100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting management HI en TEW BA1 VUB $10.86   Add to cart

Summary

Samenvatting management HI en TEW BA1 VUB

 118 views  6 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting management voor HI en TEW BA1, hoofdstuk 1-16 + appendix A (behalve 7, aangezien geen leerstof).

Preview 5 out of 92  pages

  • No
  • Unknown
  • May 28, 2022
  • 92
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Hoofdstuk 1: Management en prestatie

Leerdoelen:
1) Samenvatten van de belangrijkste uitdagingen van management in de nieuwe
concurrentiële omgeving
2) Beschrijven van de factoren van concurrentievoordeel voor een onderneming.
3) Verklaren hoe de functies van management evolueren in de bedrijfsomgeving van
vandaag.
4) Vergelijken van de soorten management op verschillende niveaus van de organisatie.
5) Definiëren van de vaardigheden die vereist zijn om een doeltreffend manager te worden.
6) De principes begrijpen die je helpen bij het managen van je loopbaan.

Study case: Facebook
• Een alom bekend manager: Facebook’s Mark Zuckerberg
• Omgeving in termen van concurrentie?
• Concurrentievoordelen?
• Uitdagingen?
• Profiel Zuckerberg?
• Welke vaardigheden vereist hij van zijn medewerkers?


Managen in een concurrentiële wereld

Vier uitdagingen die de bedrijfsomgeving kenmerken:
1. Globalisering
2. Technologische verandering
3. Kennismanagement
4. Samenwerking overheen de grenzen


Globalisering
Globalisering verwijst naar een verbinding tussen mensen, ondernemingen en overheden op
globaal/wereldwijd vlak.
• Interactie en integratie tussen mensen, ondernemingen en overheden over de
grenzen heen
• Veel globale ondernemingen met kantoren en productievestigingen wereldwijd
• Zowel kleine en grote ondernemingen hebben een rol in globalisering/worden
beïnvloedt door globalisering
Voorbeeld: kleine ondernemingen zijn vaak leveranciers van grote ondernemingen
• Talent heeft internationale dimensie
 Meer en meer buitenlands personeel (internationaal talent)
 veranderend personeelsbestand, vb. expats




BA1 Handelsingenieur 2021-2022 1

,Technologische verandering
De verschillende fases van technologie doorheen de tijd:

• Web 1.0 (mid-1990 tot begin-2000)
Read only: consultatie data on-line, ‘eenrichtingsverkeer’, dot.com on-line en
communicatie bedrijven en bubble crash

• Web 2.0 (2005-2015)
Interactief (write), gebruiksvriendelijker, consulteren én delen (video’s, foto’s) ->
youtube, Sociale media start-ups

• Web 3.0 (2015-....)
“read-write-execute” => Internet of Things (IoT) => autonoom en intelligent
Veel bedrijven maken gebruik van dergelijke technologiën om performanter te worden:

Real time systemen mobile applications
Artificial Intelligence big data analytics
cloud computing

Internet;

• Kan kosten verlagen en globalisering bevorderen
• Maakt besluitvorming efficiënter
• Vergemakkelijkt informatiestroom en leerproces

Het Internet als:

• On-line markt met vraag en aanbod
• Middel om productie goederen en diensten te vergemakkelijken
• Distributiekanaal (vb: shoppen via internet)
• Aanbieder van informatie



Kennismanagement

• Gaat over het belang van sterk idee en vertaling naar innovatie → kennis staat centraal!
Voorbeelden:entertainment,reclame,software,farma,...
• Kenniswerker/manager: Gebruikt en ontwikkelt kennis en informatie om ideeën te
ontwikkelen, problemen te signaleren en op te lossen → nadruk op problem-solving
• Functies van Kennismanagement: Zoeken naar intellectuele hulpbronnen,
optimaal benutten van:
• Expertise en vaardigheden medewerkers
• Visie, creativiteit en wijsheid
Cruciaal in ontwikkeling
van de kennis
• Relaties uitbouwen




BA1 Handelsingenieur 2021-2022 2

,Samenwerking over de grenzen heen
Binnen een organisatie kijken we naar welke departementen en divisies er bestaan.

Doeltreffende samenwerking vereist goede communicatie tussen departementen, divisies,
en andere eenheden van de organisatie.

- Voorbeeld: T-shaped manager:
Deelt kennis (horizontaal) én blijft betrokken in de specifieke bedrijfseenheid (vertikaal) =>
breedte en diepte (m.a.w. er is specialisatie binnen de devisies)

- Voorbeeld: Toyota brengt designingenieurs en productiemedewerkers samen. Ze zorgen
ervoor dat managers over de grenzen heen samenwerken, ze kunnen hun kennis/specialisatie
bundelen en zorgen voor een beter resultaat

Ondernemingen kunnen voordeel verwerven uit ideeën ontwikkeld buiten de organisatie,
vb. van consultants, reclamebureaus, leveranciers en klanten hebben allemaal relevante
visie/kennis/informatie voor de organisatie.

- Voorbeeld: klantenservice: klanten-reviews Amazon, TripAdvisor, ...

- voorbeeld: kennistransfer tussen bedrijven (vb farma en ziekenhuizen), ze gaan over de
grenzen heen kijken naar actoren die iets kunnen bijdragen aan de organisatie.




Managen met het oog op concurrentievoordeel

Een curciale vraag als organisatie is: “Hoe voorsprong behouden t.o.v. de conccurrentie?”
Antwoord: door beter te presteren a.d.h.v de succesfactoren voor maximale prestatie.




De beste managers en ondernemingen leveren
prestatie op verschillende vlakken => waardecreatie


Indicatoren om prestatie (performance) te meten:
omzet, winst, klantentevredenheid,…




De verschillende succesfactoren

Innovatie
is de ontwikkeling van nieuwe technologieën, productieprocessen, goederen of diensten,
cummunicatie en leveringsystemen.


BA1 Handelsingenieur 2021-2022 3

,Onderneming
• Moet rekening houden met vraag van consumenten, met nieuwe concurrenten
• Moet innoveren of capituleren


Kwaliteit
= is functie van eigenschappen product.
Streefdoel is uitmuntendheid (excellence).




Dienstverlening en snelheid

Dienstverlening
• Klanten aanbieden wat ze willen en wanneer ze het willen (snelheid!)
• Uitbouwen van lange-termijnrelaties met klanten (klanten kunnen houden)
• Bijdrage tot comfort en beleving met betrekking tot aanschaf en gebruik product

Snelheid
• Snelle en tijdige uitvoering, respons en levering

Kosten en duurzaamheid

Kostencompetitiviteit
Kosten minimaliseren, relevantie?
• Maximale winst
• Aantrekkelijke prijzen ter attentie van klanten = competitiever

Duurzaamheid
• Minimaal gebruik van vervuilende en niet-hernieuwbare hulpbronnen
• Verbetering sociale voorwaarden (bv; arbeidsvoorwaarden)
• Langetermijnvisie




BA1 Handelsingenieur 2021-2022 4

, De vier functies van management

Management houdt o.a. in: Het werken met mensen en hulpbronnen om doelstellingen
organisatie te bereiken op doeltreffende en efficiënte wijze.

→ Een organisatie baseert haar activiteit op doelstellingen, men moet dus doelstellingen op
doeltreffende en efficiënte manier nastreven!

• Doeltreffendheid (effectiviteit)
Mate waarin je de doelstellingen kan bereiken (hoge/lage doeltreffendheid)
• Efficiëntie
Mate waarin je de doelstellingen kan bereiken met minimale inzet van middelen (= geld,
tijd, materialen, machines en mensen zo optimaal inzetten).

HOE kunnen we doeltreffendheid en efficiëntie nastreven?
→ 4 managementfuncties (P-O-L-C)




*waarde: waarde van een goed / dienst die men aan klant wil leveren
waarde is strategisch wanneer ze bijdraagt tot bereiken van doelstellingen

1. Plannen: leveren van strategische waarde

o Formuleren van doelstellingen
o Ontwikkelen van strategieën voor realisatie doelstellingen
o Leveren van strategische waarde
o Hoe beter men doelstellingen realiseert, hoe hoger de waarde

2. Organiseren: creëren van een dynamische organisatie

o Inzet en coördinatie van mensen, financiële en andere middelen om doelen te
bereiken
o Jobbeschrijving, verantwoordelijkheden
o Selectie en toewijzing productiemiddelen
o Profitgericht, of non- profitgericht (reden waarom we spreken over een
organisatie ipv een bedrijf)
o Wat, hoe, wie?




BA1 Handelsingenieur 2021-2022 5

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Ronaele3. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $10.86. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$10.86  6x  sold
  • (0)
  Add to cart