Aansprakelijkheid Uit Onrechtmatige Daad En Werkgeversaansprakelijkheid (33754AOQ6VY)
Summary
Weekstof/Samenvatting week 6
8 views 0 purchase
Course
Aansprakelijkheid Uit Onrechtmatige Daad En Werkgeversaansprakelijkheid (33754AOQ6VY)
Institution
Universiteit Van Amsterdam (UvA)
In dit document staat alle stof samengevat uit de voorgeschreven literatuur dat nodig is voor de werkgroepen, hoorcolleges en het tentamen. Enkel dit document leren voor het tentamen is voldoende!
aansprakelijkheid uit onrechtmatige daad en wanprestatie
Written for
Universiteit van Amsterdam (UvA)
Privaatrecht: Privaatrechtelijke Rechtspraktijk
Aansprakelijkheid Uit Onrechtmatige Daad En Werkgeversaansprakelijkheid (33754AOQ6VY)
All documents for this subject (12)
Seller
Follow
giovanni_soeknandan
Reviews received
Content preview
Week 7
1. Inleiding
Twee grondslagen:
- Art 7:658 lid 2 BW
In geval van schade opgelopen in de uitoefening van de werkzaamheden
Bijzondere regels omtrent verdeling stelplicht- en bewijslastverdeling, alsmede over eigen
schuld van de werknemer
- Art 7:611 BW
Grondslag: “goed werkgeverschap” (redelijkheid en billijkheid)
In sommige gevallen van schade buiten de uitoefening van de werkzaamheden;
In sommige gevallen van deelname aan wegverkeer;
Geen bijzondere regels
Waarom een regeling in art. 7:658 BW
Boek 6 bevat immers art. 6:74 om aansprakelijkheidskwesties op te lossen
Toch een specialis-regeling voor de arbeidsovereenkomst.
- Voorkomen dat de werkgever zijn aansprakelijkheid contractueel kan beperken
- Afwijkende bewijslastverdeling
- Afwijkende regeling ‘eigen schuld’ werknemer
Werknemer mag rechtsgrond kiezen, dus bijv. ook 6:162, 6:170, 6:173, 6:174, 6:175, 6:179 BW.
Niet: 6:74 BW (specialis-generalis verhouding, 7:658 komt hiervoor in de plaats).
Komt niet zo vaak voor, omdat:
Onder 7:658 BW sneller aansprakelijkheid, vanwege gunstige bewijslastverdeling;
De mogelijke verweren van de werkgever beperkt zijn.
HR: Van Doesburg Tan
Apothekersassistent loopt tegen medicijnenlade op die college open heeft laten staan werkgever
aansprakelijk stellen op grond van art. 6:170 BW (haar collega is een ondergeschikte van haar
werkgever). Werkgever verweert zich door eigen schuld te gebruiken. ‘Je bent tegen een la
aangelopen’.
, 2. Art. 7:658 BW in geval van arbeidsongevallen
2.1 Bijzondere stelplichtverdeling
Art. 7:658 lid 1 BW: norm
‘De werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid
doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de
arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te
voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt.’
Art. 7:658 lid 2 BW: aansprakelijk
De werkgever is jegens de werknemer aansprakelijk voor de schade die de werknemer in de
uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij hij aantoont dat:
hij de in lid 1 genoemde verplichtingen is nagekomen; of
de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de
werknemer.
Kenmerkende elementen 7:658 BW
Strenge norm
Omkering bewijslast met betrekking tot de tekortkoming (nakoming verplichtingen)
Omkering bewijslast met betrekking tot het causaal verband tussen tekortkoming en schade
Beperking ‘eigen schuld’-verweer tot opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer (in
afwijking van 6:101 lid 1 BW)
Dwingend recht (7:658 lid 3 BW)
NB: 7:658 BW geldt alléén voor schade geleden ‘in de uitoefening van de werkzaamheden’.
Gaat om de vraag of werkgever over arbeids-omstandigheden zeggenschap heeft.
Art. 7:658 lid 2 BW: Bewijslast werknemer
De werknemer dient te stellen en (bij betwisting door de werkgever) te bewijzen dat hij:
1) Een arbeidsovereenkomst met de werkgever heeft;
2) Schade (zie 6:95 e.v.; week 7) heeft opgelopen;
3) In de uitoefening van de werkzaamheden.
2.2 Verweren werkgever
De werkgever is dan zonder meer aansprakelijk, tenzij:
Verweer 1: de werkgever aantoont dat hij aan zijn zorgplicht op grond van lid 1 heeft voldaan;
OF
Verweer 2: de werkgever aantoont dat het wel voldoen aan de zorgplicht de schade niet zou
hebben voorkomen;
Verweer 3: het ongeval in hoge mate is te wijten aan opzet of bewuste roekeloosheid van de
werknemer.
2.2.1 Verweer 1: aan zorgplicht voldaan
- Eerste (en in de praktijk verreweg het belangrijkste) verweer van de werkgever: “ik heb aan
mijn zorgplicht voldaan”.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller giovanni_soeknandan. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.91. You're not tied to anything after your purchase.
