Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting CORPORATE LAW WEBLECTURES en KENNISCLIPS volledig samengevat

Note
-
Vendu
1
Pages
47
Publié le
17-05-2022
Écrit en
2021/2022

Een supergrote samenvatting van meer dan 40 pagina's van de weblectures en kennisclips van VU vak Corporate Law. Ik heb zelf een 8 gehaald hiermee!

Établissement
Cours

Aperçu du contenu

VU weblecture 1/2: onderwerpen genummerd

Rechtsvormen: juridische omhulsel van de organisatie/onderneming:
geen onderneming = stichting / vereniging  organisatie



- Rechtsvormen zonder rechtspersoonlijkheid: (aansprakelijk met privé)
o Eenmanszaak  ZZP > privé en zakelijk niet gescheiden

o Personenvennootschappen  vennoten / maten drager van rechten en plichten
 Maatschap
 vennootschap onder firma (v.o.f.)
 commanditaire vennootschap (c.v.)

- Rechtsvormen met rechtspersoonlijkheid: (niet aansprakelijk met privé)
o Rechtspersonen  zelf drager van rechten en plichten
 vereniging
 coöperaties (U.A., B.A., W.A.)
 onderlinge waarborgmaatschappijen
 Stichting
 NV/BV’s
 social enterprise (B.V.m)



Handelsregisterwet
- Voor alle rechtsvormen geld inschrijven handelsregister!  HRW en HRGB
o Onderneming (eenmanszaak/vof/cv/maatschap)  art. 2 lid 1 HRGB
 Uitzondering in art. 2 lid 2 HRGB  onvoldoende omvang / activiteit
 Onvoldoende = urencriterium of btw eisen (20K omzet)
 De kleine onderneming dus niet
o Rechtspersoon  art. 6 HRW
 Stichting dus op basis van rechtspersoon en niet op basis van onderneming.

- Verplicht inschrijven  bij eenmanszaak anders geen BTW-nummer
- Niet inschrijven  hoofdelijk aansprakelijk (bv informele vereniging)

- Doel van handelsregisterwet  bevorderen van zekerheid / verstrekken en registratie van
gegevens door KVK.

- Bij verkeerde registratie  art. 25 HRW  wat in de KvK staat is WAAR! (jouw probleem)
- Je mag vertrouwen op de KvK  art. 25 lid 3 (derden werking)  onjuistheid heeft geen
werking tegenover derden!

,0. Algemeen
- Hoofdding achter ondernemingsrecht  onderneming  geen duidelijke definitie
- Gericht op het behalen winst / economische voordeel
- Ondernemen doe je in een rechtsvorm
- Meer dan 50 werknemers verplicht OR (ongeacht rechtsvorm)  belangrijke bevoegdheden

1. Eenmanszaak!
- Hoeft niet ingeschreven te staan bij KVK om een onderneming te hebben  uitgelopen
hobby bv  structureel
- Zijn geen wetgeving hierover  ik  natuurlijk persoon  kan contracten aangaan / huis
kopen  als eenmanszaak zelfde persoon
- Privé en zakelijk gezamenlijk  100% aansprakelijk
- Kan wel werknemers hebben  niet verstandig  privé aansprakelijk  naar BV beter
- Vanwege fiscaliteit eenmanszaak interessanter  belast in de IB  aftrekposten
- BV belast in de VPB  kantelpunt fiscaal aantrekkelijk BV dan ZZP (150K)
- Administratie bijhouden  art 15i BW3 enige artikel

2. Personenvennootschap  2 of meer personen eigenaren
- Kan je hebben zonder dat je beseft dat je het hebt  mondeling
- Art. 1655 BW 7a  4 in wettenbundel  5e is samenwerking
- Personenvennootschap is niks  zijn personen die samenwerken  je bent iets in deze
vennootschap
- Rechtsvorm: 3 vormen  maatschap/vof/CV
o Art. 1655 BW 7a  maatschap
o Art. 16-24 WvK  VOF en CV

- Bepalend voor rechtsvorm personenvennootschap = beroep of vennootschap
o Beroep  verrichten van persoonlijke diensten / welzijn client behartigen /
beroepsgeheim  advocaat / accountant / arts / dierenarts / notarissen
o Bedrijf  al het anderen.

- Beroep:
o Openbare maatschap  naar buiten optreden  openbaar met gezamenlijke naam
o Stille maatschap  niemand weet dat die er is  (beroep of bedrijf) maakt niet uit
 Op achtergrond  treed niet naar buiten op  geen contracten
 Praktijkpand met alle voorzieningen  op achtergrond deel je de kosten
(zoals huur/onderhoud) = kostenmaatschap
 Voor de schermen weet niemand dat dat bestaat.

- Bedrijf  Altijd VOF of CV

-


Beroep Bedrijf
Stille maatschap X X
Openbare maatschap X
VOF / CV X

,- Systeem:
o Maatschap is de basis  art. 7a 1665 BW
o VOF en de CV  afgeleid van de maatschap  WvK
 Te maken met VOF  eerst kijken bij VOF
 Staat het er niet in  vervolgens kijken bij maatschap
 We worden steeds meer specifieker  beginnen bij meest gespecificeerd 
uiteindelijk ga je terug.

- Aansprakelijkheid in personenvennootschap
o Oneerlijke elementen in personenvennootschap = aansprakelijkheid
o Personenvennootschap  aantal mensen die samen werken
o Contract tussen aantal mensen die samen werken  aansprakelijk voor de schulden
van de personenvennootschap.
o Afhankelijk van personenvennootschap hoe aansprakelijkheid is geregeld.
o Samenvatting: Arts (beroep = maatschap) alleen zijn deel / loodgieter (bedrijf = VOF)
gehele deel

- Maatschap  art. 1680 BW 2
o Gelijke delen aansprakelijk
o Je kan nooit meer aansprakelijk zijn dan voor jouw gedeelte
o Voorbeeld:
 4 vennoten in een maatschap:
 lening 200K bank  50K per maat = gelijke delen (x4)
 Indien medematen niet kan betalen, niet de probleem van de andere maten
maar van de bank.
 Stel een maat is failliet  probleem bank  want bij A, B, C kan bank 50K
halen.


- VOF  art. 18 WvK
o Hoofdelijke aansprakelijk
o Je kan voor het volledige bedrag aansprakelijk zijn!
o Voorbeeld:
 4 vennoten in een VOF:
 Lening 200K bank  alle vennoten hoofdelijk aansprakelijk voor gehele
bedrag.
 Stel B, C en D failliet zijn  hele risico bij A.



- CV = mengvorm  Meer in beleggingshoek
o Bestaat uit beherende en stille vennootschappen
 Beherende vennoten:
 zelfde als vennoot in de VOF  hoofdelijk aansprakelijk

 Stille vennoten: geldschieter / belegger
 Niet aansprakelijk naar externen
 Wel aansprakelijk naar CV (inleg)

, - Eisen voor stille vennootschap  art. 20 WvK  anders hoofdelijk aansprakelijk
o Mag zich niet gedragen als beherende vennootschap
 Geen beheersdaden  normale dagelijks gang van zaken
 Geen beschikkingsdaden  buiten de normale gang van zaken (aannemen
personeel / contracten aangaan)
 Niet in de naam van CV komen

o Mag zich wel intern bemoeien met uitstippelen van beleid  geen groot stempel 
anders beheersdaden  hoofdelijk aansprakelijk


- Inbreng in (alle) personenvennootschap  7A: 1662 BW
o Laagdrempelig  hoeft geen geld (mag)  volstaan met arbeid (geen eis)
o Goed inbrengen (bestelbus / pand)  hoe breng je dat in:
 Genot  lusten en lasten bij inbrengende vennoot  gratis gebruik  niet
op balans vennootschap.
 juridisch  lusten en lasten bij de personenvennootschap  zeggenschap
kwijt  op balans vennoot
 Economisch  lusten en lasten bij personenvennootschap  juridische
eigendom bij inbrengende vennoot:
1. Verschil met juridisch  indien onderneming wordt
opheffen  terug naar vennoot

o Gemeenschap: alles wat je inbrengt
 Nadeel is onverdeeld eigendom  verstrengeld met elkaar!

o Afgescheiden vermogen:
 Privé crediteur kan alleen naar privé vermogen  niet naar de zak
 Zaak crediteur kan naar de zaak en naar privé vermogen

-




vormvrij: mag mondeling

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
17 mai 2022
Nombre de pages
47
Écrit en
2021/2022
Type
RESUME

Sujets

$31.55
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
rmxmr010

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
rmxmr010 Vrije Universiteit Amsterdam
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
1
Membre depuis
3 année
Nombre de followers
1
Documents
1
Dernière vente
2 année de cela

0.0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Documents populaires

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions