Verpleegkundig leiderschap hoort bij het dagelijks werk, waarbij de verpleegkundige invloed uitoefent op zowel de zorg dichtbij de zorgvrager als de strategische richting van de zorgorganisatie waarin je werkt en daarbuiten”.
In dit visiedocument wordt onder andere gebruik gemaakt van de kern...
de onderscheidende waarde van het beroep verpleegkunde
het belang van veranderingen in de toekomst
eigen rol als verpleegkundige
Written for
NHL Stenden Hogeschool (NHL)
HBO Verpleegkunde
Verpleegkundig Leiderschap
All documents for this subject (3)
Seller
Follow
JB01
Content preview
Visiedocument
Individueel portfolio assessment
Naam student: Jente Bijlsma
Studentaccount + studentnummer: Jente.bijlsma@student.nhlstenden.com + 4694287
Studiejaar: Jaar 2
Code toetseenheid: OVK2VPL2:2.VPL1(GZ)
Onderwijsperiode: Periode 4
OWG: VV2D
Naam SLB docent: Dick Wielenga
Naam docent: Annette keuning
Datum Inlevering: 25-06-2021
Aantal woorden: 3423
Inhoudsopgave
Inleiding.................................................................................................................. 6
Hoofdstuk 1............................................................................................................ 7
Persoonlijke visie................................................................................................. 7
Hoofdstuk 2............................................................................................................ 8
De onderscheidende waarde van het beroep verpleegkundige..........................8
Hoofdstuk 3............................................................................................................ 9
, Het belang van veranderingen in de toekomst...................................................9
Hoofdstuk 4.......................................................................................................... 10
Eigen rol als verpleegkundige........................................................................... 10
Hoofdstuk 5.......................................................................................................... 11
Conclusie........................................................................................................... 11
Onderdeel Persoonlijk Leiderschap.......................................................................12
Hoofdstuk 6.......................................................................................................... 12
Uitgewerkte kernkwadranten volgens Ofman...................................................12
Eigen ervaringen............................................................................................... 13
Kernkwadrant 1................................................................................................. 13
Kernkwaliteit..................................................................................................... 13
Valkuil............................................................................................................... 13
Allergie.............................................................................................................. 13
Uitdaging........................................................................................................... 13
Zorgzaam.......................................................................................................... 13
Betuttelend....................................................................................................... 13
Onverschillig...................................................................................................... 13
Loslaten............................................................................................................. 13
Voorbeeld:......................................................................................................... 13
Als verpleegkundige, of verpleegkundige in opleiding moet je wel zorgzaam zijn
lijkt mij. Dit zie ik natuurlijk terugkomen in mijn stage, maar eigenlijk ook wel in
mijn privé leven. Ik speel hockey en daar gebeuren wel eens pijnlijke
ongelukken, en dan ben ik vaak een van de meiden die te hulp schiet............13
In de zorg moet je zorgzaam zijn, daarom blijf ik tijdens mijn stage oog houden
voor de medemens. Als ik dan toch merk, of te horen krijg dat ik iemand
betuttel, zorg ik ervoor om een stukje terug te stappen...................................13
Kernkwaliteit 2.................................................................................................. 13
Kernkwaliteit..................................................................................................... 13
Valkuil............................................................................................................... 13
Allergie.............................................................................................................. 13
Uitdaging........................................................................................................... 13
Verantwoordelijkheid nemen............................................................................. 13
Overbelast raken............................................................................................... 13
Slachtoffer......................................................................................................... 13
Hulp vragen....................................................................................................... 13
Voorbeeld:......................................................................................................... 13
Tijdens de groepsassessments voel ik mij op de een of andere manier altijd
geroepen om de leiding te nemen en ik voel me vaak erg verantwoordelijk voor
het eindproduct. Ik neem altijd veel taken op mij waardoor ik wel eens
1
, overbelast kan raken, terwijl dat helemaal niet hoeft als we alles gewoon goed
verdelen. Als het dan soms niet lukt probeer ik altijd eerst zelf een oplossing te
zoeken omdat ik geen slachtoffer wil spelen. Doordat ik te laat om hulp vraag,
zorgt dit onnodige stress................................................................................... 13
Kernkwaliteit 3.................................................................................................. 13
Kernkwaliteit..................................................................................................... 13
Valkuil............................................................................................................... 13
Allergie.............................................................................................................. 13
Uitdaging........................................................................................................... 13
Vriendelijk......................................................................................................... 13
Braafheid........................................................................................................... 13
Genadeloosheid................................................................................................. 13
Lef..................................................................................................................... 13
Voorbeeld:......................................................................................................... 14
Kernkwaliteit 4.................................................................................................. 14
Kernkwaliteit..................................................................................................... 14
Valkuil............................................................................................................... 14
Allergie.............................................................................................................. 14
Uitdaging........................................................................................................... 14
Bescheidenheid................................................................................................. 14
Onzichtbaarheid................................................................................................ 14
Arrogant............................................................................................................ 14
Profileren........................................................................................................... 14
Voorbeeld:......................................................................................................... 14
Kernkwaliteit 5.................................................................................................. 14
Kernkwaliteit..................................................................................................... 14
Valkuil............................................................................................................... 14
Allergie.............................................................................................................. 14
Uitdaging........................................................................................................... 14
Initiatief nemen................................................................................................. 14
Te sturend......................................................................................................... 14
Passiviteit.......................................................................................................... 14
Loslaten............................................................................................................. 14
Voorbeeld:......................................................................................................... 14
Hoofdstuk 8.......................................................................................................... 16
Ontwikkelplan voor stage 4............................................................................... 16
Ontwikkeldoel.................................................................................................... 16
ontwikkelingsactiviteit....................................................................................... 16
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JB01. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $12.07. You're not tied to anything after your purchase.
