100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
College aantekeningen Sociale Psychologie $4.27
Add to cart

Class notes

College aantekeningen Sociale Psychologie

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

College aantekeningen Sociale Psychologie

Preview 4 out of 37  pages

  • January 14, 2022
  • 37
  • 2019/2020
  • Class notes
  • Custers
  • All classes
avatar-seller
Sociale Psychologie Hoorcolleges Tentamen

Sociale Psychologie Hoorcollege 1 12-11-2019 Inleiding

Sociale psychologie: de wetenschappelijke studie van de manier waarop mensen
hun gedachten, gevoelens, en gedragingen worden beïnvloed door de aanwezigheid
van andere mensen

Heider & Simmel (1944)
 Huiselijk geweld met vormen
 De mens construeert eigen sociale realiteit (social construals), vaak in termen
van persoonseigenschappen – bijvoorbeeld: wie is mooi?

Invloed van sociale omgeving
 Fundamentele attributiefout: de neiging om gedragingen van anderen toe te
schrijven aan hun persoonlijkheid of hun karakter. Bijvoorbeeld: collega heeft
ruzie met baas – collega is opvliegend
 Oorzaken gedrag toeschrijven aan persoonlijkheidseigenschappen (Lee Ross)
 Self-fulfilling prophecy: (on)geloof in een persoon veroorzaakt dat (on)geloof in
de persoon realiteit wordt
 Mensen geven niet graag toe dat ze zich vergissen, integendeel
 Ze zoeken meteen de bevestiging van hun eerste indruk
 Van alle informatie die binnenkomt, blijft vooral de ‘zie je wel’-indruk hangen
 Pygmalion-effect (Ovidius) – toneelstuk van Bernard Shaw ‘Pygmalion’:
Professor Henry Higgins beweert dat hij de Londense bloemenverkoopster,
Eliza Doolittle, kan laten doorgaan voor een hertogin

Hoe kan je het gedrag van mensen in een wenselijke manier sturen?
 Communicatie
 Peer pressure – peers communiceren: houd je mond en kom op tijd

Loewenstein (1996)
 Cold-hot empathy gap
 Wanneer je in de situatie zit dan ervaar je echt de gevoelens en kun je je pas
verplaatsen in iemand – dan pas empathie

David Meyers
 Mens is een sociaal dier
 De mens wordt sterk beïnvloedt door zijn sociale omgeving en is dier

Kurt Lewin
 Mensen denken, doen en voelen = f(unctie) van (persoon x situatie)
 Verschillende mensen reageren verschillend op dezelfde situatie: introverte
mensen reageren anders dan extroverte mensen

De mens construeert eigen realiteit: het denken, doen en voelen van mensen wordt
sterk beïnvloed door de situatie, of liever, door hun eigen interpretatie van de situatie
Situatie – perceptie – cognitie & motivatie & gedrag. (Thomas & Thomas, 1928): if
people define situations as real, they are real in their consequences
Basisprincipe – twee manieren van informatie verwerken

,  Gecontroleerd – automatisch
- Systematisch – heuristisch/oppervlakkig (Chaiken)
- Centraal – perifeer (Petty)
- Rationalistisch – experiëntieel (Epstein)
 Wanneer wat?
- Willen
- Kunnen
- Schema’s en heuristieken als je niet anders wilt, niet ander kunt

Wanneer iemand ‘want’ in zijn zin gebruikt, is dat waarschijnlijk belangrijk voor die
persoon dus dan maakt zijn reden ook niet meer uit. Wanneer je ‘want’ gebruikt, heb
je 93% kans dat je voor mag bij kopieerapparaat. Het werkt omdat mensen informatie
oppervlakkig verwerken: heuristische informatie verwerking

Confirmation bias: we neigen ernaar om vragen te stellen die onze hypothese
bevestigen. Terwijl strikt genomen hypotheses alleen ontkracht (gefalsificeerd) en
niet bewezen (geverifeerd) kunnen worden (Popper)
 O.J. Simpson Trial: mensen passen oordeel aan na uitspraak van rechter

Sociale psychologie = niet common sense
 De geest is lenig
 Hindsight bias

Sociale Psychologie Hoorcollege 2 14-11-2019 Sociale beïnvloeding

Grootste invloed op de sociale psychologie
 Adolf Hitler – heeft geleidt tot onderzoek naar sociale beïnvloeding en
gehoorzaamheid
- Joodse wetenschappers vluchten naar VS en doen fundamenteel plus
toegepast onderzoek
- Attitude-onderzoek
- Kurt Lewin – toegepast onderzoek

Sociale beïnvloeding
 Lewin = veldtheorie
- Wij mensen bevinden ons in een voortdurend veranderd krachtenveld
waarin verschillende krachten op ons worden uitgeoefend
- Grondlegger sociale psychologie
- Gedrag = persoon x situatie
 Latane = social impact theory
- Sociale beïnvloeding is afhankelijk van
- Aantal anderen dat druk uitoefent
- Waarde gehecht aan de bron van sociale druk (sterkte)
- Nabijheid van de bron (fysiek of psychologisch aanwezig)
- Onderzoek naar of je een persoon in nood helpt op de gang – wanneer
niemand aanwezig is help je anders veel minder
 Asch = normatieve beïnvloeding
- Objectief duidelijk interpreteerbare stimuli
- Standaardlijn en vergelijkingslijn = heel makkelijk
- Mensen moeten zeggen welke dezelfde zijn

, - Zonder sociale beïnvloeding altijd goede antwoord
- 12 personen geven extra foute antwoorden – wat doet proefpersoon? –
gaat minimaal 1x mee in het foute antwoord
- Geen foute antwoorden als ze alleen werden getest of als prive-respons
 Milgram= gehoorzaamheid aan autoriteiten (obedience to authority)
- Onderzoek naar gehoorzaamheid
- Als we mensen die aan een onderzoek op de universiteit meedoen vragen
om elektrische schokken toe te dienen aan een andere
onderzoeksdeelnemer, omdat niet persoon niet goed woordjes leren kan,
doen ze dit dan?
- Antwoord van tevoren = nee
- Jij bent leraar – leerling is man van middelbare leeftijd met hartklachten –
proefleider is hoogleraar van Yale
- Iedereen gaf schokken – 65% ging door tot het laatst
 Lodewijkx

Oorzaken van conformiteit
 Informationeel
- De nood om accuraat te zijn
- Je wilt het goede doen
- Vaak weten we niet wat te doen
- Informatie-onzekerheid
- Kijk wat anderen doen – zakelijke receptie en je vrienden zijn te laat – je
probeert aan te sluiten bij bepaald gedrag wat je ziet – iedereen drinkt wijn
– jij gaat ook wijn drinken
- Vaak rationeel
 Normatief
- De nood om geaccepteerd te worden
- Je wilt erbij horen
- Wordt situationeel bepaald – in UIT week wil je meer bij mensen horen
- Fundamenteel
- Sociaal-psychologische behoefte
- Maar normatieve invloed kan veel minder rationeel uitpakken

Sociale perceptie
 De manieren waarop mensen anderen en zichzelf begrijpen
 Persoonsperceptie
- Hoe begrijpen wij andere personen
 Zelfperceptie
- Hoe begrijpen we onszelf


Zelfperceptie
 Door de ogen van anderen
- Looking-glas self (Cooley)
- Functioneel
- Je bent netjes = attributie-conditie
- Je moet netjes zijn = persuasieve conditie
- Geen info = controle-conditie
 Sociale omgeving als referentiekader

, - Sociale vergelijking (Festinger)
- Kennis en kunde is relatief en afhankelijk van de sociale omgeving
 Biases
- Ik ben beter dan gemiddeld
- Self-serving attributional – toeschrijven eigen succes aan zichzelf en eigen
falen aan situatie
 Emoties als info
- Emoties zijn embodied
- Botox – minder hersenactiviteit wat betreft ervaren van emoties
- Fopspeen – minder imitatie van emotionele cues van anderen – onveiliger
gehechtheid als adolescent
- Bijvoorbeeld facial feedback

Attitudes
 De evaluatieve gedachten die mensen hebben over hun sociale omgeving en
de zaken die zich daarin bevinden – objecten, personen, ideeen
 Toepassing in advertenties, politieke verkiezingen en reclamecampagnes
 Hoe worden attitudes gevormd?
- Veel mensen doen dit = descriptieve norm
- Prescriptieve norm = volgen mensen na
- Injunctieve norm = wat mensen goedkeuren




Sociale Psychologie Hoorcollege 3 19-11-2019 Sociale cognities

Sociale cognitie
Hoe mensen over zichzelf en hun sociale wereld denken
Hoe mensen sociale informatie selecteren, interpreteren, onthouden, en gebruiken bij
het vormen van oordelen en het maken van beslissingen



Automatisch – gecontroleerd

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller annabel2000. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.27. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.27
  • (0)
Add to cart
Added