Judgments
Arbeidsovereenkomstenrecht arrestensamenvatting
- Course
- Institution
Alle arresten samengevat per week
[Show more]
Seller
Follow
Tjaka
Reviews received
Content preview
Arresten samenvatting arbeidsovereenkomstenrechtInhoudsopgave
Week 1: Arbeidsovereenkomst - kwalificatie en afbakening met overeenkomst van opdracht p. 2
Week 2: Flexibele arbeidsrelaties – oproep, uitzend en payrolling p. 4
Week 3: Eenzijdige wijziging p. 5
Week 4: Ontslagrecht p. 7/8
Week 5: Vergoeding p. 12
1
, Week 1: Arbeidsovereenkomst - kwalificatie en afbakening met overeenkomst van opdracht
HR 8 april 1994 (Agfa/Schoolderman), Aa nr. 13
HR 14 november 1997 (Groen/Schoevers), Aa nr. 19
HR 6 april 2002, NJ 2003/124, JAR 2002/100 (ABN AMRO/Malhi)
HR 14 april 2006 (Beurspromovendi), Aa, nr. 38
HR 4 november 2016 (Care4Care/StiPP), Aa nr. 59
Concl. A-G . 17 juli 2020, ECLI:NL:PHR:2020:698
HR 6 november 2020, ECLI:NL:HR:2020:1746 (X/Amsterdam), Aa nr. 71
ECLI:NL:RBMNE:2021:550 (https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?
id=ECLI:NL:RBMNE:2021:550)
ECLI:NL:GHARL:2021:5770 (https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?
id=ECLI:NL:GHARL:2021:5770)
ECLI:NL:RBMNE:2021:3667 (https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?
id=ECLI:NL:RBMNE:2021:3667)
Agfa/Schoolderman (wezen gaat voor schijn)
De werkneemster had op basis van wisselende en op papier tijdelijke contracten gewerkt en was
geleidelijk hetzelfde werk gaan doen als het vaste personeel. Het oorspronkelijke karakter van de
arbeidsverhouding was volgens de Hoge Raad verloren gegaan, en tussen partijen was een
arbeidsverhouding ontstaan die zich inhoudelijk in niets of vrijwel niets onderscheidde van
arbeidsverhoudingen van vergelijkbaar vast personeel.
De aanvankelijk overeengekomen arbeidsvoorwaarden waren niet doorslaggevend, maar mede
kwam betekenis toe aan de wijze waarop partijen in de praktijk aan de arbeidsovereenkomst
uitvoering gaven en aldus daaraan een andere inhoud hebben gegeven.
Groen/Schoevers (partijbedoeling latere nuancering in Gemeente Amsterdam/X)
In het Groen/Schoevers arrest werd een werknemer met een sterke arbeidsrechtelijke positie niet
beschermd. De werknemer had op eigen verzoek geen arbeidsovereenkomst gesloten, toen het
contract werd beëindigd beriep hij zich alsnog op het feitelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst.
De HR overwoog dat in dit geval doorslaggevende betekenis toekwam aan de vraag of partijen
totstandkoming van de arbeidsovereenkomst hebben beoogd en hoe zij daaraan vervolgens
uitvoering hadden gegeven. Daarom was er in dit geval geen arbeidsovereenkomst.
ABN AMRO/Malhi (geen van rechtswege overgang aovk uitzendbureau naar inlener)
Een arbeidsovereenkomst met een uitzendbureau of detacheringsbedrijf met het oog op de
rechtszekerheid niet geruisloos overgaan op één met de inlener, indien met die inlener geen
contractuele betrekkingen zijn ontstaan.
Beurspromovendi (arbeid, ongeacht proefschrift ter verwerving van academische graad)
De arbeid van een beurspromovendus bij de universiteit wordt ook geacht arbeid in de zin van art.
7:610 BW te zijn, ongeacht het feit dat de promovendus voornamelijk een proefschrift voorbereidt
ter verwerving van een academische graad. Aan het criterium van ‘arbeid’ wordt dan voldaan
doordat zij met hun promotie een bijdrage leveren aan het onderzoek en de onderzoeksresultaten
waarop de universiteit zich richt in het kader van haar maatschappelijke doelstellingen.
Conclusie AG-De Bock
In de conclusie van de AG op het gemeente Amsterdam/X arrest deed AG de Bock een voorstel om
het criterium uit Groen Schoevers te herijken. In het voorstel worden er 2 fases onderscheiden. De
uitleg over welke rechten en plichten partijen zijn overeengekomen (uitleg) moet worden
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Tjaka. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.85. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67096 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now