100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Management H13 $3.80   Add to cart

Summary

Samenvatting Management H13

 1 view  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Goede en complete samenvatting van het hoofdstuk.

Preview 2 out of 5  pages

  • No
  • H13
  • June 2, 2022
  • 5
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
H13 Groepen en teams
13.1 Groepsgedrag
13.1.1 Wat is een groep?
Twee soorten groepen
- Formele groepen
 Werkgroepen die door de organisatie zijn samengesteld om aan projecten te
werken.
- Informele groepen
 Sociale groepen zoals vriendengroepen enz.

13.1.2 Fasen in groepsontwikkeling




Fase 1 – Formering
 De eerste fase van groepsontwikkeling, waarin je lid wordt van de groep, het doel en
de structuur opstelt en een leider aanwijst.

Fase 2 – Schikking
 De tweede fase van groepsontwikkeling, gekenmerkt door conflicten in de groep.

Fase 3 – Normering
 De derde fase in groepsontwikkeling, gekenmerkt door hechte groepsrelaties en
samenhang.

, Fase 4 – Presteren
 De vierde fase van groepsontwikkeling, waarin de groep volledig gaat functioneren
en tot prestaties komt.

Fase 5 – Afwikkeling
 De laatste fase in groepsontwikkeling voor tijdelijke groepen, waarin de groepsleden
zich vooral bezighouden met het afwikkelen van de activiteiten en niet zozeer meer
met werkprestaties.

Pseudogroepen
 Groepen die niet voorbij de eerste twee fasen van groepsontwikkeling komen en
geen output opleveren.

13.2 Groepsgedrag uitgelegd




13.2.1 Externe omstandigheden van de groep
Als deel van een organisatiesysteem wordt een groep van buitenaf beïnvloed.

13.2.2 Middelen van groepsleden
Kennis, capaciteiten, vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken van de leden individueel.

13.2.3 Groepsstructuur
De interne groepsstructuur bepaalt:
- Rollen
- Normen
 Bepalen productiviteit, afwezigheid, deadlines en toelaatbaar sociaal gedrag
in de groep.
- Conformiteit
 De druk van aanpassen aan de groep.
- Statussystemen
 Rangorde binnen de groep.
- Groepsgrootte
- Groepscohesie
 De mate waarin groepsleden zich onderdeel voelen van de groep en de
doelen van de groep door samenwerking willen bereiken.
- Formele leiderschapsposities

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mikevandekamp. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.80. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67232 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.80
  • (0)
  Add to cart