100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting agogische vaardigheden $4.83   Add to cart

Summary

Samenvatting agogische vaardigheden

 9 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

h1: De roos van Leary h2: Sociale vaardigheden bij kinderen h3: Groepsontwikkeling h4: Teamontwikkeling h5: Vergaderen h6: Ouder-school-samenwerking

Preview 3 out of 28  pages

  • May 22, 2022
  • 28
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
AGOGISCHE VAARDIGHEDEN
HOOFDSTUK 1: DE ROOS VAN LEARY

= De Roos van Leary is communicatiemode, een hulpmiddel om interactie en dynamiek tussen mensen te
benaderen. Het model helpt je om communicatief of interactie te analyseren, te voorspellen en te beïnvloeden.

Wanneer je je bewust bent van je gedrag en wat dit oproept, kan je er immers ook bewust invloed uit oefenen.
Door je gedrag bewust aan te passen beïnvloed je met andere woorden ook mee het gedrag van de ander.

WEDERZIJDSE INVLOED

In de relatie van 2 mensen die me elkaar communiceren, heeft het (verbaal én non-verbaal) gedrag van de één
invloed op dat van de ander en omgekeerd. Die beïnvloeding verloop volgens een bepaald patroon.
- kringloop
- gedrag van de gesprekspartners belang voor de relatie en de sfeer
- inhoud van een gesprek

WAT IS DE ROOS VAN LEARY?

= De interactieroos van de Amerikaanse wetenschapper
Timothy Leary is een model voor ordening en beschrijving
van interpersoonlijk gedrag, ontwikkeld op basis van
analyses van gesprekken.

Bij de Roos van Leary gaat het over de interactie tussen
mensen; niet over hoe mensen qua karakter zijn.

Het laat zien welk gedrag door welk gedrag wordt
opgeroepen en hoe gedrag te beïnvloeden.


TWEE DIMENSIES

Het model wordt op basis van 2 dimensies met elk 2 polen geordend:
- macht (polen boven-onder)
- nabijheid (polen samen-tegen)

De machtsdimensie wordt doorgaans de boven-
onder-as genoemd: in welke mate streeft de persoon
er in zijn interpersoonlijk gedrag naar om invloed op
anderen uit te oefenen?
- B-pool: boven-gedrag: de persoon overheerst de
anders
- O-pool: onder-gedrag: de persoon gedraagt zich
ondergeschikt tegenover de ander

De nabijheidsdimensie wordt de samen-tegen-as
genoemd: in welke mate streeft de persoon in zijn
interpersoonlijk gedrag naar nabijheid van anderen?
- S-pool: samen-gedrag is erop gericht veel contact met anderen te hebben
- T-pool: tegen gedrag is erop gericht anderen tegen te werken.




Pagina | 1

,DE ACHT GEDRAGSCATEGORIEËN
Door elk kwadrant nogmaals te splitsen , afhankelijk van welke pool dominant is, kwam hij uiteindelijk tot acht
gedragscategorieën.

1. Boven - samen (BS) = leidend
2. Samen – boven (SB) = verantwoordelijk/helpend
3. Samen -onder (SO = meewerkend
4. Onder – samen (OS) = afhankelijk
5. Onder - tegen (OT) = onzeker/ teruggetrokken
6. Tegen – onder (TO) = protesterend/ opstandig
7. Tegen – boven (TB) = agressief/ offensief
8. Boven -tegen (BT) = zelfzeker- concurrerend

DE ACHT INTERACTIEROLLEN VOLGENS LEARY

In een interactie nemen gesprekspartners op verschillende momenten verschillende posities in op de roos.
Het is ook mogelijk dat verschillende groepsleden dezelfde communicatieve stijl hanteren op een bepaald
moment.

LEIDEND (BS = BOVEN SAMEN)
= organiseren, initiatief nemen, regels bepalen, taken toewijzen, de knoop doorhakken, samenvatten
= Een leerkracht die de klas volgens bepaalde regels organiseert.

Oproepen reacties
- gehoorzaamheid
- afhankelijkheid
 volgend

Extreem
- autocratisch gedrag of bemoeialgedrag (concurrentie oproepen)

HELPEND, VERANTWOORDELIJKHEID (SB = SAMEN BOVEN)
= steunen, aanmoedigen, verzorgen, beschermen, belonen, advies geven, aandringen op beslissingen,
voordoen en coachen
= Een leerkracht wil het kind op het goede spoort zetten. Hij geeft suggesties, maar laat het kind zelfstandig
oplossen.

Oproepen reacties
- aanpassing
- aanvaarding
 meewerkend

Extreem
- protectionistisch gedrag of moedergedrag (irritatie oproepen)




Pagina | 2

, AANPASSEND, STEUNEND, MEEWERKEND (SO = SAMEN ONDER)
= vertrouwen, aanleunen, waarderen, steun zoeken en geven, tegenstellingen verminderen
= Een leerkracht zorgt voor een positieve groepssfeer, positieve waardering. Warm en vriendelijk

Oproepen reacties
- helpend
- aanvaarding
 helpend

Extreem
- liever lief-gedrag (irritatie oproepen)

AFHANKELIJK, VOLGEND, AANHANKELIJK (OS = ONDER SAMEN)
= passief, hulp van anderen verwachten, eerbiedig, zich schikken, nabootsen, zwijgen, luisteren
= Een leerkracht die heel alert luister naar de uitleg van een leerling

Oproepen reacties
- leidend

Extreem
- jaknikkers of afhankelijk wat anderen beslissen (irritatie oproepen)

WANTROUWIG, TERUGGETROKKEN (OT = ONDER TEGEN)
= onzeker, gereserveerd, zich afwenden, verveeld zijn, zich overgeven aan kritiek, verlegen zijn
= Een leerkracht heeft een beetje ‘zelfkritiek’ nodig.

Oproepen reacties
- agressie
- afkeuring
- afstand concurrerend

Extreem
- masochisme of vervreemd gedrag

OPSTANDIG, REBELLEREND, KRITISCH-OPBOUWEND (TO = TEGEN ONDER)
= wantrouwen, protesteren, betwijfelen, kritiek geven, moeilijke vragen stellen, tegenstribbelen
= Een leerkracht is kritisch-opbouwend.
Oproepen reacties
- agressie
- irritatie
 aanvallend

Extreem
- aanhoudend kritisch
- saboteert groepsproces




Pagina | 3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller billietnyssa. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.83. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.83
  • (0)
  Add to cart