100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Pluriforme samenleving samenvatting $5.44   Add to cart

Summary

Pluriforme samenleving samenvatting

 0 view  0 purchase
  • Course
  • Level

Hier heb ik een samenvatting van de pluriforme samenleving. Het heeft 7 paragrafen.

Preview 2 out of 7  pages

  • January 21, 2022
  • 7
  • 2019/2020
  • Summary
  • Secondary school
  • 4
avatar-seller
Samenvatting MA -> Pluriforme samenleving:



Paragraaf 1

 Pluriforme samenleving: een land waarin mensen naast elkaar leven met uiteenlopende
godsdiensten en levensstijlen en waar een redelijke mate van verdraagzaamheid heerst.
 Cultuur: alle waarden, normen en gewoonten die mensen binnen een groep of samenleving
met elkaar delen.
 Normen en waarden zijn belangrijke cultuurkenmerken
 Dominante cultuur: alle waarden, normen en gewoonten die de meerderheid van de
bevolking met elkaar deelt.
 Nederland bekend als tolerant: ze accepteren makkelijk andersdenkenden en doen niet al te
moeilijk over een afwijkende leefstijl.
 Subculturen: wanneer binnen een groep sommige waarden normen en andere
cultuurkemerken afwijken van de dominante cultuur.
o Specifieke levensstijl (zoals boeren, moslims, studenten, Jehova’s getuigen)
 Tegencultuur: groepen die zich verzetten tegen (delen van) de dominante cultuur of daar
zelfs een bedreiging voor vormen.
 Er is veel culturele diversiteit -> er bestaan veel verschillende subculturen en levensstijlen.
o Die verschillen hebben te maken met:
 Stad en platteland

Stad Platteland
Drukte Onderlinge betrokkenheid
Anonimiteit Sociale cohesie
Individuele vrijheid Kennen klanten bij naam


 Jong en oud
- Verschillende kleren/muziek/doen andere dingen’
- Ouderen hebben ander referentiekader dan jongeren
- Verschillen kunnen leiden tot generatieconflict -> ouders en
kinderen staan tegenover elkaar en begrijpen elkaars visie en leefstijl
totaal niet
 Beroep en maatschappelijke positie
- Bedrijfscultuur: alle waarden, normen en gewoonten die er in een
bedrijf gelden
- Maatschappelijke positie en inkomen -> invloed op leefstijl
 Mannen en vrouwen
- Gedrag wordt bepaald door cultuur
- Rolpatronen: algemene verwachtingen en opvattingen over hoe
iemand zicht moet gedragen
- Door emancipatiebeweging rolpatronen veranderd
 Etniciteit
- Komt door migratie
- Allochtoon: wanneer hij/zij zelf, of ten minste één van de ouders in
het buitenland is geboren

, - Autochtoon: iedereen die in Nederland is geboren en van wie de
(groot)ouders ook hier zijn geboren en opgegroeid.
 Godsdienst
- Horen specifieke opvattingen, gebruiken en feestdagen bij

 Cultuur is dynamisch en verschilt in de loop van de tijd, maar ook per plaats en per groep.



Paragraaf 2:

 Nature-nurture debat
o Nature: aangeboren (lichaamsbouw, ritmegevoel)
o Nurture: aangeleerd (welke taal je spreekt)
 Socialisatie: het proces waarbij iemand de waarden, normen en andere cultuurkenmerken
van zijn samenleving of groep aanleert.
o Begrijp anderen beter
o Individu wordt aangepast aan omgeving
 Socialiserende instituties: groepen, organisaties en collectieve gedragspatronen die
specifieke waarden, normen en gewoonten overdragen
o Belangrijk zijn hierin de overheid en media
 Overheid: vormt wetten waar iedereen zich aan moet houden
 Media: grote invloed op het denken en gedrag van mensen
 Cultuur wordt overgedragen op:
o Imitatie
 Vooral bij kinderen -> peuters zwaaien terug als opa en oma weggaan
 Kinderen worden ouder -> informatie grote rol in socialisatieproces
o Informatie
 Kennisoverdracht (school, werk, media)
o Sociale controle
 = De manier waarop mensen anderen stimuleren of dwingen zich aan de
geldende normen te houden
 Formele sociale controle
o Gebaseerd op geschreven regels
 Informele sociale controle
o Beleefdheidsvormen en ongeschreven regels
 Socialisatie -> internalisatie: mensen gaan zich waarden, normen en gewoonten eigen maken
en gaan zich automatisch gedragen zoals hun omgeving van hen verwacht. (zindelijk worden)
 Socialisatie -> persoonlijke identiteit: alle aangeleerde kenmerken die bij jouw
persoonlijkheid horen.
 Sociale identiteit: groepen en culturen waarmee je je verbonden voelt.
 Wij-zij-gevoel: onderlinge saamhorigheid en groep gaat afzetten tegen andere groepen
 Collectiviteit: mensen horen vanaf hun geboorte al bij een hechte en sterke groep.
 Masculien-feminien
o Masculien -> werelden van mannen en vrouwen gescheiden
o Feminien -> vrouwelijke en mannelijke rollen lopen in elkaar over

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kabrons. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.44. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

62890 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.44
  • (0)
  Add to cart