100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Socialezekerheidsrecht $16.95   Add to cart

Summary

Samenvatting Socialezekerheidsrecht

2 reviews
 109 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Gedoceerd door prof. Schoukens. Samenvatting van de lesnotities + het handboek van de prof. zelf dat in de cursusdienst verkrijgbaar is. Geslaagd in eerste zit met 16/20.

Preview 4 out of 101  pages

  • May 31, 2022
  • 101
  • 2020/2021
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: jdh01 • 1 year ago

Translated by Google

Successful in the first place is only by studying this sv

review-writer-avatar

By: femke_jeurissen • 1 year ago

avatar-seller
Inleiding
Arbeidsrecht: Hendrickx
Sociale zekerheidsrecht: Schoukens

Focus ligt op BASISinzichten: punten die onontbeerlijk geacht worden voor elke jurist.

Contract is een belangrijke basis van bescherming voor partijen en het hele veld van
regelingen hangen op aan die arbeidsovereenkomst.
Precontractuele fase: werving en selectie  hoe komt een arbeidsovereenkomst tot stand?
Arbeid is niet enkel werknemers! Er bestaan ook ambtenaren.

Vb: door corona kregen ook zelfstandigen recht op tijdelijke werkloosheid.

Belangrijke hervorming in ontslagrecht: harmonisering van de statutenarbeider naar eenheid
statuut. Opzegtermijnen zijn aangepast en motivering ontslag zijn aangepast.

Maak schema’s!!!!

Geschiedenis is belangrijk


Ontwikkelingsgeschiedenis van het sociaal recht
5 miljoen van de 11 miljoen werkt in ons land. 2 miljoen zijn gepensioneerd.




1

,1. Begrip sociale zekerheid en sociale
zekerheidsrecht
Tav de definiëring van het begrip sociale zekerheidsrecht bestaat een verscheidenheid van
mening, zowel nationaal als internationaal.

1. Definitie prof. Van Langendonck
Sociale zekerheid = “het geheel van wettelijke systemen die prestaties leveren op
individueel vlak, hetzij in geld, hetzij in natura, zonder onderscheid naar de wijze
van financiering, uitvoeringsorganisatie of aard of berekeningswijze van de
uitkeringen” (Prof. Van Langendonck)
 Definitie is Europees begonnen
 Concrete manier waarop SZ vorm krijgt in verschillende landen kan enorm verschillen
 Is studiefinanciering SZ? JA, het is een wettelijk systeem dat geld geeft
 Studiegeld behoort in een Belgische context NIET tot SZ! Er kunnen wel toelagen
worden gegeven om te studeren (onderdeel kinderbijslag en sociale zekerheid) MAAR
studiefinanciering valt niet onder gezinsbijslag
 Wat komt in je op als je SZ hoort? Biedt opvang, bescherming, risicoverzekering,
pensioenen, ziekteverlof


2. Definitie IAO-conventie nr. 102
Sociale zekerheid = “dekking van de opgesomde sociale risico’s:
gezondheidsverzorging, ziekte, moederschap, invaliditeit, ouderdom, vroegtijdig
overlijden, arbeidsongevallen, beroepsziekten, kinderlast en werkloosheid.”
 Moederconventie: is de eerste conventie waarin men SZ definieert op internationaal
niveau en men definieert ook de minimumnormen
 Men somt risico’s op, is een makkelijkere manier om SZ te definiëren
 Ook hier een aantal problemen: men mist de structuren (bescherming): vaderschap
o 1 van de 2 ouders moet werken en de andere niet. However dat is niet hoe het
vandaag de dag verloopt. We zijn afgeweken van dit model
 Wat Paul in beide definities mist is HOE die bescherming eruit moet zien: SOLIDARITEIT
o Let op met solidariteit: het GwH en HvJ EU heeft zijn tanden daar al op kapot
gebeten omdat het moeilijk te definiëren valt (vb: Poussin Pistre: 2 mannen die
SZ niet wilden betalen, met als argument dat de staat hen dat niet kon
verplichten want het is een inbreuk op Europees recht (concurrentierecht,
mededinging). Zaak gaat naar HvJ EU en HvJ EU zegt dat dit kan worden
opgelegd obv solidariteit ONDER de VOORWAARDE dat er voldoende solidariteit
is.

3. Diverse prestatieregelingen
3.1 Verticale en horizontale herverdeling
A. Verticaal: inkomen
Hogere beroepsinkomsten zullen meer bijdragen dan de lagere beroepsinkomsten, moest dit
risico zich voordoen ‘sterke schouders dragen de meeste schuld’

De meeste sociale verzekeringen zijn (nog steeds) van het professionele type, wat wil
zeggen dat voor verschillende beroepsgroepen verschillende regelingen bestaan
 Vb: aparte verzekeringen voor WN en zelfstandigen

B. Horizontaal: in groep
Dat vind je in alle verzekeringen, als mijn huis afbrandt gaan de andere leden van de
verzekering dat betalen, ziekenhuisverzekering…


2

,MAAR toch ook een aantal sociale verzekeringen van het universele type: zij richten zich
op alle ingezetenen van een omschreven geografisch gebied
 Vb: Vlaamse zorgverzekering en gezinsbijslagen
C. Omvang van de sociale verzekering
Sociale verzekering:
 Kostendekkende of inkomensaanvullende uitkeringen tot dekking kosten
o Kinderlast, geneeskundige verzorging, hulp van derden
 Vervangingsinkomen bij
o Arbeidsongeschiktheid tgv ziekte, invaliditeit, arbeidsongeval en beroepsziekte
o Werkloosheid
o Ouderdom
o Wegvallen van de persoon die voor het levensonderhoud van zijn partner of kind
instond

MAAR verschil in omvang van inkomensaanvullende uitkering:
 Werknemer: krijgen steeds loongekoppelde vervangingsinkomens in bovenstaande
gevallen
 Zelfstandigen: krijgen slechts een vervangingsinkomen in geval van ziekte en
invaliditeit (forfaitair), bij bereiken pensioenleeftijd (deels loongekoppeld, deels
forfaitair) en bij overlijden kostwinner

Naast uitgewerkte sociale zekerheid bestaan ook extralegale, buitenwettelijke
socialezekerheidsuitkeringen:
= aanvullende verzekeringen die worden voorzien. Soms privé, maar in B meestal op niveau
van de onderneming of sectoren. Meest gekende: hospitalisatieverzekering (kamer alleen)
 Bijkomende ziektekostenverzekering
 Fondsen voor bestaanszekerheid
 Ondernemings- en bedrijfspensioenfondsen tot waarborging van een aanvullend
pensioen
 Groepsverzekeringen tot waarborging van een aanvullend pensioen
 Bijkomende ziektekostenverzekering
 Fondsen voor bestaanszekerheid in bepaalde sectoren
 Ondernemings- en bedrijfspensioensfondsen

MAAR het probleem: dit is niet verplicht dus niet alle werknemers (40%) genieten niet van
deze bijkomende verzekering. Zo sluit je een hospitalisatieverzekering best af als je jong bent,
want later ben je een slecht risico (je wordt ouder, meer kans op ziekte…) en zal het afsluiten
van die verzekering dus duurder worden.

D. Betaling premie/ bijdrage
Premie is gebaseerd op risico-inschatting. Deze is bepaald door de probability that damages
occure
DUS particuliere (privé) verzekering: R = P x D

 men zal controleren op de waarschijnlijkheid dat een risico zich voordoet (vb: rook je? Drink
je veel? Heb je kanker gehad?) MAAR GEVAAR: UITSLUITING: wij als verzekeraar zijn niet
geïnteresseerd in u

Sociale zekerheid (sociale verzekering): bijdrage wettelijk vastgelegd – doorgaans
proportioneel (%) hoogte beroepsinkomen

Je hebt bijna publiekrechtelijke regelingen nodig om ervoor te zorgen dat iedereen beschermd
wordt door SZ. In een aantal landen hebben ze de verzekering voor zelfstandigen optioneel
gemaakt: ze kunnen het, maar moeten niet. MAAR wie verzekert zich meestal niet: degenen
die het meeste risico lopen en meeste inkomen hebben.


3

, Vrijwillige verzekeringen zijn er dus minder omdat er anders niet genoeg geld
terecht komt in de SZ.

VERSCHIL: de mate van solidariteit
 Veel solidariteit: sociale zekerheid
 Weinig solidariteit: privé verzekeringen




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller pauliendezillie. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $16.95. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

81113 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$16.95  1x  sold
  • (2)
  Add to cart