- INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA-
TEMA 1.1 LA EMPRESA Y SUS OBJETIVOS
(pregunta de examen)
Qué es un cuadro de mando ¿?, Análisis micro, análisis estratégico ¿?
En este apartado vamos a ver diferentes teorías explicativas de lo que es una empresa, para
que sirve y sus objetivos. Vamos a verlas desde un punto de vista histórico, es decir, desde una
mas antigua a las teorías más modernas.
1 TEORÍA- LA EMPRESA COMO UNIDAD ECONOMICA DE PRODUCCIÓN:
Es la teoría mas antigua, parte de la teoría neoclásica y considera que la empresa se encarga
de dos procesos: la producción de bienes y la venta en mercados. El gran objetivo son los
beneficios.
CARACTERÍSTICAS:
1) La empresa es una unidad autónoma de producción, es decir, es
independiente de la sociedad, compro materia primara, la produzco y la
vendo.
2) Utiliza trabajo ajeno, pero sin preocuparse de la satisfacción de la mano de
obra, es relevante.
3) Esta motivada por el lucro, el único objetivo es el beneficio.
MODELO DE EMPRESA: (EXAMEN)
En este modelo, lo único que importa son los inputs (costes) y los outputs (ingresos). Cuanto
más grandes los ingresos que los costes, mejor. El objetivo del modelo es la maximización del
beneficio= maximizar ingresos de los costes.
2 TEORÍA- LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN:
Parte de la teoría de la organización y la administración. Se va ha centrar fundamentalmente
en explicar la empresa incluyendo los aspectos psicosociales de los trabajadores, es decir,
intenta superar el enfoque deshumanizado y mecanicista del primer modelo. Dentro de este
modelo se define la empresa como:
1- Una organización
2- De elementos humanos
3- Con jerarquía y estructura organizativa
4- Dirigido por un empresario o directivo
CARACTERÍSTICAS:
1) La empresa es un grupo social.
2) La empresa es un sistema operativo y jerárquico.
3) Esta orientado a un fin.
4) Tiene vocación de permanencia. (intenta subsistir en el tiempo)
5) Tiene interacción con el ambiente externo.
, PREGUNTA DE EXAMEN:
El modelo explicativo de la empresa denominado la empresa como unidad de producción nace
de la teoría:
a) Teoría neoclásica
b) Teoría de la organización y la administración
c) Teoría general de sistemas
d) Ninguna es correcta
3 TEORÍA- LA EMPRESA COMO SISTEMA:
Esta basado en la teoría general de sistemas. ¿Qué es un sistema? Un sistema es un conjunto
de más de un elemento que están en interacción dinámica, es decir, el cambio en un elemento
afecta al resto de elementos.
CARACTERÍSTICAS:
1) Son artificiales, es decir, son creados por el hombre.
2) Finalistas, están orientados a un fin u objetivos.
3) Abierto, se encuentra en relación con el medio.
4) Cibernético, se retroalimenta, es decir, emplea información para seguir
funcionando.
5) Jerárquico, esta integrado por diferentes subsistemas.
MODELO DE LA EMPRESA COMO SISTEMA:
En este modelo podemos constatar los diferentes elementos. Como modelo de la empresa de
producción, tenemos inputs y outputs, pero en los inputs incluimos el talento humano y
equipos. En los outputs, en este modelo, se empieza incluir el prestigio de la marca. También
se incluyen los procesos, es decir, se supera el planteamiento mecanicista. Otro elemento que
se incluye es el subsistema administrativo, que no influye en el proceso productivo pero que es
imprescindible para que la empresa funcione. Ej.: administración en la universidad. El ultimo
elemento que incluye es retroalimentación, es decir, los outputs generan una información que
debe llegar a los inputs para convertirlos en una empresa orientada al aprendizaje.
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