Class notes
ARBEIDSRECHT: KENNISCLIPS + CASUSLES ()
- Course
- Institution
Dit document bevat de antwoorden op de kennisclips en de 2 behandelde casussen, die zullen overeenstemmen met de casussen op het examen. Veel succes!! jaar:
[Show more]
Seller
Follow
insrechten1
Reviews received
Content preview
KennisclipsDe cliënte maakt eigenlijk een foute kwalificatie. Zij is niet in dienst genomen en kan bijgevolg geen
zwangerschapsverlof krijgen.
WG mag dit niet vragen. Behalve als het potentieel zwanger zijn iets zou uitmaken voor de job (vb als je
onmiddellijk zou worden ingezet in de radiologie). + cao nr 38 ook niet discrimineren tijdens selectie.
Er is discriminatie voor ze in dienst was. Als ze in dienst was had ze recht op sv van 3 of 6 m loon. Er is wel een
burgerrechtelijke sv mogelijk die je kan baseren op de sv alsof ze in dienst zou zijn.
, Bedrog zou moeilijk te bewijzen zijn: elementen en gevolgen gewenst. Zware fout makkelijker te bewijze
aangezien rs aanneemt dat het negeren van de instructies van de WG een zware fout is (je moet instructies
respecteren, is een verplichting overeenkomstig de arbeidsovereenkomstenwet)
Als WG zal je zelf de dagvaarding moeten verhalen op de WN door deze in de procedure te betrekken (je gaat
zelf de dagvaarding tegen werknemer moeten instellen)
Contractueel; je moet gezag respecteren (staat in elke arbeidsovereenkomst). Of je wordt als WG zelf
veroordeeld en dan moet je terugvorderen (opletten aangezien je geen loon mag inhouden, dus niet via
looninhouding (uitz voor boetes) of als je het in een overeenkomst hebt geschreven (maar dan max voor 1/5
loon)) of je laat via de procedure onmiddellijk de betrokenne direct veroordelen (door die in de procedure te
betrekken)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller insrechten1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.22. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now