100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting INLEIDING MW LES 7 $3.21   Add to cart

Summary

Samenvatting INLEIDING MW LES 7

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Inleiding mw les 7, deel 1

Preview 2 out of 11  pages

  • January 30, 2022
  • 11
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Inleiding MW
Les 7: deel 1
 In HV steeds confrontatie met een aantal dilemma’s en keuzemogelijkheden.
 In dialoog met cliënten evenwicht vinden in spanningsvelden in het HV-proces.
 Spanningsvelden altijd bekijken als een continuüm waarop een HV-relatie zich situeert!
- Vaak ondergesneeuwd (niet bewust mee bezig) hoewel een HVer in deze spannings-velden
vaak onbewust (onbesproken) toch bepaalde keuzes maakt.
- Elk spanningsveld vraagt om een evenwichtsoefening, mee bepaald door wat gepast is voor
de cliënt.
Het spanningsveld afstand - nabijheid




 Vertrouwen moet ontstaan opdat cliënt zijn verhaal kan/wil vertellen. Spreken we van een
vertrouwensrelatie?

 De relatie heeft steeds plaats in een bepaalde context met een gezamenlijk doel en een weg
die leidt naar dat doel.

 Taak MW = plaats ‘zuiver’ houden door deskundigheid en transparantie rond rol/positie in
de HV. Werkrelatie of werkalliantie?

 Asymmetrisch bij aanvang: Cliënt stelt hulpvraag (afhankelijkheid).

Doel: afhankelijkheid ombuigen naar een proces van samenwerken en activeren in wat cliënt
kan/niet kan.

 Ontstaan van wederzijdse betrokkenheid waarin cliënt mee zoekt naar mogelijkheden om te
werken aan de problematische situatie in een gelijkwaardige relatie.

 MWer streeft naar gepaste distantie én begrensde betrokkenheid in de werkalliantie

De werkalliantie
 Concept ‘werkalliantie’ zet de samenwerking centraal tussen de professional en de cliënt
(die een actieve rol heeft in veranderingsprocessen).
 I.t.t. traditionele ideeën over de start v/e HV-relatie (‘relatie tot stand brengen is de 1 ste stap’)
wordt in de werkalliantie een andere focus genomen: de doelstellingen bepalen de aard van
de verbinding.
 Kenmerken:
- Verbinding blijft belangrijk i.f.v. het bereiken van de doelstellingen (verbinding is geen doel
op zich). Dit veronderstelt duidelijkheid over de doelstellingen en de taken om de doelen te
realiseren.
- Verbinding is aanwezig wanneer er samengewerkt wordt vanuit wederzijds respect,
appreciatie en vertrouwen. Vertrouwen in elkaar = kern (attitudes dragen bij tot verbinding)
Helder zijn rond regels en voorschriften, wederzijdse verplichtingen én rolverduidelijking

, Inleiding MW
Enkele principes om balans A/N waar te kunnen maken
Betrokkenheid is essentieel, mits…

1. Bepaal de grenzen v/e gesprek (beperk in tijd én diepgang) + breng de
focus altijd terug naar het hier en nu

2. Geef inzicht in hoe het verleden effect heeft op huidige ervaringen, maar vermijd risico van té
diep graven (gevaar van decompensatie of dissociatie)

3. Laat cliënten niet overspoelen door hun verhaal (coupeer tijdig)

4. Besef dat cliënten na een gesprek terugkeren naar de realiteit van alledag (cfr. verschil
residentieel en ambulant) en probeer positief af te sluiten, krachten te benoemen…

5. Krijg zicht op eigen grenzen die je kan aangeven aan je cliënten (transparantie m.b.t. welke
ruimte je de ander toestaat en wat je jezelf toestaat)

Valkuilen: geen goede balans afstand en nabijheid




Meer kans op balans
Is de MWer het vertrouwen van cliënt waard?
Handelingsmogelijkheden voor MWer:
 Fysieke nabijheid
 Formele en informele omgang
 Ingaan op emoties
 Bewust zijn van (voor)oordelen
 Problematiseren
 Confronteren
 Betrokkenheid en respect

Lees artikel en zoek zelf naar tips om meer balans te vinden in het spanningsveld
afstand/nabijheid
 Fysieke nabijheid: Zorg voor duidelijkheid i/e professionele, transparante werkrelatie. Maak
duidelijk met welke intentie je cliënt benadert. Hangt samen met:
 Formele en informele omgang. Wees bewust van spontaan gedrag en verwachtingen die je
creëert. ‘MWer is er om te werken.’

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller melisadushicaa. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.21
  • (0)
  Add to cart