Summary
Samenvatting Sociaal zekerheidsrecht Vives
- Course
- Institution
het bevat notities en de powerpoints alsook aanvullingen uit de syllabus van meneer Hoop
[Show more]
Seller
Followmariedecloedt
Reviews received
Content preview
SOCIAAL ZEKERHEIDSRECHTINLEIDING
Wat is sociale zekerheid?
Wanneer ontstond sociale zekerheid?
Welke connotatie roept sociale zekerheid op?
Eerste opdracht
1) Wie nam het initiatief?
De werknemers zelf en zelfstandige ambachtslieden
MOB: maatschappij van onderlinge bijstand, dit zijn de voorstanders van de ziekenfondsen
Werklozenkassen en deze worden gesubsidieerd door de overheid
De werkgevers, zij hebben voorzorgskassen opgericht
Overheid, zij hebben een lijfrentekas opgericht en subsidie
WAO van 1903
2) Waaruit bestond dit en voor wie bedoeld?
3) Wanneer nam men het initiatief?
Werk van lange adem, het werd niet in 1,2,3 opgericht
Proces van geleidelijke uitbreiding: wn’s/ambtenaren -> zelfstandigen -> niet-werkenden
3 partners: paritair onder toezicht van de overheid
WAT IS SOCIALE ZEKERHEID
Sociale zekerheid in enge zin vs sociale zekerheid in ruime zin
o Sociale zekerheid
= het geheel van voorzieningen die bescherming bieden tegen de nadelige inkomensgevolgen
van welbepaalde omstandigheden, de zgn. “sociale risico’s” (→ risico dat verband houdt met
het feit dat we werken)
7 risico’s -> 7 takken
Zoals bv werkloosheid
o Sociale bijstand
= het geheel van voorzieningen die eenieders bestaanszekerheid moeten waarborgen (→
geen link met werk!)
Minimumvoorzieningen -residuaire stelsels
Je krijgt het minimum zodat je genoeg hebt om te overleven
Je komt pas in aanmerking als je geen aanspraak kunt maken op iets uit de sociale zekerheid.
Bv als je een pensioen kan krijgen, dan zal je geen leefloon krijgen
Zoals bv een leefloon,
Tegemoetkoming aan gehandicapten, als je kan aantonen dat je behoeftig ben dan kan je dit
krijgen, als je de lotto wint dan krijg je dit niet.
Inkomensgarantie voor ouderen
Gewaarborgde gezinsbijslag
Sociale zekerheid Sociale bijstand
1
,Bv werkloosheid Bv leefloon
Werkstatus Behoefte: solidariteit
o Verzekeringssysteem-> Om een leefloon te krijgen moet
premie je niet gewerkt hebben
Burgerschap, dus iedereen kan
het krijgen
% van je loon: statusbehoud Forfaitair, minimumniveau
Ze gaan werken met een
loonplafond
RSZ -> bijdragen Leefloon wordt betaald door het
OCMW. OCMW haalt hun geld uit
de belastingen
BASISPRINCIPES VAN ONZE SOCIALE ZEKERHEID
VERZEKERING EN SOLIDARITEIT
Verzekering
o Premie- risico- uitbetaling
o Maar, sociale verzekering
Solidariteit
o Verplicht karakter, herverdeling, gedeeltelijke financiering door overheidsmiddelen
o Solidariteit van de werkenden (Bismarck) VS solidariteit van de burgers (Beveridge)
Beveridge: iedereen heeft recht op solidariteit
SOORTEN UITKERINGEN
Inkomensvervangde uitkeringen of vervangingsinkomens
Bv werkloosheidsuitkering, pensioenen
Inkomensaanvulligen of kostenvergoedingen
Bv kinderbijslag, geld voor medicijnen bv PIA
Waarom krijgen we kinderbijslag? Zodat mensen meer kinderen zouden maken, ze
stimuleren de mensen om kinderen te maken
STRUCTUUR VAN ONZE SOCIALE ZEKERHEID
Organisatie op basis van 3 socio-professionele categorieën
Ambtenaar: je werkt in dienst van een overheid en werkt onder een statuut of rechtspositieregeling
2
, Zelfstandige, dit ben je als je geen werknemer of ambtenaar bent
Sociale bijstand is voor iedereen gelijk
Sociale zekerheid is verschillend
STELSEL VAN DE WERKNEMERS
= zijn verbonden door een arbeidsovereenkomst
Bijdragen voor
1. Ziekte en invaliditeit
sector gezondheidszorgen
sector uitkeringen
2. Gezinsbijslag
3. Pensioenen
4. Arbeidsongevallen
5. Beroepsziekten
6. Werkloosheid
7. Jaarlijkse vakantie
3
, De RSZ ontvangt de bijdragen, wn’s en wg’s moeten dit betalen op het loon dat wordt verdiend
o De RSZ verdeeld dit over de verschillende takken van de sociale zekerheid
RIZIV= rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
RVA= rijksdienst voor arbeidsvoorziening
FPD= federale pensioendienst
RJV= rijksregister voor jaarlijkse vakantie
Famifed/ Fons= Vlaams agentschap voor gezinsbijslag
Fedris= federaal agentschap voor beroepsrisico’s
In het groen, dit zijn de overheidsinstellingen
In het geel, dit zijn particulierinstellingen
Elk ziekenfonds betaald hetzelfde
STELSEL VAN DE ZELFSTANDIGEN
=professionals die niet werken in een gezagsrelatie
Bijdragen voor
1. Ziekte en invaliditeit
Sector gezondheidszorg
Sector uitkeringen
2. Gezinsbijslag
3. Pensioenen
4. Overbruggingsrecht
Zelfstandigen hebben geen jaarlijkse vakantie, ze mogen dit nemen maar ze moeten dit zelf betalen
Bij arbeidsongevallen moeten ze zichzelf gaan verzekeren
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mariedecloedt. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.79. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
80467 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now