100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
College aantekeningen Mens En Samenleving (COMvM1.MS.2122) Interculturele competenties, ISBN: 9789001868857 $6.97
Add to cart

Class notes

College aantekeningen Mens En Samenleving (COMvM1.MS.2122) Interculturele competenties, ISBN: 9789001868857

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

In dit document zijn alle aantekeningen te vinden van de colleges over het vak mens en samenleving. Ook wordt hier het boek 'interculturele competenties' kort samengevat.

Preview 2 out of 12  pages

  • May 24, 2022
  • 12
  • 2021/2022
  • Class notes
  • Frank van der meijden
  • All classes
avatar-seller
College 1 mens & samenleving; Cultuur, socialisatie en
culturele dynamiek
Wat is cultuur?
Definitie de jager; geheel van voorstellingen, opvattingen, waarden en normen. Leerprocessen en
onderscheiden van andere maatschappijen.

Definitie Hofstede; cultuur is de collectieve mentale programmering van de menselijke geest. Cultuur
onderscheidt leden van een groep of categorie van een andere. Deze groep van mensen hanteren
dezelfde normen en waarden in een samenleving

Alles wat mensen aan hun natuurlijke omgeving hebben toegevoegd en aan volgende generaties
overdragen.

Mentale programmering; drie niveaus
1. Menselijke natuur; aangeboren (universeel, biologie en medische wetenschap)
2. Cultuur; aangeleerd (specifiek voor de groep of categorie, sociologie en culturele
antropologie)
3. Persoonlijkheid; aangeboren en aangeleerd (specifiek voor het individu, psychologie)

Cultuur is dus aangeleerd > collectieve programmering

Gebeurt via:

- Opvoeding
- Socialisatie
- Normen en waarden
- Waarneming

Cultuur; zes algemene kenmerken
1. Omgeving
2. Groep
3. Gedrag
4. Denken en voelen
5. Waarden en overtuigingen
6. Tijd

Cultuur is een manier van denken en voelen, gebaseerd op waarden en overtuigingen, die leidt tot
een bepaald gedrag in een groep mensen op een bepaalde tijd en plaats.

Belangrijke begrippen
- Waarden (sociale waarden zijn idealen en motieven die in een samenleving of groep als
nastrevenswaardig worden beschouwd, iets wat je na wil streven) en normen (vertaling van
de onderliggende waardes van een groep of samenleving in concrete gedragsregels en
voorschriften, regels over hoe je je moet gedragen)
- Moraal, folkways, mores, taboe
- Socialisatie (totale leerproces waarin een mensenkind zich ontwikkelt tot een bekwaam lid
van de samenleving. Door het overdragen van de cultuur aan personen worden zij als het
ware tot volwaardige leden van de samenleving gevormd, gesocialiseerd. (Bieden van
bescherming, overdragen van informele en formele kennis, geven van affectie, bijbrengen

, van sturing, sociale dwang/zelfdwang, aanleren van
kennis/vaardigheden/opvattingen/houdingen en taal)
- Sociale posities en rollen (de manier waarop we met elkaar omgaan, wordt mede bepaald
door de sociale posities en rollen die je in verschillende situaties inneemt. Sociale posities;
plaats die een persoon/groep inneemt in sociale interactie. Ascribed; toegewezen,
sekse/leeftijd/afstamming. Achieved; behaald, eigen inspanningen en activiteiten)
Rol (geheel van gedragskenmerken dat door bepaalde groep aan bepaalde plaats in de
samenleving wordt gekoppeld)
Rolgedrag (mensen nemen bepaalde sociale posities in. Aan deze positie is bepaald gedrag
gekoppeld)
- Institutionalisering (ontstaan van min of meer vaste patronen in het gedrag van mensen
onder invloed van de wisselwerking tussen cultuur en dit gedrag)
Institutie (vaste gedragspatronen die ontstaan zijn door de invloed van combinaties van
belangrijke regels in onze samenleving)
Institutionele communicatie (boodschap komt snel over, goeie communicatie, andere
vormen)

Sociaal handelen van mensen
- Moraal; de leer van goed en kwaad
- Folkways; relatief minder belangrijke normen van een groep of samenleving. Informele
regels
- Mores; ongeschreven of geschreven regels of gebruiken. Formele regels die niet universeel
zijn
- Taboes; onderwerp, thema of handeling dat als ongepast wordt gezien in een bepaalde
cultuur / samenleving. Ongeschreven sociaal

Referentiekader
Ieder mens heeft zijn eigen referentiekader. Door het socialisatieproces leer je gaandeweg hoe je je
in verschillende situaties dient te gedragen. Alles wat je geleerd hebt, vormt in je hoofd een enorme
verzameling van informatie over wat dingen in de wereld om je heen betekenen.

Culturele dynamiek
Levenslang leerproces, overgedragen van ene generatie op andere generatie. Niet alleen door
mensen geleerd, maar ook door dezelfde mensen in onderlinge communicatie gemaakt en gewijzigd.
Mensen zijn dus niet alleen passieve wezens die handelen, maar ook actieve makers hiervan.

College 2
Waar komt cultuur vandaan?
De oorsprong van culturen ligt in het omgaan met universele dilemma’s. Dit zijn problemen waar
elke groep mensen mee geconfronteerd werd en waar een manier moest worden gevonden om
ermee om te gaan. De problemen waren voor alle groepen mensen gelijk, alleen kwamen de mensen
tot andere oplossingen en manieren om ermee om te gaan. Deze problemen worden universele
dilemma’s genoemd. Voorbeelden:

- Hoe ga je om met tijd?
- Hoe moet je overleven in de kou of in de hitte?
- Wie is de leider van de groep en hoe behandel je deze?
- Hoe ga je om met de verschillen tussen mannen en vrouwen?
- Zijn mensen vooral individuen of vooral leden van een groep?

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller joanne1234. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.97. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

49160 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.97
  • (0)
Add to cart
Added