100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
NR 531 Week 1 Discussion: Organizational Structures (GRADED) $10.99
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. NR 531
  4.  
  5. NR 531

Overig

NR 531 Week 1 Discussion: Organizational Structures (GRADED)
 0 keer verkocht
  • Vak
  • NR 531
  • Instelling
  • NR 531

Discuss the organizational structure that you, as the nurse administrator, believe would … most appropriate for SLMC. Use a specific organizational theory to support your decision and discuss how this structure may impact the organization’s outcomes. There is no word count for threaded discussi...

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

Document informatie

  • 15 maart 2022
  • 3
  • 2021/2022
  • Overig
  • Onbekend

Onderwerpen

  • discussion
  • discuss the organizational structure that you
  • as the nurse administrator
  • believe would … most appropriate for slmc use a specific organizational theory to support your decision and discu

Geschreven voor

  • NR 531
Alle documenten voor dit vak (28)

Verkoper

avatar-seller
ProfGoodlucK

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

NR 531 Week 1 Discussion: Organizational
Structures


Discuss the organizational structure that you, as the nurse administrator for SLMC, believe
would be most appropriate. Use a specific organizational theory to support your decision and
discuss how this structure may impact the organization's outcomes.
There is no word count for threaded discussions and there is only one discussion per week. This
is different from what you are used to in your core courses. Please see discussion guidelines and
rubric below.
As the nurse administrator for SLMC changes would require teamwork , empowerment

and accountability. As a hospital leader the ability to empower and lead by example requires

leadership skills that exemplify versatility and communication. Working together with the staff

to achieve the set goals would ensure buy in and sustainability of any implemented changes.

Nurse leaders are constantly charged with the responsibility to navigate the healthcare

turbulence[ CITATION Sti191 \l 1033 ]. My leadership style is transformational leadership.

Transformational leaders have the ability to inspire and innovate[ CITATION Kha18 \l 1033 ].

This is the type of leadership style required in this scenario. Utilizing a collaborative approach

would consist of usage of a shared governance model to drive the desired changes. Shared

governance requires a collaborative approach. Staff are given the autonomy to work together and

with leadership to drive policy and process changes. Usage of a shared governance structure

would be impacting the organizations outcomes positively. Staff involved in the shared

governance committee making changes encourages leadership and sets the standard for other

employees to follow. Shared governance has been so impactful as the frontline stakeholders are

making the decisions. These decisions and changes are also more sustainable as they were made

by frontline staff and thus unit-based staff are supportive. Utilizing the staff develop an action

plan that would begin with development of a plan, education, interventions and measurable goals

would help. It was noted in the that there was an increase in the number of hospital admissions

This study source was downloaded by 100000801755870 from CourseHero.com on 03 -15-2022 07:14:18 GMT -05:00


https://www.coursehero.com/file/50599529/NR-531-week-1docx/

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ProfGoodlucK. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $10.99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64670 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

FMF Core Question and answers 2023 verified to pass

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Housing Counselor Exam Questions and Answers 100% Accurate!

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

HESI Fundamentals Test Questions and Answers Fully Solved

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

EMT FISDAP Cardiology Exam Latest update:complete document

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

GA Class F Exam/50 Complete Questions with Solutions

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Maryland Jurisprudence Exam with complete solutions

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Test 1 for AG BOLC pass-leave Questions And Answers

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Psych 100 Exam 4 PSU Questions and Answers | Graded A

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

RN adult medical surgical online practice 2019 B with NGN

$10.99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd