Class notes
Apuntes 4º (RRHH)
- Course
- Institution
APUNTES DE LA ASIGNATURA
[Show more]
Seller
Follow
anamdsc
Content preview
Aprendizaje 3.0 Basado en el aprendizaje continuo donde el conocimiento puede sercompartido gracias a la interacción con los compañeros y donde deja de ser un sujeto pasivo
para convertirse en el principal protagonista.
Formación online Modalidad formativa a través de herramientas de internet que aporta
flexibilidad y personalización. Las ventajas: flexibilidad horaria, difusión de un aprendizaje
informal y compartido para todos y recuperable en cualquier momento. Distintas modalidades
del e-learning: Mobile learning o video learning.
Metodo70-20-10 70% mediante las experiencias que se adquiere en el día a día. 20% a
través de la interacción social y las relaciones con compañeros de trabajo. 10%
participando en curso de formación convencional y otras actividades educativas.
70 20 10
APRENDIZAJE INTERACCIÓN SOCIAL APRENDIZAJE FORMAL
EXPERIENCIAL
-Prestaciones -Coaching y mentoring -Cursos internos y/o
-Observación otras personas -Feedback externos
-Actividades diarias -Grupos de debate -Talleres
-Nuevos proyectos y tareas -Trabajos en equipo -Seminarios
-Resolución de problemas -Reuniones de trabajo -Conferencias
-Asociaciones -Lecturas
profesionales
Universidades corporativas Son las encargadas de reforzar la formación hacia el exterior
(clientes, usuarios y proveedores), además de los propios empleados. Gestionan el
conocimiento interno de las empresas y proporcionan a los empleados formación especifica
de su área de trabajo. Las empresas que crean una universidad corporativa pueden vincular
los planes formativos a las necesidades del negocio.
Outdoor training Proceso de formación fuera del lugar de trabajo. Pretende despertar y
activar actitudes de mayor eficacia. El publico objetivo son: directivos, equipos d venta, call
center.
Gamificacion Formación de los empleados a través del juego. Se logra optimizar procesos,
potenciar el trabajo en equipo y sacar el máximo potencial del empleado
TEMA 7: LA GESTION DE LA CARRERA PROFESIONAL
1. Concepto de carrera profesional
Cambios sociedad, economía y contexto laboral
Nuevos modelos de gestión de la carrera profesional
- Anteriormente: una empresa
- Actualmente: vida laboral en varias empresas
POLITICAS DE RRHH: Gestión de la carrera profesional. Programas de desarrollo
profesional.
¿Qué es la carrera profesional?
Sucesión de actividades laborales y puestos de trabajo desempeñados por una persona a lo
largo de su vida, además de las decisiones que ha tomado y las experiencias profesionales
que ha tenido en el desempeño de esas tareas y puestos de trabajo.
Se basa en4 supuestos:
- El éxito o fracaso de la carrera profesional depende de cada individuo.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller anamdsc. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.39. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
72042 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now