Summary
Samenvatting identiteit maatschappelijk werk
- Course
- Institution
Zelfgemaakte samenvattingen van semester 1 en 2. Ik was voor alle vakken geslaagd
[Show more]
2 reviews
By: gertaporoshtica • 6 months ago
By: angelseifi • 11 months ago
Seller
Followchariben
Reviews received
Content preview
IDENTITEIT MW: Samenvatting1. Algemene situering maatschappelijk werk
Definitie maatschappelijk werk + terminologie
- “Maatschappelijk werk is het geheel aan geordende activiteiten, die worden aangeboden, om
mensen te begeleiden bij het omgaan met hun biopsychosociale problematiek, m.a.w. een vorm
van werken aan welzijn: een professionele hulpverlening aan de mens als cliëntsysteem
(individuen, groepen, gemeenschappen) in probleemsituaties, met het doel probleemoplossend
en groeibevorderend te handelen,”
↘
• MW-problemen zijn biopsychosociale problemen.
o Duidelijke samenhang tussen deze factoren.
• MW’ er werkt op drie niveaus:
o Individueel niveau = MICRO
o Relationeel niveau = MESO
o Maatschappelijk niveau = MACRO
• Probleemoplossend en groeibevorderend handelen.
o = herstellen, bevestigen en/of bevorderen van het functioneren
o = de cliënt staat centraal
o = Empowerment en emancipatorisch handelen (zie later)
• Maatschappelijk werkers begeleiden
o Professioneel: hulpverlener
o Begeleiden geïnstitutionaliseerd karakter
<=> Mantelzorg: “Mantelzorg is zorg voor hulpbehoevende (chronisch zieken,
gehandicapten, ouderen,…) door naasten (familie, vrienden, buren,…). Kenmerkend is
dat er een persoonlijke band is.”
- Waarom MW’er worden?
• Delen zorg voor het welzijn van anderen
• Bezitten persoonlijke eigenschappen (bv. gevoelig en begrijpend)
• Belangstelling voor en nieuwsgierigheid naar mensen
• Eigen emotionele voordelen. (bv. opkeek naar een hulpverlener in het verleden, geliefd
willen zijn, …)
‐ Belangrijke evoluties:
• Van gunst naar recht
o Gunstsysteem:
• Hulpverlener bepaalt wie tegemoetkoming krijgt en wie niet.
• Voorwaarden hulpvrager moet voldoen
• Welke tegemoetkoming?
• Belangrijke rol kerk
o Rechtsysteem:
• Voorwaarden liggen wettelijk vast
• Bij betwisting onafhankelijke instanties
• Wet op kinderarbeid, Wet op recht van het bestaansminimum (leefloon 2002),...
• Van caritas naar professionalisering
o Caritas:
1
, • = Liefdadigheid
• Geestelijken en rijken zorgen voor welzijn van de behoeftige
• Voedselpakketten
o Professionalisering:
• Opkomst beroepskrachten
• Beroep hulpverlener wordt uitgeoefend op basis van theoretische kennis en een
uniforme opleiding
• C.O.O. (Commissie voor openbare onderstand), Wet op het bestaansminimum
(1974)
Vanuit vrijwilligers liefdadigheid denkbeeld doen en vandaar uit ga je dat omzetten
naar professionelen baan.
Mensbeeld
- Voorstelling van de mens als dusdanig
- Veronderstellingen, aannames, impliciete beelden en gedachten
• Niet altijd bewust
• Niet altijd uitgesproken
• Gevolg van een persoonlijke geschiedenis
Belang van een mensbeeld:
• Ligt aan de grondslag van iemands houding
• Bepaald het handelen/gedrag Denken Voelen Doen
• Mensbeeld <> basishouding <> werkhouding
Emancipatorisch werken / empowerment
- = “Een proces waarbij mensen tot zelfrealisaties komen.”
- Men gelooft terug in eigen kunnen en men krijgt terug greep op de situatie. (= doel)
- “Je moet als hulpverlener dus ook uitgaan van de capaciteiten van de hulpvrager en van daaruit
samen met hem/haar een oplossing zoekt.”
- Proces:
• Hulpverlener: begeleiden (bv. vraagverheldering)
o inspireren, enthousiasmeren, verantwoordelijkheid stimuleren en versterken van
betrokkenheid.
• Cliënt: Richting (inhoud) en tempo mee bepalen!
- De nadruk wordt gelegd op krachten en niet op tekortkomingen. (is een proces dat neemt tijd)
- Dialoog en participatie(actief deelnemen in de samenleving)
Basishouding maatschappelijk werker -> elementen van basishouding
- Fundament van de werkhouding
- Bepaald sterk de kwaliteit van de
• Hulpverlening
• Werkrelatie met cliënt
➔ Elementen:
• Empathie
• Onvoorwaardelijke aanvaarding en respect
• Echtheid en transparantie
2
, • Tegemoetkomende hulp
• Afstemmen op het angstniveau(wederzijdse vertrouwen)
• Richten op wat goed gaat
• Aansluiten bij de hulpvraag
• Vasthoudendheid
• Erkenning culturele en etnische achtergrond
• Willen leren en nieuwsgierig zijn
• Crisissen als kansen zien tot groei
Basistaken MW
- Concrete materiële dienstverlening
• bv. financiële hulpverlening; maaltijdverzorging
- Informatieve hulpverlening en advies
• bv. juridisch advies
- Psychosociale hulpverlening
• = Moeilijkheden interactie cliënt en omgeving
• bv. Geestelijke gezondheidszorg
- Bemiddeling:
• bv. schuldbemiddeling, relatieproblemen
- Onderzoek en rapportage:
• bv. gedwongen hulpverlening -> sociaal onderzoek
- Zorgcoördinatie:
• Hulp op maat
• Casemanagement (hulpverlenen bij cliënten die geestelijk ziek zijn)
- Preventie:
• bv. preventiecampagnes rond drugs
- Signalering en beleidsgericht werken
• bv. hoge wachtlijsten, samenlevingsopbouw
- Opleiding en vorming:
• bv. vorming voor vrijwilligers, sociale vaardigheidstraining van cliënten
- Voorwaardenscheppende taken:
• Inspelen op nieuwe ontwikkelingen, op de dynamiek van de maatschappij (levenslang leren)
• Reflectie en bijsturing (supervisie, intervisie,....)
2. Indeling welzijnszorg en sociale kaart
Werkvormen
- Residentieel:
• Voorzieningen die gericht zijn op permanent verblijven van kinderen, jongeren en
volwassenen.
• 24u staan er hulpverleners ter beschikking
(is een plek waar je wordt opgevangen bv. ziekenhuis, instellingen,…)
- Ambulant:
• Hulpverlening wordt gebracht in de onmiddellijke en bekende omgeving van de cliënt
• Geen opname in een voorziening
(zijn personen die jouw verzorgen bv. arts, psycholoog, therapeuten, kinesist,…)
Lijnen en echelons
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller chariben. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.89. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now