2.1.4 Positionering in het sociale domein (2319SN214A)
Essay
2.1.4 Positioneren in het sociale domein (7,5 BEHAALD!! INCLUSIEF GROEPSGEDEELTE!)
85 views 4 purchases
Course
2.1.4 Positionering in het sociale domein (2319SN214A)
Institution
Hogeschool InHolland (InHolland)
Book
De organisatie als hulpmiddel
Dit document omvat een verslag voor toets 2.1.4 Positioneren in het sociale domein. Dit is geschreven voor de vakken organisatiekunde & beleid en recht. Dit verslag is op 10 januari 2022 ingeleverd en dit is ook inclusief het groepsdeel. Er is met dit verslag een 7.5 behaald.
2.1.4 Positionering in het sociale domein (2319SN214A)
All documents for this subject (7)
Seller
Follow
Svanwanrooy
Reviews received
Content preview
2.1.4 Positioneren in het sociale domein
Afbeelding 1: (Het sociaal domein, z.d.)
Naam: Sanne van Wanrooy
Studentennummer: 664025
Klas: ALSWVT2A
Docenten: Alex Albrecht & Jan Rommers
Datum: 10-01-2022
, Voorwoord
Dit verslag omvat informatie over de praktijkinstelling Bewust Bewind. Via persoonlijke
communicatie is de meeste informatie over de praktijkinstelling ingewonnen omdat het hierbij
gaat om een ZZP’er die Bewust Bewind volledig zelf runt. Hopelijk krijgt u na het lezen van
dit verslag, een goed beeld van de praktijkinstelling.
Graag wil ik de docenten Alex Albrecht en Jan Rommers bedanken voor hun lessen en hun
uitleg. In het bijzonder wil ik mijn praktijkbegeleider, Frederieke Tissing, bedanken voor de
tijd die ze heeft genomen om al mijn vragen te beantwoorden waardoor dit verslag tot stand
is gekomen.
Sanne van Wanrooy
10 januari 2022, Alkmaar
Inhoudsopgave
2
,Inleiding..................................................................................................................................................5
Hoofdstuk 1............................................................................................................................................6
Kenmerken van de organisatie...........................................................................................................6
§1.1 Officiële doelstelling, missie en visie van de organisatie..........................................6
§1.2 Doelgroep(en) en diensten.......................................................................................7
§1.3 Maatschappelijke doelstelling en sociaal ondernemen.............................................7
§1.4 Rechtsvorm organisatie en financiering....................................................................7
§1.5 Kwaliteitszorg........................................................................................................... 8
§1.6 Verantwoording........................................................................................................9
Hoofdstuk 2..........................................................................................................................................10
Organisatiestructuur.........................................................................................................................10
§2.1 Organisatiestructuur...............................................................................................10
§2.2 Organogram........................................................................................................... 10
§2.3 Taak- en functieomschrijving..................................................................................11
§2.4 Beleid van de organisatie.......................................................................................12
§2.5 Krachtenmodel van Mintzberg................................................................................13
Hoofdstuk 3..........................................................................................................................................13
Samenwerking en besluitvorming....................................................................................................13
§3.1 Soorten leiderschap...............................................................................................13
§3.2 Methoden van besluitvorming.................................................................................14
§3.3 Samenwerking en zelfsturing binnen Bewust Bewind............................................14
Hoofdstuk 4..........................................................................................................................................15
De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid.........................................................................15
§4.1 Participatievisie en sociaal beleid...........................................................................15
§4.2 Bijpassende wetten................................................................................................16
§4.3 Bijpassende activiteiten..........................................................................................16
Hoofdstuk 5..........................................................................................................................................17
Organisatie en netwerk....................................................................................................................17
§5.1 Stakeholders.......................................................................................................... 17
§5.2 Ketensamenwerking en netwerk............................................................................17
§5.3 Samenwerking en afstemming...............................................................................18
Hoofdstuk 6..........................................................................................................................................19
Organisatie en omgeving..................................................................................................................19
§6.1 SWOT-analyse en DRETS model..........................................................................19
§6.2 Beleidsvoorstel.......................................................................................................21
Hoofdstuk 7..........................................................................................................................................21
Arbeidsrecht.....................................................................................................................................21
3
, §7.1 Arbeidsvoorwaarden en CAO’s..............................................................................21
§7.2 Verschillen en verklaringen van de CAO’s.............................................................24
§7.3 Verklaring...............................................................................................................25
Hoofdstuk 8..........................................................................................................................................25
Medezeggenschap en inspraak medewerkers, vrijwilligers en gebruikers/cliënten.........................25
§8.1 Visie op medezeggenschap...................................................................................25
§8.2 Vorm en structuur...................................................................................................26
§8.3 Voorbeelden van rechten.......................................................................................27
§8.4 Belangen van vrijwilligers.......................................................................................28
Hoofdstuk 9..........................................................................................................................................29
Emotionele arbeid............................................................................................................................29
§9.1 Definitie emotionele arbeid.....................................................................................29
§9.2 Praktijkvoorbeeld emotionele arbeid......................................................................30
§9.3 Beleid t.a.v. emotionele arbeid bij Bewust Bewind.................................................30
Hoofdstuk 10........................................................................................................................................31
Discussie...........................................................................................................................................31
Literatuurlijst........................................................................................................................................32
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Svanwanrooy. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $17.70. You're not tied to anything after your purchase.
