100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Groepsdynamiek $3.23
Add to cart

Summary

Samenvatting Groepsdynamiek

 4 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Ik ben 1e jaars student Social Work aan het Saxion. Deze samenvatting bestaat uit verschillende hoofdstukken. Behaalde cijfer: 8

Preview 2 out of 10  pages

  • No
  • Hoofdstuk 3, 5, 8, 10,11,12,13,14
  • February 15, 2022
  • 10
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
GROEPSDYNAMIEK




SAXION | UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES

, Hoorcollege 1
_______________________________________________________________________
Reden om lid te worden van een groep:
1. Taakgerichte determinanten
Aantrekkelijkheid van groepsdoelen
Aantrekkelijkheid van groepsactiviteit
Privédoeleinde bereiken via de groep je wil bijv. leren organiseren
en zit in de les
2. Sociaal – emotionele determinanten
De leden van de groep lijken je interessant; nabijheid en contact /
sympathie

Drie soorten groepen:
1. Hoofd groepen dit gaat over cognitief vermogen
Denk hierbij aan les / cursus of cognitieve groepen
Het doel hierbij is informatieoverdracht
Het aangesproken aspect is verstand, ratio kennen en denken
Er komt verandering door het inzicht van bewustwording
De leerstijl is reflecterend en observerend d.m.v. planmatige
verandering

2. Hart groepen dit gaat over je sociale proces
Denk hierbij aan trainingsgroepen en procesgroepen
Het doel hierbij is leren of verwerken via beleving en ervaring
Het aangesproken aspect is gevoel ervaren en voelen
Er komt verandering door ervaring gebaseerd op voelen
De leerstijl is concreet ervarend d.m.v. procesmatige verandering

3. Hand groepen dit gaat over het aanleren van
nieuw gedrag
Denk hierbij aan trainingsgroepen, oefengroepen en cursusgroepen
Het doel hierbij is het aanleren van nieuw gedrag en vaardigheden
Het aangesproken aspect is motoriek doen en willen
Er komt verandering door ervaring gebaseerd op handelen
De leerstijl is actief experimenterend

Drie modellen van groepsontwikkeling:
- Lineaire model dit kijkt naar de toekomst. Iedere
fase is een vervolg
op het vorige.
Door: Tuckman
- Spiraal model je gaat kijken naar het verleden en
gaat opzoek. Wat
is er eigenlijk gebeurd?
Door: Bion, Withaker
- Polariteitenmodel Dit model kijkt wat er tussen mensen
gebeurt, en
kijkt naar het hier en nu.
Door: Maslow, Rogers

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller chiaraaagast. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

56326 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.23
  • (0)
Add to cart
Added