Summary
Samenvatting Interviewen, ISBN: 9789046904299 Interviewen
- Course
- Institution
- Book
Goede samenvatting 'Interviewen'; kort en bondig
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Followninaderuyck
Reviews received
Content preview
INTERVIEWEN1 SOCIALE PROCESSEN IN GESPREKKEN
1.1 Inhoud en gesprekschemie
• Een goed gesprek bestaat uit daadwerkelijke inhoud en gesprekschemie
• Bepaal of de nadruk op de inhoud of op de persoon moet liggen
• De relatie met de gesprekspartner vinden we belangrijker dan de inhoud van het gesprek
Paul Grice - samenwerkingsbeginsel
Heeft vier kernbegrippen om een gemeenschappelijk doel te bekomen met je gesprekspartner:
• Kwantiteit → geeft niet te veel of te weinig informatie
• Kwaliteit → geef deugdelijke informatie en lieg niet
• Relatie → wees relevant
• Stijl → vermijd dubbelzinnigheid en duistere uitdrukkingswijzen
Erving Goffman - Face
• Ontstaat in het bijzijn van anderen, welk gezicht zet ik op?
• Laat de ander geen gezichtsverlies lijden → maak je gesprekspartner tevreden
o Tegen een docent ben je vriendelijk, dan word je beloond
1.2 Indirect taalgebruik
• We houden onbewust rekening met het gezicht van ons gesprekspartner
• Toon respect door geen dreigend gezicht op te zetten
• Als er een grote sociale afstand is kun je niet vragen naar iemand zijn voorkeur over politiek
Verzachtingsmethode
• Wil je iets vragen die je normaal gezien niet vraagt → doe dit indirect
• “Neem me niet kwalijk, maar wat is uw politieke voorkeur?”
1.3 Status en sociale afstand
Kenmerken die bepalen welke houding we aannemen in een gesprek:
• Sociale afstand
• Relatieve macht (of status)
• Rangorde van opleggen → welke vrijheid geef je de persoon
Twee soorten beleefdheid
• Positive politeness → wat hebben we gemeen (solidariteitsbeleefdheid)
• Negative politeness → tonen in wat we verschillen (respectbeleefdheid)
Rollen en relaties
• Rol ten opzichte van de rol van een ander bepaalt de relatie die je met diegene hebt
Sociale afstand en status in interviewsituaties & gesprekssituaties
• Hoe kan je de gesprekschemie verbeteren met een grote sociale afstand
• Probeer deze afstand zo klein mogelijk te maken → op gemak stellen
• Kans op onthullingen neemt toe bij goede gesprekschemie
1.4 Non-verbale communicatie
• Oogopslag, mimiek, houding, afstand in de ruimte
• We hebben meer aandacht aan non-verbale dan verbale communicatie
• Oogcontact → cultureel gebonden (in Midden-Oosten is dat intimiderend)
1.5 Luisteren
Bepaalde factoren kunnen luisteren bemoeilijken:
• Kennisgebrek
• Zelfexpressie
• Vooroordelen
• Gespreksregie
, 2 HET INTERVIEW ALS JOURNALISTIEK GENRE
2.1 Ontwikkeling van het interview
• Interview heeft een voyeuristisch karakter
• Je kunt veel te weten komen, zonder dat je jezelf bloot legt
• Het persoonlijke leven van de interviewer wordt niet weergegeven
Invloed van internet, e-mail en sociale media
De komst van internet, e-mail en sociale media heeft vier effecten op interviews:
• Interviews zijn toegankelijker voor het publiek
• Interviews krijgen meer aandacht (reclame)
• Interviews kunnen laagdrempeliger tot stand komen
• Interviewees en publiek krijgen meer macht
2.2 Wat maakt een interview fascinerend
Onthullende inhoud
Kijker vindt een interview goed als ze:
• De persoon in kwestie leren kennen
• Bekende personen vernieuwende dingen horen zeggen
• Zaken vernemen die nooit eerder vermeld zijn geweest
• Uitspraken horen die herkenbaar zijn
• Iemands verborgen agenda leren kennen
• Vermoedens bevestigd zien
• Motivaties en drijfveren vernemen
2.3 Interviewdoel
• Beeld schetsen van een bekende persoon, emoties losmaken, bekentenissen afdwingen, …
• Informatief of opinievormend?
Journalistieke doelen – Aarden et al
• Mensen afslachten, verbaal klemzetten
• Eigen research besparen
• Reclame maken voor geïnterviewde
• Een saai verhaal kleurrijk maken
• De status van de interviewer verhogen
• Vooroordelen bevestigen
• Achtergrondinformatie verzamelen
2.4 Interviewsoorten
ZAAK PERSOON
Zakelijk interview Portretterend interview
Nieuwsinterview Profiel
Expressief interview
Diepte-interview
• Combinatievormen
• Infovergaring
2.5 Wie ga je interviewen?
• Weet welk vlees je in de kuip hebt, moet je met aspecten rekening houden?
Volgende afwegingen bij het kiezen van een geïnterviewde voor een nieuwsverhaal:
• Het werk van de geïnterviewde is belangrijk
• De geïnterviewde heeft iets belangrijks bereikt
• De geïnterviewde is aangeklaagd wegens een grote of anderszins opmerkelijke misdaad
• Iemand weet iets belangrijks of kent een belangrijke persoon
• De geïnterviewde was getuige van een belangrijke gebeurtenis
• De geïnterviewde representeert een belangrijke trend
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ninaderuyck. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.14. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64438 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now