100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Arbeidsrecht begrepen P4 $8.03
Add to cart

Summary

Samenvatting Arbeidsrecht begrepen P4

 5 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting van de leerdoelen van het vak arbeidsrecht uit P4. Op basis van voorgeschreven literatuur JHS en het boek Arbeidsrecht begrepen. HR Groen/Schroevers, HR IOAW-arrest, HR Hotel New York, HR Phillips-Oostendorp, HR AVM/Osinga en HR Muller/ Van Opzeeland.

Preview 2 out of 6  pages

  • Yes
  • January 10, 2022
  • 6
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Arbeidsrecht
De student kan:
- Beargumenteren of er, op grond van de wet en jurisprudentie, sprake is van een
arbeidsovereenkomst.
- Het proces van de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst aan de hand van
de daarvoor geldende regels beschrijven.
- De inhoud van een arbeidsovereenkomst beoordelen.
- Beredeneren wanneer een arbeidsovereenkomst eenzijdig kan worden gewijzigd.
- Bepalen wat bij cao geregeld kan worden en hoe deze cao-bepalingen moeten
worden geïnterpreteerd.
- Beredeneren wanneer een cao door- of nawerkt in de arbeidsovereenkomst.


Blok- Les- Onderwerp Literatuur
week week

1 1 · totstandkoming arbeidsovereenkomst en Arbeidsrecht Begrepen
precontractuele fase
· sollicitatiefase en gelijke behandeling Hoofdstuk 2 m.u.v. par.
· vormen van werk tegen betaling 2.11
· art. 7:610 BW
Hoofdstuk 7
· soort, duur en omvang arbeidsovereenkomst
· rechtsvermoedens Hoofdstuk 8 par. 8.2 p.
· vorm arbeidsovereenkomst en informatieplicht 305 t/m 317 (tot
art. 7:655 BW Ragetlie-regel)
· Ketenregeling
AR-updates:
Rechtspraak
(Blackboard)
Verbintenissenrecht
begrepen (P2)
Hoofdstuk 5 par. 2

2 2 · loonbegrip, loonbetaling, geen arbeid geen Arbeidsrecht Begrepen
loon/toch loon, loonvordering, rechtsvermoeden
omvang arbeidsovereenkomst Hoofdstuk 3 par. 5
· aanduidingen vakantiedagen, wettelijke Hoofdstuk 4 par. 5
regeling vakantie
(m.u.v. onderdeel
· gelijke behandeling werknemers (art. 7:646 e.v.
BW en gelijke behandelingswetgeving) en staking)
grondrechten Hoofdstuk 5 par 1, 2, 3,
5
Hoofdstuk 6 par. 1 t/m
7

4 3 · concurrentie- en relatiebeding Arbeidsrecht Begrepen
· proeftijdbeding
· geheimhoudingsbeding Hoofdstuk 2 par. 11
· boetebeding Hoofdstuk 3 par. 1 en 2
· toepassing van art. 7:611 BW goed werkgever-
en werknemerschap bij ontbreken van de

, bedingen Hoofdstuk 8 par. 5.5

5 4 · eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht Begrepen
· eenzijdig wijzigingsbeding art. 7:613 BW
· onvoorziene omstandigheden art. 6:258 BW Hoofdstuk 3 t/m par. 3
· goed werkgever- en werknemerschap art.
7:611 BW in relatie tot wijziging van de
arbeidsovereenkomst
6 5 · CAO-recht Arbeidsrecht Begrepen
· Wet CAO
· Wet AVV Hoofdstuk 1 paragrafen
· stakingsrecht 1 t/m 8
· loon bij staking
Hoofdstuk 4 paragraaf
5 (onderdeel staking)

7 t/m Arbeidsrecht wordt getoetst in tentamen en in het
10 beroepsproduct. Kijk voor de planning van het
tentamen, het inleveren van de beide delen van het
beroepsproduct, het inzagecollege en de inzage elders
in dit competentieboek en/of op Blackboard.



Week 1
Na deze week ben je in staat:
 de verschillende vormen van werk tegen betaling te herkennen, benoemen en
vergelijken;
 de vereisten van de arbeidsovereenkomst aan de hand van de wet en jurisprudentie
te benoemen en in een eenvoudige casus te beargumenteren of er sprake is van een
arbeidsovereenkomst;
 de regels te formuleren over de fase voorafgaand aan de totstandkoming van een
arbeidsovereenkomst en deze regels toe te passen;
 uit te leggen welke soorten arbeidsovereenkomsten er zijn en welke rechten en
plichten deze voor werknemer en werkgever met zich meebrengen;
 de ketenregeling toe te passen.


Overeenkomst
- totstandkoming (art. 6:217 BW)
- Handelingsbekwaamheid (art. 7:612 BW)
- Bijzondere overeenkomsten (Boek 7 BW)


Werk tegen betaling
- Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)
- Overeenkomst aanneming van werk (art. 7:750 BW)
o Verbouwing huis door bouwbedrijf
- Overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW)
o Krantenbezorger, belangenbehartiging door advocaat, manager die als zzp-er
zijn diensten aanbiedt


Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller femkebrok. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.03. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.03
  • (0)
Add to cart
Added