100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
College 6 en 7 Ziekte en arbeidsongeschiktheid $3.58
Add to cart

Class notes

College 6 en 7 Ziekte en arbeidsongeschiktheid

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Aantekeningen van college 6 en 7 dat ging over ziekte, ziektewetuitkeringen en arbeidsongeschiktheid. Hierbij zijn ook de uitwerkingen opgenomen van de als huiswerk voorgeschreven opdrachten.

Preview 2 out of 13  pages

  • January 31, 2022
  • 13
  • 2021/2022
  • Class notes
  • Jaleesa van den hof
  • College 6 en 7
avatar-seller
College 6 en 7 Ziekte en arbeidsongeschiktheid
STAP VOOR STAP BEREKENEN RESTVERDIENCAPACITEIT
Stap 1: Overzichtelijk maken van de functies die de arbeidsongeschikte nog kan
verrichten




Stap 2: Functies die minder dan 3 arbeidsplaatsen vertegenwoordigen afstrepen
artikel 9 onder a Schattingsbesluit




Stap 3: De functies met de 3 hoogste loonwaardes selecteren artikel 9 onder a
Schattingsbesluit




Stap 4: Het uurloon van de functie met de middelste loonwaarde =
restverdiencapaciteit artikel 10 lid 1 onder b Schattingsbesluit




Uitkeringen
• Wet WIA is van toepassing als iemand ziek is geworden op of na 1 januari
2004.
• Wet WIA kent 2 regimes: de IVA en de WGA.
• Doel = activering: ‘inkomen naar arbeidsvermogen’: wat kan de betrokkene
nog wel verdienen?

, Volledig (. 80%) en duurzaam IVA-uitkering
arbeidsongeschikt artikelen 47 – 53 Wet WIA




Gedeeltelijk arbeidsongeschikt WGA-uitkering
WIA (≥ 35%) of volledig maar niet
duurzaam arbeidsongeschikt artikelen 54 – 63 Wet WIA




Gedeeltelijk arbeidsongeschikt
Geen uitkering
< 35%




IVA-uitkering en voorwaarden
IVA = Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (80-100%
arbeidsongeschikt en duurzaam)
Voorwaarden artikel 47 Wet WIA:
1. Verzekerde artikel 7 en 8 Wet WIA jo. artikel 3 ZW
2. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt artikel 4 Wet WIA
3. Wachttijd doorlopen artikel 23 Wet WIA
4. Geen uitsluitingsgronden aanwezig artikel 43 Wet WIA
Duur: Wordt in principe voor onbepaalde tijd toegekend (tot pensioengerechtigde
leeftijd).
Hoogte: De hoogte bedraagt 75% van het maandloon artikel 51 Wet WIA (afgeleid
van dagloon)

Voorwaarde 1: verzekerde  de werknemer, artikel 20 ZW
4 stappen
1. Werknemer op grond van artikel 3 ZW
 Natuurlijk persoon
 Die in privaatrechtelijke (artikel 7:610 BW) of in publiekrechtelijke
dienstbetrekking staat.
2. Gelijkstelling op grond van artikel 4 - 5 ZW jo. Rariteitenbesluit
3. Uitkeringsgerechtigde op grond van artikel 7 – 8a en 8c ZW
4. Uitzonderingen op grond van artikel 6 ZW

Werknemer op grond van artikel 7 en 8 Wet WIA
a) Werknemer op grond van artikel 3 ZW
b) Gelijkstelling op grond van artikel 4 - 5 ZW jo. Rariteitenbesluit
c) Uitkeringsgerechtigde op grond van artikel 7 – 8a en 8c ZW
d) Uitzonderingen op grond van artikel 6 ZW
e) Let op artikel 8 lid 1 onder a en b Wet WIA
2. Gelijkstelling op grond van artikel 9 jo. 10 Wet WIA
3. Uitzonderingen op grond van artikel 8 lid 1 onder a en b, lid 2 en lid 3 Wet WIA

Voorwaarde 2: Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt artikel 4 Wet WIA
2 stappen:
1. Volledig (artikel 4 lid 1 Wet WIA): als iemand door medische beperkingen niet
langer in staat is om tenminste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per
uur  Arbeidsongeschiktheidspercentage moet minimaal 80% zijn.
2. Duurzaam (artikel 4 leden 2 en 3 Wet WIA):
1. Medisch stabiele of verslechterende situatie: herstel is uitgesloten; of

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller axnxnx. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.58. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

50843 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.58
  • (0)
Add to cart
Added