College aantekeningen

Ideale samenvatting om te slagen voor PR

0 keer verkocht

Vak
Public Relations: Basics

Instelling
Thomas More Hogeschool (tmhs)

Ik heb deze samenvatting vorig jaar gemaakt voor het vak PR, je vindt er de theorie en wat voorbeelden op een gestructureerde manier in terug. Ik was zelf geslaagd op het examen en het ging ook zeer vlot, alles stond in de samenvatting.

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 34 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 16 december 2021
Aantal pagina's 34
Geschreven in 2020/2021
Type College aantekeningen
Docent(en) H. de wit
Bevat Alle colleges

communicatiemanagement
eerste jaar
slagen
examen
eenvoudig
pr
samenvatting

Instelling
Thomas More Hogeschool (tmhs)
Studie
Bachelor In Communicatiemanagement
Vak
Public Relations: Basics

$6.68

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Hoofdstuk 0 Communicatiebegrippen en communicatie
stappenplan
0.1 Communicatiebasisbegrippen
Communicatie Communicatie is het met elkaar in verbinding
staan van mensen om te overleggen of
berichten uit te wisselen. Bij communicatie zijn
altijd ten minste twee partijen betrokken in de
rol van zender en ontvanger.
Zender Een zender is het meest eenvoudig te
omschrijven als iemand die iets zendt.
Communicatieboodsch Wat wil men zeggen?
ap
Communicatiedoelstel Wat wil men bereiken?
lingen
- Procesdoelstellin Procesdoelstellingen hebben betrekking op het
gen proces: de manier waarop een eventueel effect
wordt bereikt. Het gaat hier om doelstellingen
binnen de campagne zelf.
- Effectdoelstellin Het gaat bij effectdoelstellingen om
gen doelstellingen van de campagne: welk effect
hebben buiten de campagne zelf, namelijk op
kennis, houding, voorgenomen gedrag van het
product/ merk/ organisatie.
 Cognitief (kennis)
 Affectief (houding, reactie)
 Conatief (gedrag)
Communicatiemiddel Een element van de communicatiemix dat men
gebruikt om een boodschap van de zender naar
de ontvanger te brengen.
Communicatiemedium Drager van de boodschap
o Klassieke indeling
 Printmedia, audiovisuele media,
buitenaffichage, telefoon, internet, …
o Nieuwe indeling
 Owned media: eigen media zoals website
 Earned media: verkregen media
 Paid media: betaalde media
Ontvanger Wie wil men bereiken? De publieksgroepen of
de doelgroepen?
Terugkoppeling Indicator al dan niet geslaagde communicatie
Interne communicatie Communicatiestroom binnen de organisatie
Externe communicatie Communicatiestroom buiten de organisatie
Communicatiemodelle Grafische voorbeelden die duidelijk maken met
n welke elementen je rekening moet houden.
 Zie model van Maletzke
Openbaarheidsdwang De neiging in het hoofd van de zender om een
interessant bericht onmiddellijk uit te zenden,
een wens die in een spanningsverhouding staat

1

, met de plicht betrouwbare informatie over te
brengen.
Boodschapsdwang De dwingende eis dat bepaalde thema’s in een
reclameboodschap op een welbepaalde manier
moeten aangebracht worden.
0.2 Basisstructuur van een communicatieplan
o Communicatieonderzoek: analyse en situatieschets
o Bepalen communicatiedoelgroep(en)
o Bepalen communicatiedoelstelling(en), deze moeten SMART zijn
o Bepalen communicatiestrategie & positionering
o Briefing communicatiebureau
o Creatieve ontwikkelingen & mediaplanning
o Budgettering
o Uitvoering communicatiecampagne
o Evaluatie
 Ouput = kwantitatieve analyse: procesdoelstellingen
 Input = kwalitatieve analyse: effectdoelstellingen

2

,Hoofdstuk 1 Inleiding
1.1 PR
PR is een management-ondersteunende functie die streeft naar het
stelselmatig bevorderen van wederzijds begrip tussen een organisatie en
haar publieksgroepen. Zij voeren dus imago- of reputatiemanagement,
ze willen het corporate image overbrengen aan de stakeholders.
1.1.1 Communicatie en gedrag
Gedrag én communicatie bouwen een bepaalde relatie op met de
stakeholders. Ze dienen overeen te stemmen om geloofwaardig over te
komen bij de PG’s.
1.1.2 Organisatie: de zender
o Profitorganisatie
o Non-profitorganisatie
o Overheid
1.1.3 Stakeholders: de ontvanger
Publieksgroepen zijn alle groepen mensen die va belang zijn voor het
voortbestaan van de organisatie.
o Zij worden nooit samen aangesproken
o Organisaties hebben verschillende stakeholders
o Voor elke groep heb je een ander communicatiemiddel- en medium
nodig
Interne PG o Personeel
o Thuisfront
o Gepensioneerden
o Tijdelijke werkkrachten
Politieke PG o Relaties met de overheid
 Politieke PR / lobbyen
Financiële PG o Relaties met aandeelhouders, banken, …
 Financiële PR of investor relations
Arbeidsmarktrel o Relaties met potentiële werknemers,
aties interimkantoren, vakbond
Community o Relaties met omwonenden, onderwijs, …
relations  Community relations
Commerciële PG o Relaties met (potentiële) klanten,
tussenhandelaars, …
 Commerciële PR
Pers o Intermediair kanaal
o Belangrijke opinieleider

3

, 1.1.4 PR is een management-ondersteunende functie en heeft een
antennefunctie
o Algemene kennis & actualiteit
o Stelselmatig relaties opbouwen
o Changemanagement & crisissen
o Wederzijds begrip
1.2 PR & marketingcommunicatie
1.2.1 De verhouding tussen PR en marketingcommunicatie
PR Marketingcommunicati
e
Boodschap Organisatie Product of dienst
Ontvanger Publieksgroepen Doelgroepen
Doelstellingen Corporate image + Commercieel
relaties
Communicatiemiddele Persrelaties Paid media
n (institutionele
reclame)

1.3 Corporate communication
Corporate communication is het managementinstrument waarmee alle
vormen van interne en externe communicatie op elkaar worden afgestemd
zodat de organisatie haar corporate image kan uitdragen bij de
publieksgroepen.
1.3.1 Imago of reputatie
Een imago wordt gevormd bij buitenstaanders zoals klanten, deze is
echter altijd subjectief. Een positief imago is enorm belangrijk omdat het
mensen vertrouwen geeft en men geen aandacht schenkt aan bedrijven
met een slecht imago.
1.3.2 Corporate image
Het corporate image is het gewenst bedrijfsbeeld dat kan verschillen van
het echte imago. Het personeel speelt hier een zeer grote rol. Zij moeten
goed op de hoogte zijn van het corporate identity om vervolgens het
corporate image uit te kunnen stralen.
1.3.3 Corporate identity
Corporate identity is de intern waargenomen realiteit. Waar staat de
onderneming voor en wat wil ze bereiken? (zie missie en visie)
1.3.4 Corporate image & identity on evenwicht met de ware identiteit
Missie Visie
o Waarvoor we staan o Waarvoor we gaan
o Gericht op organisatie o Gericht op omgeving
o Wie zijn we? o Wie willen we worden?
o Identiteit en waarden o Toekomst, droom
o Vanuit een verleden o Vanuit een toekomst

4

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper alessandram19. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $6.68. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64419 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Samenvatting ·

(1)