Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Theorieën en Modellen Overzicht Ontwikkeling van Talent en Motivatie $6.68
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Tilburg University (UVT)
  4.  
  5. Ontwikkeling van Talent & Motivatie (441086B6)

Autre

Theorieën en Modellen Overzicht Ontwikkeling van Talent en Motivatie
 8 fois vendu
  • Cours
  • Ontwikkeling van Talent & Motivatie (441086B6)
  • Établissement
  • Tilburg University (UVT)

Dit document bevat een theorieën en modellen overzicht van alle belangrijk genoemde theorieën en modellen en uitleg, van de cursus Ontwikkeling van Talent en Motivatie.

Aperçu 3 sur 19  pages

Infos sur le Document

  • 20 mars 2022
  • 19
  • 2021/2022
  • Autre
  • Inconnu

Sujets

  • positieve psychologie

École, étude et sujet

  • Tilburg University (UVT)
  • Psychologie
  • Ontwikkeling van Talent & Motivatie (441086B6)
Tous les documents sur ce sujet (11)

Vendeur

avatar-seller
shimaravdelzen

Avis reçus

Aperçu du contenu

TiU: Ontwikkeling van Talent en Motivatie: Theorieën / Modellen Overzicht (2021/2022)
Shimara van den Elzen


ONTWIKKELING VAN TALENT EN MOTIVATIE

THEORIEËN / MODELLEN

HOORCOLLEGE 1
Complete mental health model:




- De verticale as gaat over well-being: hoe is het welbevinden van iemand? Dit kan
hoog of laag zijn. De horizontale as gaat over mental illness: heeft iemand veel of
weinig mentale problemen? Dit kan veel of weinig zijn. Hierop gebaseerd zijn vier
categorieën gemaakt.
o Floundering / spartelen: deze categorie bevat mensen die veel mentale
problemen hebben en een laag welbevinden. Dit is eigenlijk de slechtste
categorie waar je in kan zitten.
o Struggling / worstelen: in deze categorie zitten mensen die mentale
problemen hebben, maar alsnog een relatief hoog welbevinden hebben. Deze
mensen kunnen in het dagelijkse leven voldoende / goed functioneren.
Bijvoorbeeld iemand die depressief is, maar alsnog goed kan functioneren op
zijn werk.
o Flourishing / opbloeien: hierin zitten mensen die weinig mentale problemen
hebben en een hoog welbevinden. In deze categorie kunnen mensen floreren.
Dit is de beste categorie waar je in kan zitten. Volgens dit model is dit de
enige categorie dat je complete mentale gezondheid hebt.
o Languishing / wegkwijnen: deze categorie bevat mensen die geen mentale
problemen hebben, maar toch een laag welbevinden ervaren. Ondanks dat je
geen last hebt van bijv. angst of depressie, ben je alsnog ontevreden over je
leven.
- Kritiek op dit model: het model bevat categorieën, waardoor je het model kan
interpreteren als: als je niet in de categorie ‘flourishing’ valt, is er iets mis met je.
Volgens Thompson moeten we af van categorieën en moeten we streven naar een
dimensioneel model. Daarnaast is het niet duidelijk wanneer iemand in welke
categorie valt en hoe dit gemeten moet worden.

, TiU: Ontwikkeling van Talent en Motivatie: Theorieën / Modellen Overzicht (2021/2022)
Shimara van den Elzen

Vier grote theorieën over Het Goede Leven (volgens de Oude Grieken):
- Het contemplatieve leven: “het niet-onderzochte leven is niet de moeite waard om
te leven” volgens Socrates. Deze theorie richt zich op wijsheid. Het contemplatieve
leven is het leven waarin je onderzoekt wat je zou moeten willen en wat voor kennis
je zou moeten verkrijgen. Het gaat over het streven naar hogere kennis.
- Het actieve leven: is meer gericht op plichtsbesef, sociale verantwoordelijkheid en
betrokkenheid in de wereld. Bijvoorbeeld dat het belangrijk is om betrokken te zijn in
politiek, maar ook de manieren waarop je de maatschappij kan beïnvloeden.
- Het fatalistische leven: erkent dat het leven niet altijd over rozen gaat. Welbevinden
is de acceptatie hiervan. Als je het accepteert, kun je het goede leven leiden.
- Hedonisme: streven naar individueel, zintuiglijk genot en het vermijden van pijn en
lijden.

Disease model:




- Twee redenen waarom de focus na WOII lag op dit model: 1) Veel mensen hadden
na de oorlog last van lichamelijke en mentale problemen. 2) Als je geld wilde vragen
voor psychologisch onderzoek, kon dit alleen als je uitging van dit model.

HOORCOLLEGE 2
Emotietheorie (Paul Ekman): volgens hem zijn er zeven basis universele emoties die we
kunnen vinden in elke cultuur, elk land en bij elke persoon: verdriet (sadness), geluk (joy),
angst (fear), walging (disgust), woede (anger), verrassing (surprise) en minachting
(contempt).

Circumplex model of affect:




- Volgens het circumplex model bestaan er twee dimensies van emoties:
o Valence: of een emotie positief of negatief is (displeasure vs. pleasure).
o Arousal: of een emotie geactiveerd of gedeactiveerd is (activation vs.
deactivation).

, TiU: Ontwikkeling van Talent en Motivatie: Theorieën / Modellen Overzicht (2021/2022)
Shimara van den Elzen

Geluk setpoint theorie (happiness setpoint theory): mensen hebben een basis niveau
van geluk (base level of happiness) waar ze altijd automatisch naar teruggaan. Ook al
ervaren ze veel positieve of veel negatieve dingen, mensen gaat altijd terug naar hun
‘setpoint’ van geluk.




- Kritiek op deze theorie: dit klopt niet helemaal, want geluk is niet zo stabiel over het
leven. Het niveau van geluk van mensen kan veranderen. Levensgebeurtenissen en
interventies kunnen een blijvende impact op ons geluk hebben. Dus het kan niet
slechts bepaald zijn door genen.

Appraisal theorieën: er is een externe gebeurtenis, deze nemen we waar en vervolgens
gaan we deze gebeurtenis evalueren. De evaluatie is waar het cognitieve deel van
toepassing is, we evalueren de gebeurtenis als iets positiefs dan wel iets negatiefs. Hoe we
een gebeurtenis evalueren, bepaalt onze emoties. Als we de gebeurtenis als voordelig
beoordelen, zullen we positieve emoties ervaren. Als we de gebeurtenis als niet voordelig
beoordelen, zullen we negatieve emoties ervaren.




Values in Action Character Strengths and Virtues: Peterson & Seligman ontwikkelden
een classificatiesysteem (& assessment tool), zodat de karaktersterkten gemeten konden
worden. Elk individu bezit alle 24 karaktersterkten in verschillende gradaties, waardoor elke
persoon een uniek karakterprofiel heeft. Elk van de 24 karaktersterkten in dit instrument
wordt gemeten met 10 items. 6 karaktersterkte-buckets:




o Kritiek: sommige sterke punten kunnen alleen in zeldzame gevallen worden
uitgedrukt. Daarnaast zijn ze geldig voor alle culturen, maar wat is er uniek
aan specifieke culturen? Dit is nog niet bekend. En er is niet veel bekend over
hun longitudinale ontwikkeling.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur shimaravdelzen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour $6.68. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

70713 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous

Examen ·

(0)

HCA Certification Training Questions and Answers Fully solved

Pack ·

(0)

Samenvatting van Basisbeginselen Bedrijfseconomie - Hoofdstuk 1 t/m 6

Notes de cours ·

(0)

Inleiding Bestuurs- en Organisatiewetenschap - Hoorcollege 9 Slotcollege

Resume ·

(16)

International Economics Theory and Policy 11th Edition (Krugman et al.)

Resume ·

(1)

Samenvatting HISTORISCHE INLEIDING TOT HET PRIVAATRECHT (010447)

Fiches de révision ·

(0)

Oefenvragen Basisboek Interne Communicatie Organisatieontdekker

Examen ·

(0)

ASM 275 Unit 1 Test Questions and Answers (2024 / 2025) (Verified Answers)

$6.68  8x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté