
INHOUD
PASSEND ONDERWIJS 1
INHOUD 1
HANDELINGSGERICHT WERKEN 2
GEDRAGSPROBLEMEN 5
ADHD - Attention Deficit Hyperactivity Disorder 6
ADD - Attention Deficit Disorder // Aandachtstekort zonder hyperactiviteit 7
PROBLEEMGEDRAG MET SPECIALE OORZAAK 14
ANGSTSTOORNISSEN EN DEPRESSIES BIJ KINDEREN 16
FAALANGST 18
DCD - Developmental Coordination Disorder / 19
,HANDELINGSGERICHT WERKEN
De 7 principes van handelingsgericht werken Passend onderwijs
1. HGW is doelgericht Focust op wat leerlingen wél kunnen en willen en op hun talenten e
2. HGW gaat om wisselwerking en afstemming interesses.
3. Onderwijsbehoeften staan centraal
4. Leerkrachten maken het verschil, ouders doen er evenzeer toe
5. Positieve aspecten van leerlingen, leerkrachten en ouders zijn van
groot belang
6. De betrokkenen werken constructief samen
OPP- ontwikkelingsperspectief
7. De werkwijze is systematisch en transparant Bevat onder andere:
• Beoogd uitstroomprofiel (type voortgezet onderwijs)
• Tussentijdse doelen voor taal, rekenen, werkhouding en gedrag
• Onderwijsaanbod dat nodig is om die doelen te halen.
Effectieve feedback (Hattie, 2013)
1. Feed-up: ‘wat van HGW spreekt ons aan? Welke doelen willen we
ermee bereiken? Wat zien en horen we als we deze doelen be- 3 niveaus van onderwijs en ondersteuning
haald hebben?’
2. Feed-back: ‘Hoe dicht bij onze doelen zijn we al? Wat hebben we
al bereikt?’
3. Feed-forward: ‘Wat kunnen we doen om nog dichter bij onze doe- 3. Externe
len te komen? Ondersteuning:
Enkele leerlingen
5-10%
Multi-disciplinair overleg (MDO)
Hoge, realistische verwachtingen werken 2. Interne ondersteuning:
Doelen zijn zo SMARTI mogelijk: Sommige leerlingen
1. Specifiek: concreet, klein, overzichtelijk; het is duidelijk wat je ziet 10-15%
of hoort als het doel bereikt is, de criteria voor succes zijn helder. Leerlingbespreking
2. Meetbaar: voldoende objectief vast te stellen, zodat bij evaluatie
nagegaan kan worden of het doel daadwerkelijk behaald is. 1. Basisaanbod: goed onderwijs
, HGW hecht belang aan ambitieuze doelen “Het ombuigen van probleemgericht denken n
Steeds evalueer je of de doelen behaald zijn en analyseer je de reden
oplossingsgericht handelen biedt perspectief”
hiervoor. Onderzoek eerst het geboden onderwijs: wat is er goed ge-
gaan en wat moet nog beter?
Van ‘wat een kind heeft of is’ —> ‘wat een kind nodig heeft om..’
• Doelen voor de school zijn noodzakelijk. Te ontlenen aan kerndoe-
len, de referentieniveaus en leerlijnen. Uit te drukken in het percen-
Voor gelijke kansen op het ontplooien van hun mogelijkheden en talent
tage leerlingen dat op een bepaald moment een bepaald niveau be-
hebben leerlingen recht op ongelijke behandeling in onderwijs en opvo
reikt heeft.
ding
• Voor iedere groep formuleert de leerkracht heldere doelen.
• Ook bij groepjes of subgroepen werk je doelgericht.
Leerkracht/leerling relatie Onderwijsbehoeften zijn met hulpzinnen te concretise
Verbetering van deze relatie draagt bij aan: Om het doel te behalen, heeft deze groep/leerling nodig:
• Leeropbrengsten en schoolplezier nemen toe bij de leer- Een bepaald type instructie, taken, leeractiviteiten, materialen, leeromgeving, fee
ling medeleerlingen, leerkrachten of ouders die….
• Het welbevinden van de leerkracht neemt toe
Schoolsucces van leerlingen:
• 20% scholen (1/3 kenmerken van de school, 2/3 kenmerken van de leraar)
Ondersteuning van de leerkracht • 80% kenmerken van de leerling en zijn thuissituatie (onderwijsondersteunend ge
Wat heb ik nodig om: van ouders speelt een grote rol)
• Deze groep passend onderwijs te bieden?
• Af te stemmen op de onderwijsbehoeften van dit groep-
je leerlingen? Onderwijsondersteunend gedrag van ouders
• Deze leerling de pedagogisch-didactische aanpak te • Betrokkenheid van de ouders bij het onderwijs aan hun kind: interesse tonen
bieden die nodig is? leren, helpen met huiswerk, transfer van op school geleerde dingen naar de thu
• De relatie met deze leerling te verbeteren? tie, culturele uitstapjes, voorlezen. Het is ook belangrijk dat de ouders achter h
• Me in te blijven zetten voor deze groep/dit groepje of schoolbeleid staan. Waardering van de leerkracht.
deze leerling? • Supervisie door de ouders: toezicht houden op- en begeleiden van gedrag.
• Verwachting van de ouders: hoge realistische verwachtingen hangen samen m
Bespreek dit met de IB-er. hoge schoolprestaties. Te lage verwachtingen —> demotiverend, te hoge verw
gen —> spanning / faalangst.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller josine_vermeij. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.90. You're not tied to anything after your purchase.
