Summary
Samenvatting Beschouwing: moeten er meer meesters komen in het onderwijs?
- Course
- Level
Beschouwing Nederlands
[Show more]
Seller
Follow
199
Reviews received
Content preview
BeschouwingNaam
Klas
Moeten er meer meesters komen in het onderwijs?
‘’Op 1.100 Nederlandse basisscholen is geen man te bekennen’’. (Aleid Truijens, 2016) Vijf
jaar geleden hadden 1 op de 8 basisscholen geen enkele man in het team. Tegenwoordig is
dat 1 op de 6. De juffen krijgen de overhand in het onderwijs. Moeten er meer meesters
komen in het onderwijs?
Tegenwoordig zijn er meer meesters dan juffen. Toch scoren scholen met de meeste
mannen hoger. Ze zoeken meer risico’s op, zijn vaak technischer van aard en brengen
nieuwe ideeën met zich mee. Door de afwisselende ideeën van de meesters en juffen
kunnen ze elkaar versterken in een team. Hierdoor kan het onderwijs vernieuwend en
verbeterd worden.
Door te veel vrouwen in het onderwijs zijn er te veel leerlingen ‘bemoerdert’. Leerlingen
hebben ook een mannelijk rolmodel nodig. Voor jongens is het essentieel om ook een
mannelijk rolmodel te hebben. De jongens kunnen leren hoe ze zich moeten gedragen als
een man. De meesters communiceren ook anders dan de juffen. Ook meisjes kunnen hier
baat bij hebben. Ze kunnen hierdoor hun grenzen leren verkennen.
Een van de oorzaken van te weinig meesters in het onderwijs is: een te laag salaris. Een
beginner verdient 2.445 euro bruto per maand en dit bedrag gaat langzamerhand omhoog.
Vaak vindt een man dit te weinig om een gezin te onderhouden. Ook voor de jongens is een
te laag salaris een reden om niet voor de pabo te kiezen. Om meer mannen het onderwijs in
te krijgen, moeten de salarissen omhoog. Er is hier veel geld voor nodig.
Voor jongens is het belangrijker om iets bij te leren dan het volgen van hun interesse. De
meeste jongens denken dat ze meer leren met praktijk dan met theorie. Daarom is het
voortdurend maken van werkstukken voor jongens niet erg aantrekkelijk. Om jongens toch
voor de pabo te laten kiezen, zullen de opleidingen moeten veranderen. Dit zal veel energie
en geld kosten.
Kortom, de scholen met de meeste meesters scoren het hoogst. Bovendien kunnen de
meesters een rolmodel zijn voor zijn leerlingen. Voor meer meesters in het onderwijs zullen
er veranderingen moeten komen. De salarissen moeten omhoog en de opleidingen moeten
veranderen, waar veel geld voor nodig is. Toch slaagt het basisonderwijs er niet in meer
mannen voor de klas te krijgen, dus voorlopig blijven de vrouwen in de meerderheid.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller 199. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
50064 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now