Dit is de oefentoets van 3.2 G&P + M&O. Hier worden gezondheidsbevordering & preventie, ontwikkeling in zorg en maatschappij en veiligheid & kwaliteit. De oefentoets zorgt ervoor dat je de informatie uit de samenvatting kan toepassen. Het is aan te raden beide te halen, maar je kan ze ook apart kop...
Oefentoets 3.2
Voor mijn 1e jaar verpleegkunde heb ik bij elke samenvatting een oefentoets gemaakt. Deze toetsen
zijn een afspiegeling van mijn samenvatting, waardoor de lange samenvattingen gemakkelijker te
leren zijn doormiddel van een toetsing. Ik heb mijn propedeuse zonder een enkele herkansing
gehaald, omdat deze oefentoetsen voor mij heel goed werken. Klasgenoten geven ook aan dat dit
voor hen erg goed werkt als ze de oefentoets stampen. Daarnaast komen vragen uit mijn oefentoets
soms bijna compleet hetzelfde voor in de toetsen of een gedeelte ervan.
De manier waarop ik deze oefentoets maak is door de vraag onderaan mijn scherm te zetten,
waardoor je antwoorden niet ziet. Dit is ook de reden dat ik bij bijna elke vraag bijvoorbeeld (4) heb
staan, zodat ik weet dat er 4 antwoorden zijn die ik moet weten.
Als ik een antwoord of een antwoord deels goed heb, maak ik dat gedeelte groen. Wanneer ik een
vraag compleet goed heb maak ik de vraag ook groen. Als ik de oefentoets hierna nog een keer goed
heb, haal ik de vraag weg, zodat ik uiteindelijk alleen vragen overhoudt die ik nog niet goed weet.
Aan het eind maak ik alle vragen nog een keer opnieuw. Hierna lees ik mijn samenvatting nog door.
Ook bekijk ik op het eind de leerdoelen nog even na. Zo heb ik dit jaar elke toets in één keer gehaald
en ik hoop dat dit jou ook lukt!
Heel veel succes!!!
, Gezondheidsbevordering & preventie
Welke gezondheidsdeterminanten heeft het Health Concept van Lalonde (4)?
Wat is het verschil tussen intentionele gezondheidsvoorlichting en faciliterende voorlichting?
- Intentionele gezondheidsvoorlichting: veranderen van ongunstig gedrag dat de gezondheid
schaadt in een leefstijl die de gezondheid ondersteund. Het is systematisch, doelgericht en
planmatig.
- Faciliterende voorlichting: kennisoverdracht of kennisvermeerdering. Alleen als
ondersteuning te gebruiken.
Uit welke 6 stappen bestaat Intervention Mapping?
1. Inzicht krijgen in het gezondheidsprobleem.
2. Gedragsdoelen en veranderdoelen definiëren.
3. Effectief gebleken interventiemethoden selecteren die de beoogde veranderingen in kennis,
attitude, vaardigheden en gedrag in gang kunnen zetten bij de patiënt(engroep).
4. De interventie ontwerpen door het combineren van de geselecteerde interventiemethoden
en de interventie testen.
5. Ontwikkelen van een adoptie- en implementatieplan voor de uitvoeren van de interventie.
6. Ontwikkelen van een evaluatieplan. Gericht op het beoordelen van de effectiviteit van de
interventie als van het gehele proces dat daaraan is voorafgegaan.
Welke fasen heeft het stages of change model en wat houden ze in (6)?
- Precontemplatie: geen gedragsverandering
- Contemplatie: gedragsverandering overwegen op de lange termijn.
- Preparatie: gedragsverandering overwegen op de korte termijn.
- Actie: gedragsverandering starten.
- Consolidatie: gedragsverandering geruime tijd gecontinueerd.
- Terugval: terugval naar oud gedrag.
Wat houdt motivational interviewing in en welke vier principes heeft het?
Motivational interviewing: door het verhogen van de intrinsieke motivatie de patiënt bewust laten
kiezen voor de gewenste gedragsverandering en zelfmanagement.
- Cliëntgerichte, empathische communicatiestijl.
- Starten vanuit een ambivalente positie.
- Omgaan met weerstanden.
- Eigeneffectiviteit of zelfcontrole ondersteunen.
Welke uitgangspunten voor goede zorg zijn er bij angststoornissen (10)?
- Screening
- Rekening houden met co-morbiditeit
- Basisinterventies
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Silkedekruyf. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.
