SBB heeft 2 competenties opgesteld die leermeester nodig heeft om leerling op te kunnen leiden:
Kerntaak 1 6 werkprocessen
1. Voert met deelnemer selectiegesprek
2. Maakt inwerkprogramma
3. Stelt beginsituatie + leerbehoefte van deelnemer vast
4. Bepaalt in overleg met deelnemer leeractiviteiten
5. Stelt praktijkleerplan op
6. Onderhoudt contacten met praktijkbegeleider en opleidingsadviseur
Kerntaak 2 5 werkprocessen
1. Leidt deelnemer op werkvloer op
2. Bewaakt en stuurt leerproces deelnemer
3. Voert begeleidings- of voortgangsgesprekken met deelnemer
4. Beoordeelt voortgang in leerproces van deelnemer
5. Evalueert bpv-periode
In 2009 heeft MBO Raad BPV-protocol opgesteld om kwaliteit stages te waarborgen. In het MBO
staat leren in praktijk centraal. Opleidingscentra in mbo vallen onder koepelorganisatie MBO Raad
- Erkennen leerbedrijven
- Onderhouden kwalificatiedossiers
- Adviseert Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
- Levert feiten, cijfers over kans op stage, leerbaan, werk, trends en ontwikkeling sector
SBB erkenning (4jaar geldig) nodig wanneer:
1. Je werkt met leerlingen/stagiaires van MBO-opleiding
2. Een student uit voortgezet speciaal onderwijs(VSO) voor BPV-periode bij leerbedrijf komt
3. Student uit praktijkonderwijs voor BPV-periode bij jouw leerbedrijf komt
4. Je een VMBO-leerling een leerwerktraject aanbiedt
Eisen voor leerbedrijf:
1. Goede + veilige werkplek aanbieden die aansluit bij opleiding
2. Student moet werkzaamheden kunnen beoefenen voor beroep van opleiding met
werkprocessen die erbij horen
3. Leermeester moet aanwezig zijn
4. Leermeester werkt samen met school student, SBB en andere partijen waarmee student te
maken heeft om opleiding af te ronden
SBB erkenning kan worden ingetrokken door bv.:
- Seksuele intimidatie
- Discriminatie
- Agressie
Een BPV-begeleider dient als aanspreekpunt voor leerling en leerbedrijf. Deze bezoekt leerbedrijf
minimaal 1x per BPV-periode. Tijdens bezoek bespreekt deze met student en leermeester de
voortgang en eventuele calamiteiten of klachten.
SVH kerndoel = vergroten van bekwaamheid in horeca. Ontwikkelt leermiddelen en lesmethodes.
Waarborgt kennis door afnemen examens en geeft inzicht on opleidingsaanbod voor horeca.
KHN Koninklijke Horeca Nederland
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller fuvlekie. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.88. You're not tied to anything after your purchase.