Summary
Samenvatting Physiotherapy In Mental Health Care And Society
- Course
- Institution
samenvatting van alle lessen mental health inclusief de zelfstudiepakketten. (gegeven door Vissers, Vermandel, Van West, Dom, Schrijvers, Dhar)
[Show more]
1 review
By: studybuddy99 • 2 year ago
Seller
Follow
Anne2401
Reviews received
Content preview
S – MENTAL HEALTH CARE AND SOCIETYDEEL 1: ROL VAN DE KINESIST
DIVERSITEIT (D. VISSERS)
Diversiteit.
• Gebruikt in elke dimensie om groepen te differentiëren en persoon van persoon
• Respecteren en appreciëren van wat ieder uniek verschil maakt
Inclusie.
• Georganiseerde moeite en handelingen om verschillende groepen/personen met andere
achtergronden te accepteren en gelijk te behandelen
Diversiteit is de mix en inclusie is de mix goed laten samenwerken.
CULTUUR
Verschillende definities.
• Ideeën, handelingen, tradities, sociaal
gedrag
o Geaccepteerd in een bepaalde
manier
Interculturele mediator:
• Persoon die helpt met communicatie
• 2 Culturen elkaar helpen begrijpen en
communiceren
INTERCULTURELE COMPETENTIE
Competentie kan niet gehaald worden in 1 module of een korte
tijd.
• Geen natuurlijk fenomeen
• Levenslang proces
o Benchmark – milestones – capstone
Knowledge en competentie.
• Culturele zelf bewustzijn
o Benchmark
▪ Minimaal bewustzijn van eigen
culturele regels en biases
▪ Bv. Oncomfortabel met traditie
• Knowledge van culturele wereldvisie
o Benchmark
▪ Demonstratie oppervlakkig begrip van complexiteit van elementen die belangrijk zijn
voor andere culturen in relatie tot eigen waarden
Pagina 1 van 97
,Skills.
• Empathie
o Benchmark
▪ Bekijkt ervaringen van anderen maar door eigen culturele wereldvisie
• Verbale en non – verbale communicatie
o Benchmark
▪ Minimaal begrip van verschillen, maar is niet in staat om te onderhandelen over een
gedeeld begrip
Attitude.
• Nieuwsgierigheid
o Benchmark
▪ Minimale interesse om te leren over andere
• Openheid
o Benchmark
▪ Staat open voor interactie met cultureel verschillende anderen, moeilijkheden om
elk oordeel op te schorten, niet bewust van eigen oordeel
Cross culturele communicatie = overwegen van cultuur, respect tonen, verschillen benoemen, culturen
bevestigen, cultuur sensitief zijn, zelfbewustzijn, bescheidenheid.
Verschillende codes om het zelfrespect van P met een eigen cultureel perspectief te bewaren.
• UK: eis om rechten, waardigheid en individuele gevoeligheden van elke P te respecteren en hoog te
houden.
• USA: eist respect en waardigheid van alle individuen respecteren en compassievolle zorg verlenen
• Canada: rechten, waardigheid, behoeften, wensen en waarden P respecteren
LIFESTYLE, THE STRESS SYSTEM AND MENTAL HEALTH (M. DHAR)
MENTAL HEALTH
Mental health issues
• In 90% van de gevallen, spelt stress een belangrijke rol
• Verband tussen stress, lifestyle en mental health
Definitie mental health en disorder
• WHO: staat van welbevinden waarin individu:
o Eigen mogelijkheden realiseert
o Kan omgaan met normale stressors in het leven → subjectieve component
o Productief kan werken (mind en attention)
o Kan bijdragen aan de maatschappij/community
• Biopsychosociale aanpak
• QoL
o Subjectieve evaluatie van welbevinden
o Multidimensionaal: fysiek, mentaal, sociaal, financieel,…
• Continuum van bloeiende mental health naar disorder
o Disorder = klinisch significante verstoring in cognitie, emotieregulatie en gedrag
o heeft effect op:
▪ mood: verdrietig, angstig, geïrriteerd
Pagina 2 van 97
, ▪ geen plezier meer in activiteiten
▪ gedrag: eten, slapen, hygiëne
▪ cognitie: concentratie, decision making, problem solving
mental illness verlaagt levensverwachting
• gemiddeld -15 tot zelfs -25 jaar
o in ernstige mentale ziektes zoals schizofrenie en BPD ligt dit hoger
• vooral door levensstijl (bv sedentair)
o obesitas
o hypertensie
o diabetes
• bijwerkingen van medicatie zoals antipsychotica
o mensen worden traag en minder actief
STRESS
INLEIDING
Definities
• = respons van het lichaam op een positieve of negatieve vraag/eis
• = hoe iemand reageert op een event dat als bedreigend gezien wordt voor ons welbevinden
o Evaluatie van de dreiging
o Waargenomen vermogen om ermee om te gaan
Stressors
• Catastrofe
• Significante veranderingen in ons leven
o Microstressors: alledaagse ongemakken zoals de wekker die afgaat, brood dat op is,…
• Stressors uit de omgeving
• Leiden allemaal tot non-specifieke lichamelijke respons
INSTRUMENTEN OM STRESS TE METEN
Holmes and Rahe Stress scale
• Stress = amount of changes in the human life
o Classificatie van events in verband met stress niveau
o Life change units = hoeveelheid verandering we kunnen verwachten (getallen achter events)
• Optellen wat persoon meemaakt in 1 jaar = voorspeller over hoe de mentale gezondheid gaat zijn in
de komende jaren
o Hoge score = meer kans op slechte mentale gezondheid
• Voorbeelden
o Dood van echtgenoot (100 life change units)
o Scheiding (73)
o Gevangenis (63)
o Kerstmis (12)
o Dood van een familielid (63)
Pagina 3 van 97
, Perceived stress scale (Cohen)
• Meet niet-specifieke waargenomen stress
• Vermogen om ermee om te gaan
o Correleert met fysieke markers van stress
• 10 vragen: hoeveel stress ipv stressors zelf bevragen
o Hoe vaak had je het gevoel dat je geen controle had over belangrijke zaken in de laatste
maand?
o Hoe vaak heb je je nerveus en gestrest gevoeld in de laatste maand?
o …
SYMPTOMEN VAN STRESS
Kanner studie
• Daily hassles tellen op om grotere stress te veroorzaken dan major life events
• Daily uplifts = dingen die je bereikt doorheen de dag
o Verlagen symptomen van stress bij vrouwen, maar niet bij mannen
o Bv: taak afronden, gezond voelen, tijd met familie doorbrengen,…
Occupational stress
• Hoge werkload
• Verveling
• Weinig controle of autonomie
• Onzekerheid op het werk
• Fysieke omgeving
• Waargenomen onrecht
• Te weinig ondersteuning
Eustress vs distress (Seyle)
• Eustress = goede stress → goed voor performance
• Hoeveel stress is goed?
o Moderate stress is goed voor performance
o Als de stress dan nog toeneemt dan zal je minder performen
o Hypo en hyperstress is niet goed voor performance
• Mensen met continu hoge stress worden wss later ziek/mentaal ziek
Pagina 4 van 97
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Anne2401. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.55. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67096 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now