Other
R&I 5 Het nieuwe werken heel adviesrapport
- Course
- Institution
Dit is een R&I advies rapport waar er vragen en adviezen zijn opgesteld voor organisatie X. Het rapport is met een goeie voldoende afgerond
[Show more]
1 review
By: zoe2003neervoort • 2 year ago
Seller
Follow
lg2
Reviews received
Content preview
Adviesrapport onderzoek Het Nieuwe WerkenBinnen Organisatie X
Leiden, 29 Oktober 2021
1
, Ruimte & infrastructuur 5
Geschreven door:
Naam: Laura Geeraets
Klas: FM 2D
Studentnr.: 20177372
Docent: de heer Sluiter
Studie: Facility Management Haagse Hogeschool
Vak: Ruimte en Infrastructuur 5
2
, Managementsamenvatting
Organisatie X gaat per 1 januari 2022 verhuizen naar een nieuw pand in Amsterdam.
Organisatie X ziet hierin een kans om in te spelen op trends en ontwikkelingen, zoals
duurzame mobiliteit, het nieuwe werken en de krapte op de arbeidsmarkt voor wat betreft
jongeren. Tegelijkertijd wil organisatie X ook tegemoet komen aan de behoefte van de
wensen van medewerkers om thuis te werken en efficiënter te werken.
De inrichting van het nieuwe pand en het maken van een nieuwe werkomgeving moet goed
gebeuren zodat de doelstelling van Organisatie X gehaald kan worden. Deze doelstelling
luidt:
Hoe kan de invoering van het nieuwe werken en een nieuwe werkomgeving in het nieuwe
pand waarde toevoegen aan het prettiger, efficiënter/effectiever en duurzamer werken en
ook een positieve bijdrage leveren aan de instroom van toekomstig jonger (millennials)
personeel.
Om een duidelijk beeld te krijgen welke maatregelen organisatie X moet treffen om deze
doelstelling te realiseren wordt eerste uitgebreid onderzoek gedaan met behulp van diverse
onderzoeksmethodes. Het onderzoek geeft inzicht in de strategie, visie en ambitie van de
organisatie ten aanzien van het nieuwe werken maar ook in de huidige en gewenste
werkstijlen, de mobiliteit, en het gedrag van de (toekomstige) medewerkers maar ook de
cultuur en leiderschapsstijl van de organisatie.
Bij dit onderzoeksvoorstel is ook een veranderplan gevoegd. Hierin wordt duidelijk wie in
welke fase welke actie uit moet voeren. Het belang van communicatie en leiderschap is
hierin te zien en wordt in elke stap van het veranderplan nader toegelicht.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lg2. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.59. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
77254 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now