In het studiejaar 2021/2022 heb ik stagegelopen bij Vierstroom Zorg Thuis. In dit portfolio is onder andere alle bewijsmateriaal te vinden die ik heb verzameld, waaronder uitwerkingen van medicatielijsten en ziektebeelden. Verder zijn er verschillende STARRT-reflecties en Kritische Beroepssituaties...
Inhoudsopgave
2021/2022
Startdocument........................................................................................2
Beginsituatie en achtergrond.............................................................................................................3
Situatiebeschrijving van de stageplaats.............................................................................................4
Persoonlijke leerdoelen.....................................................................................................................5
, Verslag Verpleegkunde Toepassing.................................................................................................33
Voorwoord...................................................................................................................................35
Inleiding.......................................................................................................................................36
Methode......................................................................................................................................37
Deelvraag 1: Hoe kun je als verpleegkundige overbelasting bij een mantelzorger herkennen?. .38
Deelvraag 2: Welke interventies kunnen door verpleegkundigen ingezet worden om overbelaste
mantelzorgers te ondersteunen? ................................................................................................39
Conclusie......................................................................................................................................40
Literatuurlijst...............................................................................................................................41
Bijlage 1: SOFA-model..................................................................................................................44
E-learnings.......................................................................................................................................47
Extra opdrachten.............................................................................................................................48
Overzicht......................................................................................................................................48
Ziektebeelden..............................................................................................................................49
Medicatie.....................................................................................................................................65
Vierstroom Zorg Thuis: een zelfsturend team..............................................................................84
Bewijsmateriaal tussenevaluatie.....................................................................................................86
Kritische beroepssituatie.............................................................................................................86
Bewijsstuk 1 – Feedback van stagebegeleider Monique..............................................................90
Bewijsstuk 2 – Rapporteren volgens SOEP...................................................................................91
Feedback-.............................................................................................94
formulieren...........................................................................................94
Eindbeoordeling...............................................................................................................................95
360-graden feedback formulier – werkbegeleider 1....................................................................95
360-graden feedback formulier – werkbegeleider 2....................................................................97
360-graden feedback formulier – student...................................................................................99
Tussenevaluatie.............................................................................................................................101
360-graden feedback formulier – werkbegeleider 1..................................................................101
360-graden feedback formulier – werkbegeleider 2..................................................................103
..................................................................................................................................................103
1
,Start
2
doc
, Beginsituatie en achtergrond
Mijn naam is Vera de Vries. Begin september 2021 ben ik begonnen aan mijn tweede jaar
van de opleiding HBO-verpleegkundige te Hogeschool Rotterdam.
Ervaring wat betreft het werken in de zorg heb ik nog niet, dit ook onder andere door Covid-
19, waardoor ik geen (snuffel)stage heb kunnen lopen. Toch heb ik al wel verschillende
dingen meegemaakt wat betreft de zorg in het algemeen, door familieleden die zorg nodig
hadden. Dit heeft er deels ook wel toe geleid dat ik de studie verpleegkunde heb gekozen.
Doordat ik nog niet veel ervaring heb met het daadwerkelijk werken in de zorg, zijn er
redelijk wat dingen die ik graag in mijn stage wil gaan leren. Waar ik van 13 september 2021
tot 4 februari 2022 ga stagelopen, is Vierstroom Zorg Thuis.
Aangezien ik nog geen stage heb gelopen, heb ik de competenties ook nog niet in de
praktijk kunnen beoefenen.
Wat ik vooral meer wil leren, is het klinisch redeneren. Ik wil door middel van de dingen die
ik zie, hoor, ruik, etc. (dus de informatie die ik verzamel) zorgvragen, zorgresultaten en
interventies kunnen vaststellen.
Wat ik nodig heb voor het behalen van de competenties, is onder andere rust. Dit zodat ik
goed kan blijven nadenken over bijvoorbeeld stappen die ik moet zetten en hoe ik dit het
beste kan aanpakken om die verschillende stappen te zetten. Verder wil ik ook leren om
goede vragen te stellen en hierbij een onderzoekende houding te tonen, waardoor ik
vertrouwensrelaties op kan bouwen met zorgvragers en diens naasten. Door goede vragen
te stellen, hoop ik ook het zelfmanagement te kunnen bevorderen en klinisch te kunnen
redeneren.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller veradevries. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $19.51. You're not tied to anything after your purchase.
