Summary
Samenvatting Sociologie: begrippenlijst
- Course
- Institution
De te kennen termen binnen de sociologie. Hierbij een begrippenlijst.
[Show more]
Seller
Followsamiramaalem
Reviews received
Content preview
De begrippenlijstVooraf
Mattheus effect Vaak voorkomende vorm van ongelijkheid.
Political correctnes Iets niet zeggen of niet doen uit angst te worden
beschuldigd van discriminatie of racisme.
H1: een mens leeft nooit alleen
Thomas theorema Als mensen zeggen dat iets waar is, is dat waar in zijn
(=bewering) gevolgen. Vb brand roepen
Institutie - Gestandaardiseerd gedrag
- Is stabiel maar kan veranderen
- Geeft routine, voorspelbaarheid en
maatschappelijke orde
- Het geeft antwoorden op belangrijke vragen in
het leven.
instutionaliseren Iets wordt een gedragspatroon (wetten / organisaties
zien ontstaan).
Harde solidariteit - Geeft rechten
- Verzorgingsstaat (kost veel geld)
- Door de overheid
Zachte solidariteit - Geeft gunsten
- Is willekeurig
- Geeft ‘goed’ gevoel bij donor
- Niet ge-instutionaliseerd
- Door burgers
Verzorgingsstaat Maatschappelijk systeem waar de overheid zorgt voor
het welzijn van de burgers door bv
werkloosheidsuitkeringen, arbeidsbemiddeling, voor te
studeren, ….
Peergroup Een groep van gelijke, met een gelijke situatie en
leeftijd die vaak langdurig met elkaar optrekken. Vb
jongeren, wetenschappers,….
Doelgroep Het is niet echt een groep. Het zijn mensen met
dezelfde kenmerken (vb zelfde hobby) en het wordt
vaak gebruikt in het beleid, hulpverlening.
Waarden Oordelen die we hebben over wat goed en wenselijk is.
Doelen Doelen zijn de motor van ons leven en ze zetten ons in
beweging
Cultuur - Geheel van kennis, waarden en doelen, normen
en overtuigingen
- Ooit ontstaan en blijft evolueren (=institutie)
- Bevatten handleiding over interacties
- Je moet het aanleren of doorgeven.
Multiculturele samenleving en Er zijn meerdere culturen aanwezig in de samenleving.
superdiversiteit Iedereen leeft door elkaar en krijgt een gelijke
waardering.
, H2: Interacties op micro, meso, macro -niveau
Identiteit Verzameling van (deels veranderbare) blijvende
kenmerken die iemand uniek maakt.
Significant others Dit is de eerste fase van het kind het zijn personen uit
de intieme omgeving vb ouders
Generalised other Tweede fase van het kind, dit is een meer algemeen idee
van de ander zonder dat het direct aan personen
gekoppeld is
Role taking Iedereen kijkt naar zichzelf door zich in de ander te
verplaatsen vb spelende kinderen.
Determinisme 1 ding bepaald alles, foute manier van redeneren
Zero sum game / nulsom spel ‘The winner take all’: ruil is niet altijd winst voor beide
partijen vaak is er een winnaar en verliezer. Er is winst
voor de ene ten koste van de andere vb vechtscheiding.
Win-winsituatie / coöperatief Beide partijen hebben winst. Ze moeten beiden iets
spel inleveren maar ze winnen ook beide iets.
Traditionele autoriteit De machthebber kan willekeurig zij macht uitoefenen en
dat hij corrupt is (= publieke functie gebruiken om privé
beter te worden), nepotisme(= bevooroordelen van u
eigen vrienden, familie). De macht lag bij een kleine
groep.
Rationeel legale autoriteit Hierbij wordt het verstand gebruikt, over de macht moet
worden nagedacht en het moet worden vastgelegd.
Bureaucratie - Arbeidsdeling (functieomschrijving)
(Max weber) - Hiërarchische lijn (baas,….)
- Kennis en prestatie medewerker aanstellen; nu
competenties
- Betaald en werkzeker medewerker; nu vaste
benoeming
- Procedures regelen alle interacties
Doelverschuiving / Goal In een organisatie dat bureaucratie is bestaat het gevaar
displacement dat men zich niet meer met het oorspronkelijke doel
bezig houdt, maar dat er meer tijd in de regels,
procedures zitten dan in de vergadering. (De goal
verschuift)
Systeem 1 van het denken Dit gaat over het te snel denken:
(Daniel Khaneman) - Het staat altijd ‘aan’
- Snelle associaties
- Snelle reactie
- Te snel een conclusie (= jumping to conclusions)
Systeem 2 van het denken Dit gaat over traag en met inspanning denken:
(Daniel Kahneman) - Moet je bewust aanzetten
- Vereist concentratie en energie
- Vraagt logica en statistiek
- Niet altijd meteen een oplossing
Denkfout: Cognitieve illusie Mensen willen graag geloven dat ze de wereld kennen en
begrijpen
Denkfout: Fout van de Mensen blijven vasthouden aan verkeerde beslissingen,
gemaakte kosten mensen corrigeren zichzelf niet vb vliegtuig.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller samiramaalem. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.96. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53920 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now