100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Maatschappijwetenschappen Hoofdstuk 1, 2, 3, 4 VWO Seneca $4.35   Add to cart

Summary

Samenvatting Maatschappijwetenschappen Hoofdstuk 1, 2, 3, 4 VWO Seneca

 41 views  1 purchase
  • Course
  • Level

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 4 van het Seneca maatschappijwetenschappen boek voor VWO leerlingen. Het bevat alle begrippen uit het boek met toelichting en waar nodig aanvulling. De theorie staat uitgewerkt per hoofdstuk en paragraaf van het theorieboek.

Preview 2 out of 9  pages

  • January 11, 2022
  • 9
  • 2018/2019
  • Summary
  • Secondary school
  • 4
avatar-seller
§1.1 identiteit

Referentiekader: geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen waaruit iemand denkt en
handelt.

Identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagt en anderen voorhoudt en dat hij
als blijvend beschouwt voor zijn eigen persoon en dat is afgeleid van zijn perceptie over groep(en)
waar hij wel of juist niet deel van uitmaakt.

Perceptie: hoe jij iets ziet en of jij dat waardeert of jij bij die groep wilt horen.

Persoonlijke identiteit

 Beeld dat iemand van zichzelf heeft
 We proberen dit positief te houden
 Deze wordt bepaald tijdens het opgroeien door ‘belangrijke anderen’

Sociale identiteit

 Deel van iemands identiteit dat past bij de groepen waar hij deel van uitmaakt
 Groepsidentificatie
 Sociale identiteit kan de persoonlijke versterken

Collectieve identiteit

 Blijvend, kenmerkend beeld dat mensen van een groep hebben
 Verwachtingen over het gedrag

De verwachtingen van iemands identiteit kunnen tot spanningen leiden. De persoonlijke identiteit
hoeft niet overeen te komen met de collectieve identiteit; dit kan botsen.

§1.2 kans en variabele

Wetmatigheid: vaststaan beeld waarbij je niet verwacht dat er uitzonderingen zijn, bij het gedrag
van mensen kunnen er juist wel uitzonderingen zijn.

Kans: de waarschijnlijkheid dat een bepaalde gebeurtenis zal optreden; er is geen sprake van een
100%-wetmatigheid.

Variabele: kenmerk van een actor of samenleving die kan variëren.

§1.3 socialisatie

Socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de groep(en) en de
samenleving waar mensen toe behoren. Het proces bestaat uit opvoeding, opleiding en andere
vormen van omgang met anderen.

Bestaat uit 2 delen

1. Proces van overdracht: socialisatoren (docenten, ouders, medeleerlingen, etc.) brengen de
cultuur aan ‘nieuwkomers’ over.
2. Proces van verwerving: internaliseren; zelf de nieuwe cultuur eigen maken.

, Primaire socialisatie

 Directe verbinding tussen mensen
 Gezin en vrienden
 Informeel

Secundaire socialisatie

 School, werk, verenigingen
 Formele sfeer
 Collectieve rituelen

Tertiaire socialisatie

 Anonieme socialisatoren
 Impliciet
 Literatuur, media, sociale media

Politieke socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de politieke cultuur van de
groep(en) en de samenleving waar mensen toe behoren. Het proces bestaat uit opvoedingen,
opleiding en andere vormen van omgang met anderen.

Enculturatie: het aanleren en verwerven van de cultuur waarin iemand geboren is.

Acculturatie: het aanleren en verwerven van een andere cultuur of elementen daaruit dan waarin
iemand is opgegroeid.

§1.4 model en hypothesen

Conceptueel model: een schema met pijlen en hokjes waarin korte omschrijvingen staan van
variabelen. De pijl geeft het verband aan.

Hypothese: toetsbaar idee over de werkelijkheid; kan aangenomen of verworpen na een onderzoek.

§1.5 tegendraads

Soms is te voorspellen hoe mensen zich gedragen maar dat is niet altijd het geval. Mensen vertonen
soms tegendraads of uitzonderlijk gedrag. Het menselijk gedrag is dus niet altijd te voorspellen

§2.1 groepsvorming

Affectieve bindingen

 Emotionele bindingen
 Mensen zijn afhankelijk van elkaar door liefde en steun
 Familie, vrienden, Nederland

Cognitieve bindingen

 Bindingen op gebied van kennis
 Mensen zijn afhankelijk van mensen die hen iets leren
 Ouders, leraren, doctoren, journalisten

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller dagmaraarts. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.35. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

62890 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.35  1x  sold
  • (0)
  Add to cart