100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Commercieel onderzoek en advies $8.02
Add to cart

Summary

Samenvatting Commercieel onderzoek en advies

 18 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting commercieel onderzoek en advies

Preview 2 out of 7  pages

  • January 31, 2022
  • 7
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Hoorcollege 1 Bedrijfsorganisatiestructuren

Leerdoel 1: De student is na afloop in staat om de uitvoering van een onderzoek te kaderen in een
bedrijfsmatige context en het juridische kader te schetsen.

1. Wat zijn bedrijfsrechercheurs?
- Medewerkers die verbonden zijn aan grote zakelijke organisaties
- De werkzaamheden positioneren zich op alle niveaus binnen alle afdelingen van de
organisatie
2. Stel; De bedrijfsleiding zet een bedrijfsrechercheur in als lid van een tijdelijke
interdisciplinaire werkgroep/projectteam voor de aanpak van specifieke gebeurtenissen of
verschijnselen. Van welke aard kunnen deze gebeurtenissen zijn?
- Operationele  geïsoleerde gebeurtenissen, er is een dader/dadergroep, nadeel, motief
en benadeelde. De zaak staat op zichzelf en is eenmalig.
- Tactische  isoleerbare gebeurtenissen met repetitief karakter, gaat om een geheel van
zaken die minimaal 1 gemeenschappelijk kenmerkend element hebben.
- Strategische  repetitief isoleerbare feiten met tendentieus karakter, in de frequentie
en verschijningsvorm manifesteert zich een patroon.
3. Waaruit bestaan meestal de interdisciplinaire teams?
- Directie met de portefeuille veiligheid
- 1 of meer vertegenwoordigers van de afdelingen:
o Juridische zaken, personeelszaken, communicatie en veiligheid
- Afhankelijk van de doelstelling kan een forensisch adviseur worden toegevoegd met als
hoofdtaak
o Kwaliteit manager/controleur, merk integriteit enz.
4. Grote bedrijven hebben een eigen forensische afdelingen die uitsluitend werken voor het
eigen bedrijf, hebben deze mensen een vergunningsplicht?
Nee deze zijn niet vergunningplichtig zoals een particulier onderzoeksbureaus.
5. Het verschil tussen bedrijfsrecherche en particulier onderzoek is groot benoem de twee
definities?
- Particulier onderzoeksbureau is een :
o Permanente kleinschalige onderneming in gespecialiseerde zakelijke
dienstverlening die in belang van een opdracht van derden uit een oogpunt van
winstdoelstellig onderzoekswerkzaamheden van algemene aard verricht.
- Bedrijfsrecherche is een geheel van:
o Tijdelijke en in samenstelling wisselende projectteams van eigen en door de
organisatie ingehuurde specialisten die in het belang en opdracht van de eigen
organisatie en uit oogpunt van handelscontinuïteit specifieke verschijnselen
projectmatig aanpakken.
6. Wie kan er een aandeelhouder zijn?
Een natuurlijk persoon of een rechtspersoon
7. Wat is aandelenemissie?
Aandelen die worden uitgeschreven door een bank
8. Waar bestaat het vermogen van de organisatie uit?
Uit het geheel van materieel en immateriële liquiditeiten
9. Wanneer staan de aandeelhouders vermeld in het Nederlands Centraal Instituut voor Giraal
Effectenverkeer?
Bij een Naamloze Vennootschap


1

, 10. Hoe wordt de waarde van de aandelen bepaald bij een beursgenoteerd bedrijf?
Omdat de aandelen een vrije marktwaarde hebben, wordt de prijs bepaald door vraag en
aanbod
11. Wat bepalen aandeelhouders?
Het beleid, dat bepaald zowel winstdoelstellingen als de maatschappelijke positie van een
organisatie in de samenleving. Aandeelhouders hebben daarom een wettelijke verplichting
een aandeelhoudersvergadering te houden. Maar ze dragen niet bij aan de dagelijkse leiding
over het bedrijf en hebben geen zeggenschap in de bedrijfsleiding.
12. Wat doet een Raad van Commissarissen?
Afhankelijk van het aantal aandeelhouders wordt deze raad opgericht. Deze raad oefent
toezicht uit op de onderneming.
13. Wat is een algemeen directeur (CEO)?
De CEO is iemand die wordt geworven door de aandeelhouders en heeft als functie de
dagelijkse leiding te verzorgen. Daarnaast dient hij ook de beleidsbepalingen te vertalen in
een beleid. De CEO kan zich laten bijstaan door andere directieleden, de directie voert een
meerjarenbeleid in functie van de algemene doelstellingen in stelt een beleidsplan op
14. Waar zorgt het management voor?
Deze vertaalt het algemene meerjarenplan en lange termijndoelstellingen in
deeldoelstellingen per afdeling en vertaalt dat weer in afdelingsjaardoeleinden.
15. Benoem de drie hoofdafdelingen
- Productie  kernproces van de onderneming, doelstellingen worden bepaald door
productiehoeveelheden, benodigde tijd, technische vorm- en kwaliteitseisen
- Handel  alle commerciële activiteiten van het bedrijf, doelstellingen worden bepaald
door winstdoelstellingen, jaaromzet, productieprijs, verkoopprijs, winstmarges,
productspecificaties en dergelijke.
- Ondersteunend  staat in voor de logistieke en personele ondersteuning
16. Wat verstaan we onder het uitvoerend kader?
Tot het uitvoerend of operationeel kader behoren in regel uitvoerende werknemers op alle
gebieden. Bijvoorbeeld; boekhoudkundige, beveiliging, productie, receptionist enz.
17. Wat is de ondernemingsraad?
- Een intern overlegorgaan tussen werkgever en werknemers
- Deze is verplicht bij bedrijven met meer dan 50 werknemers.
- De werking is vastgelegd in de “Wet op de Ondernemingsraden”
- De ondernemingsraad moet door de directie worden geïnformeerd over het beleid en
voorgenomen beslissingen,
o ten aanzien van een aantal van deze voorgenomen beslissingen heeft de raad
een adviesrecht, Het advies mag de directie onder welomschreven voorwaarden
naast zich neerleggen
o ten aanzien van een aantal zaken heeft de raad een instemmingsrecht, dat mag
de directie niet naast zicht neerleggen. Doet de directie dat wel, mag de raad de
directie voor de rechter dagen en de vakbond informeren
18. Wat is een vakbond?
- Een extern orgaan en verdedigd de belangen van de werknemers binnen een bepaalde
sector of bedrijfstak en de naleving van de sociale wetgeving.
- De vakbond bepaald met de werkgeversorganisaties de collectieve arbeidsvoorwaarden
die worden vastgelegd in een CAO.




2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Tinootje. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.02. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.02
  • (0)
Add to cart
Added