I - Les politiques keynésiennes du plein emploi ont fait du l’emploi un objectif central
A/ Keynes met en évidence l’existence d’un sous-emploi volontaire (cf. fiche schéma néoclassique et keynésien)
B/ L’incarnation de ce modèle : les 30 Glorieuses
....
Le plein emploi doit-il être l’objectif unique des
politiques économiques ?
Jean Pisani-Ferry : « Le plein emploi n’est ni un rêve ni un slogan, c’est un projet, le plein-
emploi est un horizon, le contrat fondateur de la société »
Dans la théorie éco : emploi = un objectif parmi d’autres (ex : carré magique de Kaldor),
—> impression que plein emploi = conséquence des autres politiques
En réalité : c’est en période de chômage massif que la question du plein emploi se pose.
Ex : C’est pendant la crise de 29 qu’il est devenu un objectif central
I - Les politiques keynésiennes du plein emploi ont fait du
l’emploi un objectif central
A/ Keynes met en évidence l’existence d’un sous-emploi volontaire (cf. fiche schéma
néoclassique et keynésien)
Keynes : niveau d’emploi = produit de la demande effective —> il pense qu’il n’y a pas de
marché autorégulateur —> L’Etat doit réguler la demande de façon à obtenir un niveau
d’emploi satisfaisant.
Contestation de Keynes : l’existence d’un marché du travail. Par conséquent le salaire n’est
pas un prix et la variation du salaire n’est pas une solution au problème de l’emploi.
Beveridge dans son 2ème livre blanc (Full Employment in a free society) : plein emploi est
synonyme de liberté.
B/ L’incarnation de ce modèle : les 30 Glorieuses
- La courbe de Phillips vue par Solow et Samuelson avec arbitrage inflation
chômage et cette phrase de Pompidou : « mieux vaut l’inflation que le chômage »
- Le gap d’Okun qui permet de montrer quel doit être le degré d’intervention étatique
pour permettre le plein emploi. (cf. khôlle sur l’investissement)
II - La lutte contre le chômage a des effets pervers qui
remettent en cause cette politique
A/ Une approche néoclassique redevenue d’actualité
- Walras et Pareto ont formalisé l’idée de salaire d’équilibre —> Il faut rémunérer le
salarié à sa productivité marginale. Pour les néoclassique le chômage est
volontaire, mais pas toujours provoqué par la volonté des salariés (ex : quand l’Etat
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