Summary
Samenvatting Psychodiagnostisch Werken 1
- Course
- Institution
Heel goede samenvatting die zowel powerpoints als boek heel goed uitleggen.
[Show more]
1 review
By: Mazeri • 2 year ago
Seller
Follow
benteoprins
Reviews received
Content preview
Inhoudsopgave1 Wat is een psychologische test?.................................................................................................................. 3
1.1 Een test is een beoordelingsprocedure...........................................................................................................4
1.2 Een psychologische test registreert psychologische eigenschappen..............................................................4
1.2.1 Wat zijn psychologische eigenschappen?...............................................................................................4
1.2.2 Psychologische eigenschappen moeten geoperationaliseerd worden...................................................5
1.3 Een test levert een onderbouwd meetresultaat op........................................................................................5
1.3.1 Psychometrische kwaliteiten...................................................................................................................5
1.4 Andere kenmerken van een test.....................................................................................................................7
1.4.1 Reikwijdte................................................................................................................................................7
1.4.2 Aanvaardbaarheid...................................................................................................................................7
1.4.3 Onpartijdigheid........................................................................................................................................8
1.4.4 Praktische aspecten.................................................................................................................................8
2 Korte geschiedenis van het psychologisch testen.........................................................................................9
2.1 De vroege voorlopers......................................................................................................................................9
2.1.1 De eerste sporen.....................................................................................................................................9
2.1.2 Fysiognomie en frenologie......................................................................................................................9
2.2 Aarzelende start..............................................................................................................................................9
2.2.1 Francis Galton..........................................................................................................................................9
2.2.2 James McKeen Cattell............................................................................................................................10
2.3 De eerste echte intelligentietest...................................................................................................................10
2.3.1 Een Europese uitvinding........................................................................................................................10
2.3.2 Amerikaanse heroriëntering.................................................................................................................11
2.4 De verdere evolutie.......................................................................................................................................11
2.4.1 Van individuele naar collectieve tests...................................................................................................11
2.4.2 Nieuwe verwerkingswijzen in het intelligentieonderzoek....................................................................11
2.4.3 Het meten van andere eigenschappen.................................................................................................14
3 Soorten psychologische tests..................................................................................................................... 15
3.1 Prestatieniveautests.....................................................................................................................................15
3.1.1 Enkelvoudige algemene niveautests.....................................................................................................15
3.1.2 Veelvoudig algemeen niveautests.........................................................................................................16
3.1.3 Speciale niveautests..............................................................................................................................16
3.1.4 Vorderingentests...................................................................................................................................17
3.2 Tests voor gedragswijze...............................................................................................................................17
3.2.1 Observatietests......................................................................................................................................18
3.2.2 Somato-fysiologische methoden...........................................................................................................18
3.2.3 Zelfbeoordelingen.................................................................................................................................19
3.2.4 Projectieve technieken..........................................................................................................................19
4 Schaleren: meetbaar maken van psychologische variabelen......................................................................21
4.1 Psychologische eigenschappen worden indirect gemeten...........................................................................21
4.2 Variabelen en meetschalen..........................................................................................................................21
4.2.1 Variabelen kunnen numeriek of niet-numeriek zijn.............................................................................22
4.2.2 Numerieke variabelen hebben een meetniveau...................................................................................23
4.3 Van testuitslag naar schaalscores................................................................................................................24
4.3.1 Soorten antwoordschalen.....................................................................................................................24
1
, 4.3.2 Van ruwe scores naar afgeleide uitslagen.............................................................................................25
5 Normering: aanmaken van een vergelijkingsnorm.....................................................................................27
5.1 Beschrijving van de ruwe scores van de normgroep....................................................................................27
5.1.1 Opmaken van frequentieverdeling.......................................................................................................28
5.1.2 Grafische voorstelling............................................................................................................................28
5.1.3 Scheve en normale verdeling................................................................................................................28
5.2 Berekenen van de centrale tendens.............................................................................................................29
5.3 Iemands positie berekenen binnen de groep................................................................................................29
5.3.1 Percentielen...........................................................................................................................................29
5.3.2 Varianten van een percentieluitslag.....................................................................................................29
5.3.3 Voor- en nadelen van een percentieluitslag.........................................................................................30
5.4 Berekenen van de spreiding..........................................................................................................................31
5.5 Standaardscores...........................................................................................................................................31
5.5.1 Z-score...................................................................................................................................................31
5.5.2 Genormaliseerde z-scores.....................................................................................................................32
5.5.3 Andere standaardscores........................................................................................................................32
5.6 De normgroep...............................................................................................................................................34
5.6.1 Berekenen van een betrouwbaarheidsinterval rond het gemiddelde..................................................34
6 Betrouwbaarheid: de herhaalbaarheid van het meetresultaat...................................................................35
6.1 Betrouwbaarheid: de definitie......................................................................................................................35
6.2 Uitgangspunten............................................................................................................................................35
6.2.1 Herhaalbaarheid van de metingen........................................................................................................35
6.2.2 Meetfouten bij een testscore................................................................................................................36
6.2.3 Berekening van de standaardmeetfout.................................................................................................36
6.3 Meten van de betrouwbaarheid van de test................................................................................................37
6.3.1 methodes om een schatting te maken van de betrouwbaarheid.........................................................37
6.4 Hoe betrouwbaar moet een test zijn?..........................................................................................................38
6.5 Bepalen van het betrouwbaarheidsinterval.................................................................................................40
7 Validiteit: de geldigheid van het meetresultaat.........................................................................................41
7.1 Onderzoek naar de validiteit van een test....................................................................................................41
7.1.1 3 perspectieven waarmee we validiteit onderzoeken..........................................................................41
7.2 Hoe valide moet een test zijn?......................................................................................................................46
8 De item-responstheorie als alternatief voor de klassieke testtheorie.........................................................47
8.1 De klassieke testheorie.................................................................................................................................47
8.2 Item-responstheorie.....................................................................................................................................48
8.2.1 De constructie van een IRT-test............................................................................................................49
8.2.2 Werken met een IRT-test......................................................................................................................50
9 De fasen van psychodiagnostisch onderzoek............................................................................................. 52
9.1 De empirische cyclus.....................................................................................................................................52
9.2 De diagnostische cyclus................................................................................................................................53
9.2.1 Aanmelding............................................................................................................................................54
9.2.2 Reflectie.................................................................................................................................................54
9.2.3 Het diagnostisch scenario......................................................................................................................54
9.2.4 Ontwikkelen van toetsbare hypothesen...............................................................................................56
2
, 9.2.5 Het feitelijke diagnostisch onderzoek...................................................................................................56
9.2.6 Evaluatie, besluit en rapportering.........................................................................................................56
1 Wat is een psychologische test?
Hoofdstuk 1: p.8 - p.22
3
, Psychodiagnostiek = een systematisch proces met het doel gedrag te
beschrijven, verklaren, classificeren en voorspellen.
Doel van psychodiagnostiek:
o Bijdragen aan het stellen van diagnoses, hierbij werk je in een
multidisciplinair team.
o Profielanalyse maken (sterktes en zwaktes van een persoon verkennen).
o Bepalen van oriëntatie/behandelingskeuze.
wordt gebruik gemaakt van instrumenten en onderzoeksmethodes.
Psychologische test = een beoordelingsprocedure die ontworpen is om een
psychometrisch onderbouwde maat van één of meer psychologische
eigenschappen te leveren.
1.1 Een test is een beoordelingsprocedure
Psychologische testen hebben als doel aan te geven hoe mensen onderling
verschillen van elkaar met psychologische eigenschappen.
men kan interindividuele verschillen en intra-individuele verschillen
gaan onderzoeken.
o interindividuele verschillen
= men gaat de verschillen tussen bepaalde psychologische eigenschappen
onderzoeken bij verschillende personen.
o intra-individuele verschillen
= men gaat de verschillen tussen bepaalde psychologische eigenschappen
onderzoeken bij dezelfde persoon. Hierbij onderzoekt men vaak de
evolutie hiervan bij de persoon.
1.2 Een psychologische test registreert psychologische
eigenschappen.
1.2.1 Wat zijn psychologische eigenschappen?
Aan de hand van psychologische eigenschappen willen we iets kunnen zeggen
over wat mensen kunnen en/of hoe mensen zijn.
Prestaties = het kunnen van een persoon
Bv. IQ-tests, ADHD-ADD testen, ASS, hoeveel invloed depressie heeft op de
prestaties van een persoon, …
Gedragswijze = het zijn van een persoon, persoonlijkheid
Bv. persoonlijkheidstesten, karaktertesten, motivatietesten, …
met dit soort testen beoordelen we mensen NIET veroordelen.
Door de prestaties en gedragswijze van een persoon te testen, kunnen we dit
koppelen aan hun psychologische trekken en toestanden.
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller benteoprins. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.99. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
75323 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now