100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Kaders van het beroep Social Work Avans 2022 - samenvatting (Recht) $4.28   Add to cart

Summary

Kaders van het beroep Social Work Avans 2022 - samenvatting (Recht)

 68 views  5 purchases
  • Course
  • Institution

Dit is een samenvatting van de theorie van het vak Kaders van het beroep van de opleiding social work leerjaar 2. Dit is alle theorie van leerjaar .

Preview 4 out of 37  pages

  • January 9, 2022
  • 37
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Samenvatting – Kaders sociaal werk
Social Work - leerjaar 2 - 2021/2022


Inhoudsopgave
Week 11........................................................................................................................................................ 3
Begrippen.............................................................................................................................................................3
Drie vormen van ondernemen Maatschappelijk verantwoord ondernemen: (MVO)..........................................5
Maatschappelijk betrokken ondernemen: (MBO)..........................................................................................5
Sociaal ondernemen........................................................................................................................................6
Financieringsmogelijkheden.................................................................................................................................7
Rechtsvorm...........................................................................................................................................................8
Voordelen en kenmerken van rechtspersoonlijkheid.....................................................................................8
Voordelen en kenmerken van de vereniging (dualistisch)..............................................................................8
Voordelen en kenmerken van stichting (monistisch)......................................................................................8

Week 12........................................................................................................................................................ 9
Recht.....................................................................................................................................................................9
Rechtsgebieden..................................................................................................................................................10
Absolute competent......................................................................................................................................11
Relatieve competent......................................................................................................................................11

Week 13...................................................................................................................................................... 12
Arbeidsrecht.......................................................................................................................................................12
Bijzondere gevallen........................................................................................................................................13
Totstandkoming arbeidsovereenkomst.........................................................................................................14
Invloed wet op inhoud arbeidsovereenkomst..............................................................................................14
Verplichtingen werkgever..............................................................................................................................14
Verplichtingen werknemer............................................................................................................................14
Duur van de arbeidsovereenkomst...............................................................................................................14
Proeftijdbeding..............................................................................................................................................14
Einde arbeidsovereenkomst..........................................................................................................................15
Sociale zekerheid................................................................................................................................................18
............................................................................................................................................................................18
Participatiewet...............................................................................................................................................19
De Bijstand.....................................................................................................................................................19
Wajong...........................................................................................................................................................20

Week 14...................................................................................................................................................... 20
Zorgverzekeringswet (Zvw)................................................................................................................................20
Wet langdurige zorg (WLZ)................................................................................................................................21
Jeugdzorg...........................................................................................................................................................21
Kinderbeschermingsmaatregelen......................................................................................................................22
OTS – ondertoezichtstelling...........................................................................................................................22
UHP – Uithuisplaatsing in het gedwongen kader..........................................................................................23
Maatregel van gezag beëindiging..................................................................................................................23
Wat doet de Raad? (RvkB).............................................................................................................................24
Gezinsvoogd...................................................................................................................................................25
Gecertificeerde instellingen...........................................................................................................................25

1

, Kinderombudsman........................................................................................................................................25
Jeugdreclassering...........................................................................................................................................25

Week 15...................................................................................................................................................... 25
Materiële strafrecht...........................................................................................................................................25
Uitsluiten strafbaarheid.................................................................................................................................26
Uitbreiding strafbaarheid..............................................................................................................................26
Strafrechtelijke sancties.................................................................................................................................26
Adolescentenstrafrecht.................................................................................................................................27
Formele strafrecht (strafprocesrecht)................................................................................................................28
Partijen in strafrecht.....................................................................................................................................28
Strafproces.....................................................................................................................................................28
Vrijheidsbenemende dwangmiddelen..........................................................................................................29

Week 16...................................................................................................................................................... 30
De grondrechten (A klassiek en B sociaal).........................................................................................................30
Wet voor de Geestelijke Gezondheidszorg (WvGGz)....................................................................................32

Week 17...................................................................................................................................................... 34
Vreemdelingenrecht...........................................................................................................................................34
Hoe krijg je het Nederlanderschap?..............................................................................................................34
Toelating tot Nederland.................................................................................................................................34
Verblijfsvergunning........................................................................................................................................34




2

,Week 11
Begrippen

Markt: een plaats waar aanbieders en afnemers van producten elkaar
ontmoeten en onderhandelen

Marktwerking: Aanbieders stimuleren elkaar in het zoeken naar nieuwe en
betere producten, die steeds beter zijn afgestemd op de wensen en behoeften
van de afnemers (klanten)

Privatisering: het proces waarbij het eigendom van bedrijven en diensten
overgaan van overheid naar de particuliere sector.

Gereguleerde marktwerking: de overheid stelt financiële en juridische kaders
vast waarbinnen de aanbieders op de markt onderhandelen.

Er zijn grofweg drie soorten zorgaanbieders of zorgondernemingen te
onderscheiden:

1. Individuele zelfstandige professionals
2. Kleine organisaties die onderdak, verzorging en/of werk aanbieden aan
mensen met een beperking of kwetsbare groepen
3. Grote instellingen in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg en de geestelijke
gezondheidzorg

Effectief/doeltreffend: verhouding tussen de doelstelling en het bereikte
resultaat

Efficiënt/doelmatig: de verhouding tussen de geleverde diensten en producten
en de ingezette middelen of gemaakte kosten

Klein-binnen-groot-organisaties: managementlagen weggesneden.
Zelfsturende teams van professionals die de regie over het werk in handen
hebben.

Aanbestedingen: aanbieders leggen hun productplannen in de vorm van
offertes voor aan de gemeente. Deze beslist vervolgens op basis van de prijs-
kwaliteitverhouding welke organisatie een product mag leveren.

Ketensamenwerking: organisaties in horizontale netwerken werken samen.

Voorbeelden ketenaanpak:
- welzijn en sport werken samen met onderwijs om schooluitval te voorkomen;
- jongerenwerk en politie werken samen om criminele carrières om te buigen;
- woningcorporaties en opbouwwerk trekken gezamenlijk op om de buurt veilig te
maken;
- gemeenten werken samen met de reclassering om bij een voorwaardelijke straf
de ex-gedetineerde op te vangen en naar werk te begeleiden.

Recombinatie: nieuwe, vaak onverwachte samenwerking tussen uiteenlopende
organisaties.



3

, Decentralisatie: de taken van een ‘hogere’ bestuurslaag gaan naar een ‘lagere’
bestuurslaag.
(1 jan. 2015 nemen gemeentes de taken over van provincies)

Gemeenten namen de uitvoering van drie sociale wetten over van provincie en
het Rijk:

1. De Jeugdwet
2. De nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO)
3. Participatiewet

Flink bezuinigd  Gemeenten krijgen minder geld voor de taken dan provincie en
Rijk er tot dan toe aan uitgaven.

Er zijn keuzes gemaakt over wat gemeenten wel en niet kunnen. In sommige
gevallen wijzen zij zorg toe, in andere gevallen wijzen zij die af en zij maken
afspraken met de uitvoerders.
Verschillen ontstaan tussen gemeenten in kwaliteit en niveau van de
aangeboden voorzieningen. Er is nu zelfs sprake van concurrentie tussen
gemeenten

Deze decentralisaties horen bij het veranderingsproces dat gaande is: klassieke
verzorgingsstaat  participatiesamenleving

Participatiesamenleving: iedere burger neemt/krijgt meer
verantwoordelijkheid om zelf vorm te geven aan zijn of haar eigen leven en
omgeving.

Ondernemen: proces van het (extern) signaleren en (intern) realiseren van
kansen.
Onderscheid tussen persoonlijk ondernemen en maatschappelijk ondernemen

Intrapreneurs: ondernemende professionals in dienst van een organisatie

Entrepreneurs: zelfstandige ondernemers

Professionals in zorg- en welzijnsorganisaties blinken veelal uit in inhoudelijke en
methodische kennis, vakmanschap en gedrevenheid.
Veel professionals in zorg en welzijn geven aan dat het zakelijk, marktgericht
optreden niet hun sterkste kant is.

Stakeholders: belanghebbenden. Zijn in positieve of negatieve zin betrokken bij
de organisatie.
Die betrokkenheid hoeft niet materieel te zijn, maar kan ook een meer
immateriële kant hebben, zoals een gevoel van onveiligheid bij omwonenden ten
opzichte van een opvanghuis voor drugsverslaafde.

Interne stakeholders: alle partijen binnen de organisatie
Externe stakeholders: belanghebbenden buiten de organisatie




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller studentshels. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.28. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.28  5x  sold
  • (0)
  Add to cart