De moduleopdracht van Persoonlijke groei en zelfinzicht! Beoordeeld met een 10! De uitgebreide beoordeling heb ik toegevoegd. Doe je voordeel met een voorbeeld!
Thanks for the feedback! Good luck with the assignment
By: jvg171160 • 1 year ago
By: jessica987 • 1 year ago
Translated by Google
Thanks for your review! Good luck with the assignment:)
By: petraneuvel • 1 year ago
By: jessica987 • 1 year ago
Translated by Google
Thanks so much for your purchase and feedback! Good luck with the assignment!
By: ikoemans3 • 1 year ago
By: jessica987 • 1 year ago
Translated by Google
Thank you so much for your review, glad you are happy with it and good luck with the assignment!
By: mel09 • 1 year ago
By: jessica987 • 1 year ago
Translated by Google
Thank you so much for your review and good luck with the assignment
By: witter1988 • 1 year ago
By: jessica987 • 1 year ago
Translated by Google
Thanks for the review, good luck with the assignment!
Show more reviews
Seller
Follow
jessica987
Reviews received
Content preview
Moduleopdracht
Persoonlijke
groei en
zelfinzicht
Naam: XXXX
Studentnummer: XXXXX
Datum: 01 februari 2022
NCOI Opleidingsgroep 1
Human Resource Management
Persoonlijke groei en zelfinzicht
,Voorwoord
Graag stel ik mij aan u voor. Mijn naam is XXXXX en ik ben XX jaar oud. In 2019 ben ik gestart met
de 4-jarige hbo bachelor opleiding in de richting Human Resource Management bij NCOI. Tijdens de
studie ben ik alleen maar enthousiaster geworden en heb ik besloten om deze aan te vullen met de
specialisatie Psychologie en coaching. Sinds oktober 2021 ben ik werkzaam op de HR servicedesk bij
de XXXXXX en erg enthousiast over het feit, dat ik de lesstof daadwerkelijk in de praktijk kan gaan
toepassen.
De module Persoonlijke groei en zelfinzicht is onderdeel van de opleiding Human Resource
Management en staat gekoppeld aan de specialisatie Psychologie en coaching. In deze module heb ik
veel geleerd over verschillende methodieken die in het teken staan van krachtgericht coachen en
mindful communiceren. Door het bestuderen van de interessante literatuur en hier vervolgens mee te
oefenen, heb ik niet alleen ontzettend veel inzichten verkregen in het effect van deze methodieken,
maar ook in mijn persoonlijke ontwikkeling als coach.
Voor u ligt de moduleopdracht Persoonlijke groei en zelfinzicht. De aanleiding voor het schrijven van
de moduleopdracht is het afronden van de module. Ik heb de moduleopdracht uitgewerkt door eerst
mijn persoonlijk coaching profiel te omschrijven, deze naar leerdoelen te vertalen en vervolgens aan
het coaching gesprek te koppelen.
Graag wil ik XXXXXX bedanken voor zijn visie en input en mijn mede studenten voor de fijne
samenwerking en de kritische feedback. Verder wil ik mijn docente XXXXXXXXXX bedanken voor de
ontzettend inspirerende lessen en mijn collega’s van XXXXXXXXX voor het mogelijk maken van de
praktijkuitwerking. Waarbij 1 collega in het bijzonder: XXXXX, bedankt voor al jouw openheid en
vertrouwen in mij.
Ik wens u veel leesplezier toe.
Inhoudsopgave
2
, Table of Contents
Voorwoord.............................................................................................................................................. 2
Samenvatting.......................................................................................................................................... 4
Inleiding.................................................................................................................................................. 4
Leeswijzer........................................................................................................................................... 5
Hoofdstuk 1: Persoonlijk coachprofiel..................................................................................................... 5
1.1 Mijn visie op coachen.................................................................................................................... 5
1.2 Mijn houding als coach.................................................................................................................. 6
1.3 Mijn leerdoelen als coach.............................................................................................................. 6
1.4 Persoonlijke analyse aan de hand van het kernkwadrant van Ofman...........................................6
Hoofdstuk 2: Beschrijving van de case................................................................................................... 6
Hoofdstuk 3: Voorbereiding gesprek....................................................................................................... 7
3.1 Persoonlijke leerdoelen................................................................................................................. 7
3.2 Methodieken.................................................................................................................................. 7
Hoofdstuk 4: Het gesprek....................................................................................................................... 8
4.1 Fase 1: Handelen.......................................................................................................................... 8
4.2 Fase 2: Terugblikken..................................................................................................................... 9
4.3 Fase 3: Bewustwording............................................................................................................... 10
4.4 Fase 4: Alternatieven.................................................................................................................. 11
4.5 Fase 5: Uitproberen.................................................................................................................... 11
Literatuurlijst......................................................................................................................................... 12
Bijlage 1: Letterlijke weergave van het coaching gesprek....................................................................13
Bijlage 2: De 2 modellen die ik samen met de coachee heb ingevuld..................................................16
Bijlage 3: Test emotionele besmetting.................................................................................................. 17
Bijlage 4: Evaluatie van de coachee..................................................................................................... 18
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jessica987. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $14.06. You're not tied to anything after your purchase.
