100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Juridisch besluit $4.45   Add to cart

Essay

Juridisch besluit

 12 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Juridisch besluit. Gemaakt in periode 1.3 genaamd Wonen.

Preview 1 out of 2  pages

  • December 16, 2021
  • 2
  • 2020/2021
  • Essay
  • Unknown
  • 8-9
avatar-seller
Uitkeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Maanplein 114
6411 MP HEERLEN

Sittard, 20-04-2021

De heer F.A.A. Heringa
Maanplein 114
6411 MP HEERLEN

Betreft: Besluit WW-uitkering

Kenmerk: FH/27032021

Geachte heer Heringa,

Op 28 maart jl. ben wij uw aanvraag voor een werkeloosheidsuitkering
ontvangen. Wij kunnen u echter voor uw ontslag per 1 april geen uitkering
toekennen. In deze brief gaan wij u nadere toelichting geven over de reden van
deze afwijzing.

Relevante feiten
Op 27 maart 2021 heeft u een aanvraag voor een werkeloosheidsuitkering
ingediend. U werkte fulltime (36 uur) als barista bij Starbucks in Maastricht. Op 1
januari 2021 bent u gestart op basis van een arbeidsovereenkomst voor
bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst eindigt per 1 april 2021, deze werd niet
verlegd door uw werkgever. Dit is ook schriftelijk aan u bevestigd namens
Starbucks.

Recht op werkeloosheidsuitkering?
Een WW-uitkering is een tijdelijke uitkering die kan worden toegekend aan een
werknemer die geen werk meer heeft. Het besluit om uw aanvraag voor een
werkeloosheidsuitkering af te wijzen berust op de toetsing van artikel 16 jo. 17
van de Werkeloosheidswet.

Om te beginnen moet zijn voldaan aan artikel 16 Werkeloosheidswet, dit houdt in
dat de werknemer werkeloos moet zijn. De werknemer moet zijn voldaan aan de
volgende voorwaarden. De werknemer moet tenminste vijf arbeidsuren verloren
hebben of een aantal arbeidsuren hebben dat ten hoogste gelijk is aan de helft
van zijn gemiddeld aantal uren per kalenderweek. De werknemer moet niet
langer aanspraak kunnen maken over deze uren en direct beschikbaar zijn voor
betaald werk.

U voldoet aan de eerste voorwaarde gesteld in artikel 16 Werkloosheidswet. U
werkte namelijk 36 uur per week, dit betekent dat u meer dan 5 uur van uw werk
verliest per week. Ook voldoet u aan de tweede voorwaarde. U heeft namelijk
geen afspraken gemaakt voor onbetaalde activiteiten, waardoor u direct aan een
nieuwe baan kan beginnen. Er is sprake van werkloosheid, omdat er voldaan is
aan deze voorwaarden.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller eefkestroeken. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.45. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

75323 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.45
  • (0)
  Add to cart