100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Portfolio 2.3 – Inzet van oudere werknemers | Behaald met 8,6 | Module 1855 | NTI Toegepaste Psychologie $6.25   Add to cart

Essay

Portfolio 2.3 – Inzet van oudere werknemers | Behaald met 8,6 | Module 1855 | NTI Toegepaste Psychologie

1 review
 33 views  7 purchases
  • Course
  • Institution

Compleet voorbeeld van Portfolio opdracht 2.3 : inzet van oudere werknemers. LET OP: Dient enkel gebruikt te worden als voorbeeld. Het 1-op-1 overnemen kan zorgen voor sancties. Gebruik het als indicatie zodat je weet wat er van je verwacht wordt.

Preview 4 out of 54  pages

  • May 11, 2022
  • 54
  • 2020/2021
  • Essay
  • Unknown
  • 8-9

1  review

review-writer-avatar

By: annelieszwijns • 9 months ago

avatar-seller
Portfolio opdracht 2.3
Inzet van oudere werknemers
Kim XXXXX




Toegepaste psychologie
Portfolio opdracht 2.3 -
Inzet van oudere werknemers

, Portfolio 2.3 – Inzet van oudere werknemers
Studentnummer: xxxxxx
Naam: Kim xxxxxx
Plaats: xxxx

Naam opleiding: Toegepaste psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: 1855
Modulenaam: Portfolio-opdracht 2.3 Inzet van oudere
werknemers
Versie: 1
Herkansing?: Nee
In de opdracht zijn de APA normen toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken Ja
toegepast:




Portfolio 2.3 – Inzet oudere werknemers

,Voorwoord
Voor u ligt Portfolio-opdracht 2.3 ‘Inzet van oudere werknemers’. Deze portfolio-opdracht is
onderdeel van de opleiding Toegepaste Psychologie te NTI. In dit portfolio heb ik onderzoek
gedaan voor XXXX. Ik heb mij hierbij gericht op het buurtteam XXXX. Door middel van
literatuuronderzoek en interviews heb ik onderzocht hoe XXXX de inzetbaarheid van de
oudere werknemers kan optimaliseren. Ik ben bij XXXX terecht gekomen omdat ik één van
haar oudere werknemers heel goed ken en haar regelmatig over dingen hoorde klagen.
Daarom heb ik haar benaderd om te vragen of er een mogelijkheid was om mijn portfolio-
opdracht voor XXXX te doen. Na overleg met haar manager was dit geen probleem. Dat dit
onderzoek mogelijk een positieve invloed heeft op iemand die dicht bij mij staat, maakte het
voor mij extra leuk om aan te werken. Ik wens u veel leesplezier.




Portfolio 2.3 – Inzet oudere werknemers

, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Inleiding ............................................................................................................ 2

Hoofdstuk 2 Literatuuronderzoek.......................................................................................... 3

Hoofdstuk 3 Methoden van onderzoek.................................................................................. 5

Hoofdstuk 4 Analyse ............................................................................................................. 7

Hoofdstuk 5 Conclusies ......................................................................................................... 9

Hoofdstuk 6 Aanbevelingen ................................................................................................ 11

Hoofdstuk 7 Reflectie .......................................................................................................... 12

Bibliografie............................................................................................................................... 13

Bijlagen .................................................................................................................................... 15

Bijlage 1 Interview topiclist ............................................................................................... 15

Bijlage 2 Transcript werknemer 1 ..................................................................................... 17

Bijlage 3 Transcript werknemer 2 ..................................................................................... 29

Bijlage 4 Transcript werknemer 3 ..................................................................................... 39

Bijlage 5 Feedbackformulier ............................................................................................. 48

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kim076. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.25. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67866 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.25  7x  sold
  • (1)
  Add to cart