Samenvatting ALLE uitgewerkte leerdoelen arbeidsrecht + ALLE arresten uitgelegd
40 views 6 purchases
Course
Arbeidsrecht (ARBEIDSRECHT2022)
Institution
Hogeschool Leiden (HSL)
Book
Hoofdstukken sociaal recht 2022
In dit document zijn alle leerdoelen van het vak arbeidsrecht uitgewerkt. Ook bevat het alle arresten met de rechtsregels. Het is uitgewerkt aan de hand van les materialen, college aantekeningen en het boek. Zo heb je alle benodigde informatie in 1 document! Dezelfde leerdoelen worden gebruikt dit...
Leerdoelen arbeidsrecht
Week 1
De kenmerken van een arbeidsovereenkomst benoemen;
De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst zijn, art. 7:610 lid 1 BW:
1. Loon de werkgever betaald loon aan de werknemer.
2. Arbeid de werknemer verricht persoonlijk arbeid.
3. Gezag De werknemer staat in dienst van de werkgever, dat wil zeggen dat er een
gezagsverhouding tot de werkgever is.
De arbeidsovereenkomst onderscheiden van de overeenkomst van opdracht en de
overeenkomst van aanneming van werk;
Een arbeidsovereenkomst kan je onderscheiden in drie groepen:
1. Arbeidsovereenkomst, art. 7:610-691 BW
2. Overeenkomst tot aanneming van werk, art. 7:750- 769 BW
3. Overeenkomst tot opdracht, art. 7:400-413 BW.
Het grote verschil tussen een arbeidsovereenkomst en de overeenkomst tot
aanneming/overeenkomst tot opdracht is dat alleen bij een arbeidsovereenkomst gezag van
toepassing is. Er is sprake van een gezagsverhouding als de werkgever gerechtigd is tijdens
het werk eenzijdige instructies aan de werknemer te geven, die hij moet opvolgen.
Overeenkomst tot aanneming van werk
Kenmerken:
1. De opdrachtnemer verbindt zich tegenover de opdrachtgever om een werk van
stoffelijke aard tot stand te brengen en op te leveren.
2. De opdrachtgever verbindt zich een bepaalde prijs te betalen.
3. Tussen de opdrachtnemer en opdrachtgever is er geen arbeidsovereenkomst van
toepassing. Ookwel buiten dienstbetrekking genoemd.
Voorbeelden: stukadoor, timmerman, loodgieter.
Overeenkomst tot opdracht
Kenmerken:
1. De opdrachtgever verbindt zich tegenover de opdrachtgever om werkzaamheden te
verrichten.
2. Er is geen arbeidsovereenkomst van toepassing.
3. De werkzaamheden bestaan uit iets andere dan het tot stand brengen van een werk
stoffelijke aard.
Voorbeelden: Accountant, jurist, consultant.
Groen- Schoevers arrest
Vermoedelijk arbeidsovereenkomst, er was geen sprake van een arbeidsovereenkomst
volgens Schoevers. Dit was wel het geval volgens de heer Groen. Daarom vond hij dat hij nog
steeds recht had op loon toen hij ontslagen werd. Volgens de Hoge Raad was er ook geen
sprake van een arbeidsovereenkomst. De Hoge Raad geeft aan dat er twee criteria zijn die
moeten worden getoetst voordat je kan spreken van een arbeidsovereenkomst.
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller cm5854. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.64. You're not tied to anything after your purchase.
