100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Beknopte samenvatting tentamenstof Sociaalzekerheidsrecht HBO-Rechten leerjaar 3 $3.69
Add to cart

Lecture notes

Beknopte samenvatting tentamenstof Sociaalzekerheidsrecht HBO-Rechten leerjaar 3

 11 views  0 purchase
  • Module
  • Institution

In deze college-aantekeningen lees je beknopt de voorwaarden, duur, hoogte etc. van de uitkeringen/wetten die behandeld worden in het tentamen sociaalzekerheidsrecht in het derde leerjaar van HBO-Rechten. Tevens worden uitvoerders, beëindiging van het recht, verplichtingen, sancties en handhaving ...

[Show more]

Preview 2 out of 15  pages

  • January 13, 2022
  • 15
  • 2021/2022
  • Lecture notes
  • Hfjj
  • All classes
avatar-seller
College-aantekeningen Sociaalzekerheidsrecht HBO-Rechten, hoofdfase leerjaar 3

Sociale verzekeringen en sociale voorzieningen
Sociale verzekeringen → werknemersverzekeringen en volksverzekeringen
Werknemersverzekeringen → Werkloosheidswet (WW), Ziektewet (ZW), Wet
WIA
(IVA en WGA)
Volksverzekeringen → Algemene Ouderdomswet en Algemene
Nabestaandenwet

Sociale voorzieningen → Participatiewet (Pw), Wet Maatschappelijke Ondersteuning
(WMO), Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Wet Kindgebonden Budget
(Wet KB) en Algemene Kinderbijslagwet (AKW).

Welke uitvoerders zijn er bij SZR?
- Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
- Werkloosheidswet WW-uitkering
- Ziektewet Ziektewetuitkering
- Wet WIA IVA- en WGA-uitkering
- Sociale Verzekeringsbank (SVB)
- Algemene Kinderbijslagwet Kinderbijslag
- Algemene Ouderdomswet Pensioen
- Algemene Nabestaandenwet Nabestaande-, wezenuitkering
- Belastingdienst Toeslagen
- Wet Kindgebonden Budget Kindgebonden budget
- Gemeente/College van B&W
- Wet Maatschappelijke Ondersteuning WMO-Indicatie
- Participatiewet Bijstandsuitkering

Werkloosheidswet
Voorwaarden Werkloosheidswet
→ 15 WW: Recht op een WW-uitkering ontstaat als is voldaan aan voorwaarden:

1. Verzekerde → werknemer (3 lid 1 WW):
a. Werknemer (3 WW): np, jonger dan pensioengerechtigde leeftijd in
privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking (7:610 BW).
b. Gelijkstelling (4 en 5 WW en 8 WW en Rariteitenbesluit).
c. Uitzonderingen (6, 4 lid 5 en 5 WW en Rariteitenbesluit)

2. Werkloosheid (16 lid 1 sub a en b WW):
a. Relevant arbeidsurenverlies (urenverlies en loonverlies, 1a lid 2 WW) en,
b. Beschikbaar voor arbeid

3. Referte-eis (17 en 17a WW) →In 36 kalenderweken onmiddellijk voorafgaand
aan 1e dag van werkloosheid in ten minste 26 kalenderweken
(referteweken) als werknemer arbeid moet hebben verricht.

, 4. Afwezigheid van uitsluitingsgronden (19 WW) → uitsluitingsgronden verhinderen
het ontstaan van het recht op uitkering of beëindigen het recht op een
uitkering (20 WW).

→ Daarna kijken of de WW geldend kan worden gemaakt:
inspanningsverplichting en informatieverplichting. Indien bevestigend wordt
beantwoord wordt de WW uitbetaald.

Duur en hoogte
1. Basisuitkering (42 lid 1 WW) → minimaal 3 maanden en maximaal 24
maanden

2. Verlenging mogelijk indien voldaan is aan arbeidsverledeneis (lid 2 sub a) → als
men ten minste 4 van de 5 voorafgaande jaren gewerkt heeft en in die
gewerkte jaren voor 1 januari 2013 minimaal 52 dagen loon heeft
ontvangen en vanaf 1 januari 2013 208 of meer uren loon heeft
ontvangen.

3. Berekenen arbeidsverleden (lid 6) →
a. Reëel of feitelijk arbeidsverleden: vanaf en met inbegrip van 2013 t/m
kalenderjaar voorafgaand aan kalenderjaar vanaf 1e werkloosheidsdag,
waarin werknemer over 208 of meer uren loon heeft ontvangen. Dus 2013 telt
mee, het jaar van werkloosheid niet
b. Reëel of feitelijk arbeidsverleden: gerekend vanaf en met inbegrip van 1998
tot 2013 waarover de werknemer over 52 dagen of meer loon heeft
ontvangen. Dus 1998 telt mee en 2013 niet.
c. Fictief arbeidsverleden: het jaar waarin je 18 wordt tot 1998. Dus het jaar
waarin je 18 wordt telt mee en 1998 telt niet mee.
- Voor arbeidsverleden tussen 0-10 jaar heeft verzekerde recht op 1 maand uitkering
per volledig kalenderjaar (42 lid 2 sub b onder 1 WW): max. 10 maanden.
- Voor het arbeidsverleden dat langer is dan 10 jaar wordt de termijn van 10 maanden
verlengd met 42 lid 2 sub b onder 2 WW:
- Een halve maand voor ieder volledig kalenderjaar na 2015
- Een hele maand voor ieder volledig kalenderjaar voor 2016
→ de uitkering is maximaal 24 maanden

4. Berekenen hoogte van de WW-uitkering →
a. Eerste 2 maanden: 0.75 x (A - B x C/D) - E
b. Vanaf de derde maand: 0.75 x (A-B x C/D) - E
A → maandloon (gemaximeerd)
B → Nieuw inkomen per kalendermaand
C → Gemaximeerd dagloon
D → Eigen ongemaximeerde dagloon
E → Inkomsten ivm arbeid (inkomsten uit k=uitkeringen)
Indien het eigen dagloon lager is dan het gemaximeerde dagloon, kan gerekend
worden met C/D = 1

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller nadiadehaan. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.69. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

51036 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy revision notes and other study material for 15 years now

Start selling

Recently viewed by you


$3.69
  • (0)
Add to cart
Added