Loon zijn betalingen en verstrekkingen waar de medewerker recht op heef. Het dient als tegenprestatie voor het werk dat de medewerker verricht en waar de werkgever zorg voor moet dragen. Het loon wordt doorgaans in een arbeidsovereenkomst en cao bepaald
Loon
Loon zijn betalingen en verstrekkingen waar de medewerker recht op heef. Het dient als
tegenprestatie voor het werk dat de medewerker verricht en waar de werkgever zorg voor moet
dragen. Het loon wordt doorgaans in een arbeidsovereenkomst en cao bepaald. Tussen het loon dat
de werkgever met de werknemers in een arbeidscontract heeft afgesproken en het bedrag dat zij
uiteindelijk ontvangen zit er nog heel traject. Dit is anders als er een nettoloonafspraak is gemaakt,
maar dan nog zal de werkgever het afgesproken nettoloon naar een brutobedrag moeten
omrekenen. Het brutoloon van de werknemer is het loon voor aftrek van loonbelasting, premie
volksverzekeringen en andere inhoudingen. Als de werkgever al deze inhoudingen op het brutoloon
heeft gedaan, blijft het nettoloon van de werknemer over. Bij een nettoloonafspraak neemt de
verschuldigde loonheffingen voor zijn rekening, dus ook de loonbelasting/premie volksverzekeringen.
Door het nettoloon te bruteren komt de werkgever tot het brutobedrag, waarover hij die
loonheffingen moet berekenen.
Er zijn twee vormen van loon. De belangrijkste vorm van loon is loon in geld. Als een werkgever
iemand salaris, provisie of prestatiegeld betaalt, is dat loon in geld. De andere vorm is loon in natura.
Dit is een loon die niet in geld wordt uitbetaald. Voor de beide lonen moet er loonheffing worden
berekend en betaalt. Loonheffing is een verzamelnaam van de belasting en premies die van het
brutosalaris worden ingehouden. Na het inhouden van deze heffing en eventuele andere heffingen,
blijft het nettosalaris over.
Loonheffing bestaat uit vier onderdelen. Deze zijn;
- Loonbelasting
- Premie volksverzekeringen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller debestedocumenten. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.24. You're not tied to anything after your purchase.
