100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Pedagogiek jaar 1 - pedagogiek blok 2 - Haagse Hogeschool $6.95
Add to cart

Class notes

Pedagogiek jaar 1 - pedagogiek blok 2 - Haagse Hogeschool

 9 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Dit document is een samenvatting van alle hoorcolleges. Deze samenvatting bevat alle informatie die je nodig hebt voor het tentamen. Ik heb hier zelf een 9 mee gehaald.

Preview 2 out of 12  pages

  • March 8, 2022
  • 12
  • 2021/2022
  • Class notes
  • Pieter boshuizen oa.
  • All classes
avatar-seller
Hoorcollege 1: De diverse samenleving

Diversiteit
● Etniciteit
● Klasse
● Levensfase
● Talent / handicap
● Religie / levensbeschouwing
● Sekse / Gender
● Seksuele oriëntatie
● Socialisatie

Superdiversiteit
● Kwantitatieve transitie (interculturele verschillen)-> diversiteit tussen groepen,
toename aan migranten.
○ diversiteit neemt toe, ook zonder migratie
● Kwalitatieve transitie (interculturele verschillen)-> diversiteit binnen een bepaalde
groep.
○ bijvoorbeeld, veel verschillende moslims of Nederlanders-> hoog/laag
geschoold, rijk/arm

Diversiteitsbenaderingen
1. Deficietbenadering: inhalen of wegwerken van achterstanden
○ Wordt als probleemgroep gezien
2. Differentiebenadering: overbruggen van culturele verschillen
● Gelijkwaardigheid tussen culturen, even waardevol
○ cultuur relativatie (besnijdenis, doodstraf)
3. Discriminatiebenadering: tegengaan van uitsluiting en paternalisme
● Discriminatie van de dominante groep
○ slachtoffer positie, verschillen benadrukken
4. Doelgroepbenadering: 3-in-1 gecombineerd
○ Een enkel aspect (homo, man, buitenlands), geen intra verschillen
5. Diversiteitsbenadering: Verschillen en overeenkomsten tussen mensen
onderkennen
● overstijgt groepen die tegenover elkaar staan-> diversiteit is krachtig en
kansrijk. Je kan van elkaar leren, breed beeld, meervoudig kijken

Intersectionaliteit en kruispuntdenken
● Meervoudig kijken-> Bewust zijn van je eigen referentiekader en die van een ander.
○ Zie de interne diversiteit, neem afstand van je eigen referentiekader.
● Kruispuntdenken/intersectionaliteit-> Mensen zijn te beschouwen als kruispunten
van verschillen.
○ De mens zijn identiteit bestaat uit verschillende aspecten die elkaar
beïnvloeden-> Man,
Nederlands, hagenees,
vader, man
○ Dit is veranderlijk over
de tijd.

, Hoorcollege 2: Opvoeden in migratiezin




Vluchtelingen
● Vrees voor vervolging
● Stress: voor tijdens en na de vlucht
● Stroperige procedures

Migrant
● Vrijwillig verlaten veilig land
● Ruimte om plannen te maken
● Soms ook: stroperige procedures en stress

Vier acculturatiestrategieën
1. Segregatie-> Je past je weinig aan aan de nieuwe cultuur en behoudt je eigen
cultuur
2. Integratie-> Je beweegt mee met de nieuwe cultuur maar behoudt je eigen cultuur
3. Assimilatie-> Je past je aan aan de nieuwe cultuur waarbij je je eigen cultuur niet
behoudt.
4. Marginalisatie-> Je past je weinig aan aan de nieuwe cultuur en behoudt je eigen
cultuur ook niet.

Theorie v/d developmental niche
Gezin als klein systeem, met eigen patronen en een eigen cultuur:
1. Fysieke en sociale setting-> Waar slaapt het kind? Hoe groot is het gezin?
2. Praktijken en gewoontes-> Dragen kinderen zorg voor brusjes?
3. Psychologie van de opvoeders-> Wat zijn de opvattingen van de ouders?

Opvoedingsdoelen en middelen
● Doelen ontstaan in context-> maatschappelijke status, aanleiding migratie enz.
● Doelen: autonomie, prestatie, sociabiliteit, conformisme/religieuze vorming.
○ Turkse, marokkaanse chinese, somalische en afghaanse ouders hechten veel
waarde aan conformisme en prestatie-> controle als middel
○ Nederlandse ouders hechten veel waarde aan sociabiliteit en autonomie->
praten als middel

Verklaring verschillen
● Sociale positie / onbekend met nieuwe cultuur
● Verschil in cultuur-> Individualistisch / collectivistisch, masculien / feminien,
hiërarchisch / egalitair

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller annabelvanluijk. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.95. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.95
  • (0)
Add to cart
Added